Uwagi do projektu przepisów dotyczących doboru, zarządzania i wykorzystania pracowników w niepełnym wymiarze godzin na szczeblu gminy, okręgu i miasta

W konferencji uczestniczyli kierownicy i przedstawiciele Urzędu Wojewódzkiego Komitetu Ludowego, Wojewódzkiego Frontu Ojczyźnianego, prowincjonalnych organizacji społeczno -politycznych, departamentów, oddziałów, rejonów i miast.

Konferencji przewodniczyli liderzy Prowincjonalnego Stowarzyszenia Rolników. Zdjęcie: Huy Hoang

Projekt przepisów dotyczących zarządzania i wykorzystywania pracowników niezawodowych w gminach, okręgach i miastach w prowincji Tuyen Quang składa się z 4 rozdziałów zawierających 15 artykułów określających szereg treści, takich jak: zakres regulacji; obowiązujące przedmioty; zasady doboru; przedmioty i warunki doboru; dobór pracowników niezawodowych na szczeblu gminnym; zadania pracowników niezawodowych na szczeblu gminnym; szkolenie i opieka zastępcza; zmiana tytułów i przyjmowanie pracowników niezawodowych na szczeblu gminnym; ocena, klasyfikacja, nagradzanie, dyscyplina, zwalnianie i ulgi dla pracowników niezawodowych na szczeblu gminnym; rozwiązanie stosunku pracy z pracownikami niezawodowymi na szczeblu gminnym...

Projekt ma na celu stworzenie podstaw prawnych dla doboru, zarządzania i wykorzystywania pracowników niezawodowych na poziomie gminy. Jednocześnie zwiększa skuteczność i efektywność zarządzania państwem we wdrażaniu przepisów dotyczących doboru, zarządzania i wykorzystywania pracowników niezawodowych na poziomie gminy w województwie; promuje decentralizację zgodnie z polityką rządu , przyczyniając się do promowania inicjatywy, odpowiedzialności i kreatywności w województwie.

Podczas konferencji delegaci zasadniczo zgodzili się z projektem Decyzji w sprawie Regulaminu rekrutacji, zarządzania i zatrudniania pracowników nieprofesjonalnych w gminach, okręgach i miastach prowincji Tuyen Quang. Jednocześnie dyskutowali i wyrażali opinie na temat niektórych elementów projektu Decyzji, takich jak nazwa, rekrutacja, czas i warunki zatrudnienia na stanowiskach objętych zmianą tytułu, ich adekwatność do lokalnych praktyk itp.

Agencja redakcyjna uwzględniła opinie delegatów, aby kontynuować redagowanie, uzupełnianie i udoskonalanie dokumentów, aby zapewnić, że podczas ich wydawania przepisy prawa są adekwatne do sytuacji praktycznej, co pozwoli na wyłonienie zespołu wykwalifikowanych pracowników nieprofesjonalnych w gminach, okręgach i miastach. Przyczyni się to do efektywnej organizacji i wdrażania wytycznych, polityki i prawa Partii i Państwa.

Source: https://baotuyenquang.com.vn/phan-bien-doi-voi-du-thao-quy-dinh-tuyen-chon-quan-ly-va-su-dung-nguonoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-phuong-thi-tran-194028.html