W uroczystości wziął udział wiceminister edukacji i szkoleń Hoang Minh Son, który pogratulował nowemu rektorowi, a także pracownicy, urzędnicy państwowi, pracownicy i studenci Uniwersytetu Handlu Zagranicznego.
Wiceminister powiedział, że Ministerstwo Edukacji i Szkolenia ma duże oczekiwania i zaufanie do nowego dyrektora – adiunkta, dr. Pham Thu Huonga – który wychował się w tej szkole, ma solidne podstawy zawodowe, kształcił się w kraju i za granicą, ma bogate doświadczenie praktyczne i silnego ducha innowacji.
Wiceminister uważa, że dzięki nowym obowiązkom docent dr Pham Thu Huong będzie nadal przejął podstawowe wartości uniwersytetu, promował dotychczasowe osiągnięcia i wspólnie z zespołem kierowniczym oraz wszystkimi wykładowcami i studentami będzie budował Uniwersytet Handlu Zagranicznego na nowe wyżyny – z solidnymi kompetencjami, przełomowym myśleniem i zintegrowaną wizją.

Przedstawiając kilka kluczowych zadań na najbliższy czas, wiceminister podkreślił, że Uniwersytet Handlu Zagranicznego musi potwierdzić swoją pionierską rolę - nie tylko przewodzić innowacjom, ale także mieć obowiązek przewodzenia i wnoszenia wkładu w system; nie tylko rozwijać się sam, ale także rozprzestrzeniać się i wywierać wpływ na całe społeczeństwo.
Wiceminister zauważył, że aby tego dokonać, konieczne jest nowe myślenie, strategia, innowacyjne umiejętności zarządzania, wizja wykraczająca poza dotychczasowe ograniczenia, a także ścisłe wsparcie i twórczość ze strony państwa, szkół oraz wsparcie całego społeczeństwa na rzecz przyszłości zrównoważonego rozwoju kraju.
Wiceminister zasugerował, że Uniwersytet Handlu Zagranicznego powinien nadal promować swoją pionierską rolę, w tym wdrażać innowacyjne myślenie i kształtować nową wizję; jednocześnie zwracając uwagę na wdrażanie wielu synchronicznych i przełomowych rozwiązań w celu utrzymania i umocnienia pozycji wiodącego uniwersytetu w wielu dziedzinach kształcenia i badań, stopniowo osiągając standardy regionalnych i międzynarodowych instytucji szkolnictwa wyższego.

Wiceminister zasugerował, że szkoła musi intensywnie rozwijać zaawansowany i nowoczesny model zarządzania uniwersytetem, przyjmując autonomię uniwersytetu jako fundament i siłę napędową, w połączeniu z wdrażaniem rozliczalności, promowaniem transformacji, intensywnym wdrażaniem technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji w zarządzaniu, badaniach, nauczaniu i wszystkich aspektach działalności.
Ponadto należy podnosić jakość kształcenia związanego z badaniami, praktyką, popytem rynkowym, orientacją na zrównoważony rozwój, promować interdyscyplinarną innowacyjność programów, integrować umiejętności globalne i umiejętności cyfrowe.
Z drugiej strony, budowanie i rozwijanie zespołu wykładowców jest kluczowym czynnikiem decydującym o jakości kształcenia. Są to wysoko wykwalifikowani naukowcy, o bogatym doświadczeniu naukowym, zdolni do prowadzenia samodzielnych badań, współpracy międzynarodowej i zdobywania doświadczenia praktycznego. Dzięki temu powstaje otwarte, kreatywne środowisko pracy, nauczania i uczenia się, sprzyjające wszechstronnemu rozwojowi.
Jednocześnie należy promować współpracę międzynarodową i aktywnie integrować się z prestiżowymi uniwersytetami na świecie, zwiększając w ten sposób konkurencyjność, atrakcyjność akademicką i efektywny transfer wiedzy.
Mobilizować i efektywnie wykorzystywać wszystkie zasoby w celu udoskonalenia, szczególnie rozbudowy terenu zabudowy kampusu szkolnego, przestrzeni edukacyjno-badawczo-twórczej, zapewniając wszechstronny i zrównoważony rozwój Szkoły w przyszłości.

W swoim przemówieniu inauguracyjnym docentka dr Pham Thu Huong zobowiązała się do kierowania organizacją zgodnie z zasadą „stabilności i efektywności”, promowania demokracji, wzmacniania wewnętrznej solidarności oraz zapewnienia ścisłej i skutecznej koordynacji w kierownictwie Komitetu Partii, Rady Szkoły i Zarządu.
W ten sposób stopniowo kształtujemy kulturę „uczciwości, dzielenia się i koleżeństwa” we wdrażaniu strategii rozwoju, jednocześnie ściśle przestrzegając motta „wyróżnianie się jako lider”, aby promować kulturę „innowacji”.
Nowy dyrektor będzie współpracował ze społecznością szkolną w celu zbudowania fundamentów zrównoważonego rozwoju, począwszy od wzmacniania fundamentów i filarów, aż po udoskonalanie funkcji, aby wnieść wartość dodaną do przedmiotów w ekosystemie edukacyjnym;
Jednocześnie identyfikować przełomowe kierunki rozwoju i gruntownie stosować „model motywacji dźwigniowej” w kontekście ograniczonych zasobów, w celu osiągnięcia strategicznych celów rozwojowych Szkoły.
„Wraz z Zespołem Pedagogicznym Uczelni będę z determinacją dążył do realizacji aspiracji uczynienia Uniwersytetu Handlu Zagranicznego jednym z wiodących uniwersytetów w Azji, miejscem, które szanuje wolność akademicką, zachęca do twórczych badań, rozwija model kształcenia związany z promowaniem myślenia i umiejętności opanowywania kontekstu, przełamuje uprzedzenia dotyczące wartości edukacyjnych, pielęgnuje marzenia i ambicje oraz dąży do pozytywnego oddziaływania i zrównoważonego rozwoju” – podkreślił prof. dr hab. Pham Thu Huong.

6 marca 2025 r. Minister Edukacji i Szkolenia podpisał decyzję nr 636/QD-BGDDT uznającą profesora nadzwyczajnego dr. Phama Thu Huonga za rektora Uniwersytetu Handlu Zagranicznego na kadencję 2020–2025, rozpoczynającą się 1 lipca 2020 r.
Docent dr Pham Thu Huong urodził się w 1977 r. Jest byłym studentem 34. roku studiów na kierunku ekonomia zagraniczna na Uniwersytecie Handlu Zagranicznego. Ukończył studia magisterskie z ekonomii na Uniwersytecie w Aarhus (Dania), a także uzyskał tytuł doktora ekonomii na Uniwersytecie Handlu Zagranicznego.
Zanim został mianowany dyrektorem, profesor nadzwyczajny dr Pham Thu Huong pełnił funkcję wicedyrektora odpowiedzialnego za stacjonarne kształcenie licencjackie i magisterskie, współpracę międzynarodową, współpracę biznesową, innowacje i przedsiębiorczość oraz sprawy studenckie. To on przyczynił się do ukształtowania zasady „fundamentalnej, otwartej i elastycznej” w opracowywaniu programów szkoleniowych; systematycznego podejścia w budowaniu i rozwijaniu otwartego ekosystemu edukacji w zakresie innowacji i przedsiębiorczości w Szkole.
Jest również inicjatorką modelu szkoleniowego związanego z rozwojem kariery studentów na Uniwersytecie Handlu Zagranicznego, obejmującego programy mające na celu podniesienie kompetencji studentów poprzez 4 grupy: „My, Lodołamacze”, „My, Odkrywcy”, „My, Innowatorzy” i „My, Ambasadorzy”, a także kompleksowe wdrożenie modelu „kampusu w kampusie” w celu promowania efektywnego wykorzystania zasobów pochodzących ze współpracy biznesowej i międzynarodowej na rzecz rozwoju szkolnictwa wyższego.
Związana z Uniwersytetem Handlu Zagranicznego od 30 lat, od czasów studenckich, profesor nadzwyczajna dr Pham Thu Huong zajmowała kluczowe stanowiska na uczelni, takie jak: kierownik Działu Zawodowego Wietnamsko-Japońskiego Instytutu Rozwoju Zasobów Ludzkich (VJCC), kierownik Działu Planowania i Finansów, kierownik Działu Zarządzania Szkoleniami oraz uczestniczyła w koordynacji i kierowaniu wieloma międzynarodowymi projektami w zakresie szkolnictwa wyższego. Ponadto, profesor nadzwyczajna dr Pham Thu Huong przez wiele lat pełniła również funkcję przewodniczącej związku zawodowego Uniwersytetu Handlu Zagranicznego.
Source: https://giaoducthoidai.vn/pgsts-pham-thu-huong-la-tan-hieu-truong-truong-dai-hoc-ngoai-thuong-post738080.html






Komentarz (0)