Jak wykorzystać falę kariery w sztucznej inteligencji: co zrobić, żeby uniknąć odpadnięcia?

(Dan Tri) - Seminarium oferuje praktyczną i dogłębną perspektywę na temat rzeczywistych potrzeb rynku rekrutacyjnego, czynników, które kandydaci muszą znać, aby sprostać wymaganiom biznesu, a tym samym zrozumieć przyszłe możliwości kariery.

W wielu sektorach wietnamskiej gospodarki – od zautomatyzowanych linii produkcyjnych po wirtualnych asystentów wspierających analizę danych – sztuczna inteligencja nie tylko optymalizuje procesy, ale także zmienia charakter pracy.

Tradycyjne stanowiska pracy, które opierają się na powtarzalnych czynnościach, stopniowo zanikają, ustępując miejsca zawodom wymagającym kreatywności i strategicznego myślenia. Otwierają się przed nimi możliwości dla osób o wysokim poziomie wiedzy specjalistycznej, solidnych umiejętnościach i, przede wszystkim, umiejących wykorzystywać sztuczną inteligencję jako potężne narzędzie wsparcia.

Wymaga to od studentów, stażystów, a także placówek edukacyjnych integracji nauczania i praktyki umiejętności związanych ze sztuczną inteligencją tuż przed wejściem na rynek pracy.

Seminarium zostało zorganizowane wspólnie przez gazetę Dan Tri iFPT Academy International – jednostkę działającą w ramach FPT Polytechnic College – aby sprostać nowym wymaganiom rynku pracy, a także przedstawić rekomendacje i porady dla studentów i stażystów. Program odbył się 19 listopada o godzinie 10:00.

Gośćmi panelu dyskusyjnego będą:

- Pani Nguyen Phuong Anh - zastępca dyrektora FPT Academy International, FPT Corporation.

- Pan Nguyen Bao Long - Dyrektor ds. Rozwoju Społeczności i Partnerstw w TopCV Vietnam Joint Stock Company.

Pani Nguyen Phuong Anh (w środku) i pan Nguyen Bao Long (po prawej) udzielają porad na temat studiowania i wyboru kariery dla studentów w erze sztucznej inteligencji, która zmienia rynek pracy w Wietnamie (zdjęcie: Hai Long).

Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/bat-song-nghe-nghiep-thoi-ai-lam-gi-de-khong-bi-dao-thai-20251118172937821.htm