Wiele działań mających na celu podniesienie świadomości społecznej na temat społeczności LGBT w Can Tho

8 listopada Grupa Robocza Komitetu ds. Zagranicznych Organizacji Pozarządowych (NGO), pod przewodnictwem Pani Do Thi Kim Dung – Zastępcy Szefa Rady Koordynacyjnej Pomocy Ludowi (Wietnamskiego Związku Organizacji Przyjaciół), odbyła sesję roboczą z liderami Centrum Pracy Socjalnej Miasta Can Tho .

Podczas sesji roboczej delegacja wysłuchała i wymieniła się informacjami na temat realizacji projektu „Głosy tęczy – zwiększanie udziału dzieci i młodzieży w procesie kształtowania polityki w Wietnamie, uwzględniając różnorodność seksualną i płciową” (Projekt).

Podsumowanie sesji roboczej.

Projekt jest realizowany przez Norweską Inicjatywę na rzecz Różnorodności Płciowej (FRI) za pośrednictwem organizacji Save the Children International w Wietnamie (SCI). Jednostką wdrażającą jest Centrum Pracy Socjalnej Miasta Can Tho, podlegające Departamentowi Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych Miasta Can Tho. Do tej pory w ramach projektu zorganizowano zajęcia dla młodzieży LGBTI+ oraz aktywistów młodzieżowych LGBTI+. Projekt wspierał rozwój umiejętności przywódczych i proaktywne uczestnictwo w lokalnych działaniach podnoszących świadomość, aby bronić praw młodzieży LGBTI+. Projekt wspierał organizacje społeczne w regionie Delty Mekongu w organizacji ważnych wydarzeń (takich jak VietPride, IDAHOT, Dzień Widoczności Osób Transpłciowych). W trzecim kwartale 2024 roku Rada Zarządzająca Projektem wsparła grupę studencką Can Tho College w realizacji SHIFT 2, obejmującego 7 działań. Do tej pory w ramach projektu zrealizowano 5 inicjatyw, w których wzięło udział ponad 2230 uczestników.

Przedstawiciele grup CBO i beneficjenci projektów podzielili się korzyściami i trudnościami w procesie wdrażania projektów.

Według pana Ho Thanh Hai, dyrektora Centrum Pracy Socjalnej w Can Tho: „Wszystkie działania w ramach projektu są dostosowane do rzeczywistej sytuacji i odpowiadają potrzebom grupy beneficjentów: młodzieży LGBT, uczniów, nauczycieli, rodziców i lokalnych władz. Centrum Pracy Socjalnej wdrożyło i powieliło kilka dobrych i skutecznych modeli projektu, takich jak: model procesu pozorowanego i dialog szkolny”.

Dyrektor Centrum Pracy Socjalnej Miasta Can Tho podkreślił: „W trakcie uczestnictwa w projekcie członkowie grup wsparcia społeczności (CBO), nauczyciele, uczniowie i studenci poprawili swoje umiejętności w zakresie planowania, wdrażania działań i oceny ich skuteczności. Przede wszystkim, odważnie promowali cechy i umiejętności każdej osoby, rozwijając wiele aspektów kompetencji miękkich”.

Pan Ho Thanh Hai, dyrektor Centrum Pracy Socjalnej Miasta Can Tho, poinformował delegację roboczą.

Podczas sesji roboczej Centrum i przedstawiciele grup społecznych podzielili się również pewnymi trudnościami, jakie wystąpiły w procesie wdrażania projektu.

Pani Do Thi Kim Dung – zastępca szefa Rady Koordynacyjnej Pomocy Ludziom – przyjęła do wiadomości i wysoko oceniła komentarze i informacje przekazane delegacji przez Centrum Pracy Socjalnej Miasta Can Tho oraz przedstawicieli grup korzystających z projektu.

Na spotkaniu przemawiała pani Do Thi Kim Dung, zastępca szefa Rady Koordynacyjnej Pomocy Ludowi.

Pani Do Thi Kim Dung wyraziła nadzieję, że po zakończeniu projektu zainteresowane strony będą miały realistyczną ocenę sytuacji w zakresie realizacji projektu. Należy jasno informować o trudnościach i przeszkodach oraz niezwłocznie zgłaszać je odpowiednim departamentom i oddziałom w trakcie realizacji projektu. Jednocześnie należy ściśle współpracować i koordynować działania z lokalnymi władzami, a także organizacjami masowymi, takimi jak: Związek Kobiet, Stowarzyszenie Rolników, Związek Młodzieży... zgodnie z warunkami panującymi w jednostce, aby zapewnić rozproszenie na potrzeby projektu.

Source: https://thoidai.com.vn/nhieu-hoat-dong-nang-cao-nhan-thuc-xa-hoi-ve-cong-dong-lgbt-tai-can-tho-207049.html