„Niezmienne” sekrety, których miliarder Forbes używa, aby uczyć swoje dzieci

[reklama_1]
Prawie wszyscy miliarderzy z listy Forbesa starają się kształtować postawy swoich dzieci poprzez edukację finansową już od najmłodszych lat. Wśród nich znajdują się sekrety uważane za „niezmienne”.

Những bí quyết 'bất di bất dịch' khi tỷ phú Forbes dạy con cái

Dzieci miliarderów z listy Forbesa otrzymują edukację finansową od najmłodszych lat. (Źródło: Marieclaire)

Syn miliardera również musi pokonać całą drogę od startu do mety.

Jeśli dziecko wie, że jest mu pisana bogata przyszłość, a konkretnie stanowisko prezesa firmy, będzie płynąć z prądem i nie zrozumie, jak osiągnąć ten sukces. Z perspektywy edukacji finansowej, lepiej jest zacząć od dołu. Aby skutecznie zarządzać firmą, trzeba samemu opanować każdą konkretną rolę.

Przyszły właściciel restauracji zaczynał więc jako portier, stopniowo piął się na szczyt. Władysław Kostrikin zaczynał jako kelner w Pekinie, a dziś jest współwłaścicielem Fresco Group. Aleksander Zajcew był kelnerem w Starlite Diner, a w niecałe 10 lat został dyrektorem generalnym nowo powstałej kawiarni Puszkin, a obecnie firmy Maison Dellos, znanej również z kultowej restauracji Turandot.

Wsparcie rodziców jest ważne i ma swoje miejsce, ale nie powinno odbierać dziecku niezależności. Pozwól mu załatać nierówności i połamać kolana w dołku, którego nie da się przeskoczyć – za drugim razem znajdzie alternatywne i skuteczniejsze rozwiązanie.

Pozwól swojemu dziecku wybierać

Większość odnoszących sukcesy przedsiębiorców odchodzi od idei, że firma musi być przekazywana z ojca na syna. Co więcej, dla wielu dziedziczenie jest ciężarem wymagającym przygotowań, a to często utrudnia samoświadomość i wywołuje presję psychologiczną.

Według statystyk, tylko 6% rosyjskich biznesmenów zamierza przekazać swój biznes swoim dzieciom, ale często planują przygotować kolejnego następcę, który będzie odpowiedni do ich pracy.

Istnieje zasada, która pozwala dziecku postrzegać siebie w kategoriach własnych mocnych stron. Aby zapewnić sobie środki finansowe, co roku przyznaje się mu określoną kwotę z funduszu rodzinnego lub powierza się mu kwotę, którą jest w stanie zarobić w ciągu roku.

Jeśli chcą się rozwijać, dzieci miliarderów będą dążyć do pomnożenia swojego kapitału, rozwijając swój ulubiony biznes. Jeśli im się to nie uda, będą musiały przemyśleć swoje osobiste priorytety i zgodzić się na inny plan.

Na przykład syn Aleksandra Frołowa, prezesa Evraz Steel and Mining Company (Wielka Brytania), odbył staż w firmie ojca, a następnie założył międzynarodowy fundusz venture capital Target Global, który po 6 latach osiągnął skalę 800 milionów euro i roczną stopę zysku w wysokości 30%.

Tymczasem córka Aleksandra Jewniewicza, właściciela Maksidom Furniture Group (Rosja), rozpoczęła karierę w telewizji, a dopiero później dołączyła do zarządu rodzinnej firmy.

Inwestowanie w edukację

Prawdą jest, że większość spadkobierców najbogatszych biznesmenów z listy Forbesa to absolwenci Uniwersytetu Yale/USA, ale w zasadzie przyszli spadkobiercy nie mają obowiązku studiowania na elitarnych uniwersytetach.

Przecież miliarder Mark Zuckerberg nie ukończył Harvardu, a miliarder Bill Gates został nawet z tej uczelni wyrzucony. Ważna jest więc nie „etykieta”, ale świadomość statusu „studenta” przez całe życie – chęć uczenia się nowych rzeczy dla samorozwoju.

Zgodnie z prawem Moore'a, ilość informacji podwaja się co 18 miesięcy, więc po około 1,5 roku dana osoba musi przejść ponowne szkolenie, jeśli nie uaktualni w pełni swoich umiejętności i wiedzy.

Znaczenie edukacji dla przyszłości potwierdzają liczni miliarderzy z listy Forbesa . Ilja Saczkow, prezes rosyjskiej firmy zajmującej się cyberbezpieczeństwem Group-IB, uważa szkolenia zawodowe, uniwersytety i „gigabajty książek” za czynniki decydujące o sukcesie.

Każdy z najbogatszych miliarderów według Forbesa miał lub ma swoich „mentorów” – osoby, które prowadzą ich przez różne etapy życia i pomagają znaleźć odpowiedzi na ich pytania.

Miliarder Mark Zuckerberg uważa Steve'a Jobsa za swojego mentora. Dla miliardera i finansisty Rubena Vardanyana byli to Ron Freeman i były premier Singapuru Lee Kuan Yew. Syn Lee Kuan Yewa, obecny premier Singapuru Lee Hsien Loong, studiował na Uniwersytecie Cambridge i udowodnił, że zasługuje na wysokie stanowisko.

Ogólnie rzecz biorąc, dobre wykształcenie i chęć uczenia się nowych rzeczy pomogą dzieciom nie tylko właściwie zarządzać finansami, ale także znaleźć swoje miejsce w życiu. Ruben Vardanyan przyznaje, że lubi stawiać synowi trudne zadania: na przykład wysłanie go na obóz piłkarski do Francji – po wyjeździe chłopiec mówił płynnie po francusku, którego wcześniej nie znał.

Pozwól dzieciom podejmować decyzje i wspieraj ambicje

Wiele dzieci otrzymuje obecnie kieszonkowe, co może być jednym z pierwszych sprawdzianów ich odpowiedzialności w kwestii wydawania pieniędzy. Dziecko musi mieć jasność co do swoich potrzeb i rozumieć, że jeśli wyda wszystko na jedzenie lub zabawki pierwszego dnia, nie będzie miało pieniędzy do następnego dnia, kiedy nadejdzie pora na kieszonkowe. To nauczy je odpowiedzialności za swoje czyny i znajdowania sposobów na gospodarowanie swoim budżetem.

Badania społeczne pokazują, że nastolatki, które samodzielnie podejmują decyzje, lepiej radzą sobie z finansami, natomiast dzieci, które otrzymują pieniądze bez żadnych zobowiązań, rzadziej próbują dociec, skąd pochodzą pieniądze i jak nimi gospodarować.

Wielu miliarderów uważa, że dzieciom należy dać wystarczająco dużo, aby zaszczepić w nich potrzebę rozwoju i ambicję. Miliarder Warren Buffett ogłosił, że przeznaczy większość swoich oszczędności na własną fundację. Dzieci otrzymają wystarczającą pomoc, ale nie na tyle dużą, aby nic nie robiły i nie musiały się starać. Inni miliarderzy, tacy jak Michaił Fridman, Władimir Potanin i Aleksander Mamut, również stosują to podejście.

Zasada trzech S

Większość najbogatszych miliarderów świata kieruje się zasadą trzech S: Wydawaj, Oszczędzaj, Dziel się. Zarządzając finansami, 70% dochodów jest wydawane, 25% oszczędzane, a 5% dzielone – co jest ściśle związane z działalnością charytatywną.

Adam Ho, najmłodszy milioner w Singapurze, opublikował książkę na temat edukacji finansowej dla dzieci, w której proponuje podzielić kieszonkowe dziecka w następujący sposób: 70% na codzienne potrzeby (jedzenie, artykuły papiernicze), 20-25% na okazjonalne zakupy i „listy życzeń” (nowe gadżety, drogie trampki) oraz 5-10% na prezenty dla przyjaciół i rodziny.

Źródło