Obciążenie pracą znacznie wzrosło, dodatki nie były korygowane w odpowiednim czasie, a ryzyko przyszłych zmian i reorganizacji budzi poważne obawy wielu osób. Niemniej jednak, na poziomie lokalnym, sołtysi i liderzy grup sąsiedzkich po cichu biorą na siebie swoje obowiązki, pozostając blisko ludzi i starając się skutecznie wypełniać powierzone im zadania.

Szef grupy sąsiedzkiej rozdawał ryż, aby wesprzeć mieszkańców po ostatnich powodziach.

Praca jest bardziej męcząca.

Od 1 lipca 2025 roku, wraz z likwidacją szczebli pośrednich, wiele zadań koordynowanych dotychczas na szczeblu powiatowym zostanie przeniesionych na szczebel gminny i gminny, a następnie skoncentrowanych na wsiach i osiedlach. To sprawi, że rola sołtysów i liderów osiedli będzie bardziej wymagająca niż kiedykolwiek wcześniej.

Pan Nguyen Chi Trung, dyrektor Residential Group 17, 18 An Dong (dzielnica An Cuu), powiedział, że po wdrożeniu nowego modelu był zmuszony zrezygnować z pracy na pół etatu, ponieważ nie miał już czasu. „Praca jest ciężka i muszę być stale blisko społeczności i ludzi. Czasami nie mam czasu, żeby zająć się rodziną, ale nadal muszę starać się jak najlepiej wypełniać swoje obowiązki” – powiedział pan Trung.

Sołtysi i liderzy grup sąsiedzkich obecnie nie tylko zajmują się propagandą i mobilizacją, aby zachęcić ludzi do wdrażania wytycznych i polityki Partii oraz praw państwowych, ale także koordynują realizację wielu zadań administracyjnych, public relations i opieki społecznej; uczestniczą w monitorowaniu sytuacji i niezwłocznie uwzględniają opinie i sugestie ludzi; rozwiązują konflikty w społeczności; a także reagują na klęski żywiołowe, epidemie i nieoczekiwane sytuacje związane z bezpieczeństwem i porządkiem.

Pan Le Van Cu, szef grupy mieszkaniowej Nhat Phong (dzielnica Phong Dinh), powiedział, że po fuzji obszar grupy mieszkaniowej jest większy, odległość do pokonania jest większa, a liczba spotkań prawie się podwoiła w porównaniu z poprzednim okresem. „Wcześniej mieliśmy około 5 spotkań miesięcznie, teraz liczba ta wzrosła do 10. Obecnie zadaniem sołtysa i lidera grupy mieszkaniowej jest skupienie się na pracy propagandowej, analizowanie ubogich i bliskich ubóstwa gospodarstw domowych w celu zaproponowania skutecznych rozwiązań, zgodnie z mottem „nikt nie zostaje w tyle”. Obciążenie pracą jest większe, ale zasady i świadczenia pozostają takie same; nic się nie zmieniło. Miesięcznie otrzymuję jedynie dodatek w wysokości 3 040 000 VND” – powiedział pan Cu.

Staraj się wypełniać swoje obowiązki.

Model CQDP2C stawia wysokie wymagania w zakresie płynnego przepływu informacji, sprawnego zarządzania i stosowania technologii cyfrowych . Jednak wielu sołtysów i liderów grup sąsiedzkich to osoby starsze, posiadające ograniczone umiejętności informatyczne, brak im formalnego przeszkolenia w zakresie umiejętności administracyjnych, mobilizacji społeczności i podstawowych przepisów prawa oraz mają trudności z dostępem do platform cyfrowych, oprogramowania do zarządzania i elektronicznego raportowania. Luka między wymogami nowoczesnego zarządzania a rzeczywistymi warunkami i możliwościami oznacza, że ​​wielu sołtysów i liderów grup sąsiedzkich uczy się i adaptuje jednocześnie. W tym kontekście, bez odpowiednich mechanizmów wsparcia, ryzyko przeciążenia jest nieuniknione.

Oprócz presji związanej z pracą, kolejnym problemem, z którym borykają się sołtysi i liderzy grup sąsiedzkich, jest ryzyko utraty obecnych stanowisk w związku z ciągłą restrukturyzacją i usprawnianiem aparatu administracyjnego. Wielu sołtysów i liderów grup sąsiedzkich martwi się o swoje role i stanowiska, ponieważ obowiązuje polityka zachęcająca urzędników pracujących w niepełnym wymiarze godzin na szczeblu okręgów i gmin do ubiegania się o stanowiska sołtysów i liderów grup sąsiedzkich.

Według władz jest to polityka zachęty i priorytetów, a nie obowiązkowego rozmieszczania. Sołtysi i liderzy grup sąsiedzkich nadal będą wybierani przez mieszkańców. Wiedząc o tym, wielu sołtysów i liderów grup sąsiedzkich, którzy obecnie działają na poziomie lokalnym, wciąż odczuwa obawy związane z nadchodzącymi zmianami.

Podczas ostatnich powodzi w mieście Hue , mieszkańcy stale widzieli, jak sołtysi i liderzy grup sąsiedzkich ściśle współpracują z mieszkańcami, pomagając im w pokonywaniu trudności i poprawie jakości życia. Obecnie sołtysi i liderzy grup sąsiedzkich nadal rozpowszechniają informacje o 80. rocznicy pierwszych wyborów powszechnych do Zgromadzenia Narodowego Wietnamu (6 stycznia 1946 r. – 6 stycznia 2026 r.), XIV Zjeździe Narodowym Partii, wyborach przedstawicieli do XVI Zgromadzenia Narodowego oraz rad ludowych wszystkich szczebli na kadencję 2026–2031, a także o wielu innych zadaniach w życiu społecznym, które wymagają wsparcia tych lokalnych sołtysów i liderów grup sąsiedzkich.

Są oni osobami najbliższymi społeczności, najlepiej ją rozumieją i szybko reagują na pojawiające się problemy na szczeblu lokalnym, aby móc raportować i formułować zalecenia dla władz wyższego szczebla. To zaangażowanie przyczynia się do utrzymania stabilności na obszarach mieszkalnych oraz zapewnienia sprawnego i skutecznego wdrażania polityk i wytycznych. „Niezależnie od okoliczności i otoczenia, jesteśmy zdeterminowani, aby dążyć do wypełniania naszych obowiązków i odpowiedzialności wobec mieszkańców. Ludzie ufają nam, szanują nas i oczekują, że zrobimy wszystko, co w ich mocy, dlatego nas wybrali. Dlatego musimy zawsze całym sercem służyć mieszkańcom, komitetowi partyjnemu i samorządowi lokalnemu” – zwierzył się pan Le Viet Cu, szef grupy mieszkaniowej Nhat Phong (dzielnica Phong Dinh).

Oprócz usprawnienia aparatu administracyjnego, państwo musi niezwłocznie wdrożyć politykę zapewniającą dodatki i wsparcie adekwatne do obciążenia pracą i jej charakteru; a także wzmocnić szkolenia i rozwój umiejętności, zwłaszcza w zakresie zarządzania, public relations i transformacji cyfrowej, dla sołtysów i liderów grup sąsiedzkich. Tylko wtedy pracownicy na pierwszej linii frontu, na poziomie lokalnym, poczują się bezpiecznie i będą nadal pełnić rolę pomostu między „wolą Partii a sercami ludzi”, zgodnie z modelem samorządu terytorialnego 2C.

Tekst i zdjęcia: PHONG ANH

Source: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/nhung-tran-tro-o-tuyen-dau-161598.html