Rozwój zespołu przedsiębiorców Ha Tinh o odpowiedniej skali, potencjale i kwalifikacjach

Zgodnie z planem wdrożenia rezolucji Biura Politycznego nr 41-NQ/TW z dnia 10 października 2023 r. Ha Tinh dąży do tego, aby coraz więcej przedsiębiorstw na dużą skalę osiągnęło poziom krajowy i regionalny.

Przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Vo Trong Hai spotkał się z firmami i przedsiębiorcami na marginesie spotkania i konferencji dialogowej 12 października 2023 r.

W imieniu Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii Ha Tinh , Stały Zastępca Sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii Tran The Dung właśnie podpisał i wydał plan wdrożenia Rezolucji Biura Politycznego nr 41-NQ/TW z dnia 10 października 2023 r. w sprawie budowania i promowania roli wietnamskich przedsiębiorców w nowym okresie.

Plan wyznacza cel do 2030 roku: stworzenie zespołu przedsiębiorców Ha Tinh o odpowiedniej skali, potencjale i kwalifikacjach, aby osiągnąć cele industrializacji i modernizacji kraju. Dążenie do tworzenia coraz większej liczby dużych przedsiębiorstw o zasięgu krajowym i regionalnym; przyciągnięcie wielu dużych przedsiębiorstw zajmujących wiodące pozycje w kluczowych branżach i dziedzinach; szeregu przedsiębiorstw o ważnej pozycji i roli w globalnym łańcuchu dostaw i łańcuchu wartości, opanowanie szeregu przemysłowych i rolniczych łańcuchów wartości, osiągnięcie konkurencyjności na rynku krajowym i międzynarodowym w podstawowych, priorytetowych i wiodących branżach.

Niektóre konkretne cele do 2030 r.

- Dążyć do tego, aby w całej prowincji działało ponad 20 000 przedsiębiorstw.

- Sektor biznesowy generuje około 65–70% PKB prowincji.

- Udział sektora przedsiębiorstw w dochodach budżetu państwa wynosi 70% - 75% całości dochodów budżetu państwa w województwie.

- Łączny kapitał inwestycyjny sektora przedsiębiorstw stanowi 65% - 70% całkowitego kapitału inwestycyjnego w prowincji.

- Wartość produkcji przemysłowej przemysłu pomocniczego stanowi 50% wartości produkcji przemysłowej przemysłu przetwórczego i wytwórczego prowincji, przyciągając 5-7 przedsiębiorstw przemysłu pomocniczego, tworząc duże, międzynarodowe krajowe klastry przemysłowe o konkurencyjności międzynarodowej.

Plan, którego wizja sięga roku 2045, zakłada stworzenie zespołu przedsiębiorców Ha Tinh o skali, potencjale i kwalifikacjach pozwalających na realizację celów rozwoju kraju, osiągnięcie wysokich dochodów, pozycji regionalnej i międzynarodowej oraz prestiżu; dążenie do utworzenia grupy przedsiębiorstw z międzynarodowymi markami, przewodzących wielu globalnym łańcuchom dostaw i łańcuchom wartości.

Rozwój zespołu przedsiębiorców Ha Tinh o odpowiedniej skali, potencjale i kwalifikacjach

Ha Tinh dąży do tego, aby coraz więcej dużych przedsiębiorstw osiągnęło poziom krajowy i regionalny.

Aby skutecznie zrealizować wyznaczone cele, plan proponuje 7 grup rozwiązań.

Po pierwsze, należy podnieść świadomość pozycji i roli środowiska biznesowego w osiąganiu celów rozwojowych kraju.

Po drugie, udoskonalanie polityki i prawa, tworzenie sprzyjającego, bezpiecznego i równego środowiska inwestycyjnego i biznesowego dla przedsiębiorców i firm, aby mogli się rozwijać i wnosić swój wkład.

Po trzecie, stwórz silny zespół przedsiębiorców, którzy podołają celom i zadaniom nowej ery.

Po czwarte, buduj etykę i kulturę biznesu, promuj ducha narodowego i rozbudzaj aspiracje do rozwoju społeczno-gospodarczego prowincji.

Po piąte, należy umacniać solidarność, współpracę i stowarzyszenie między przedsiębiorcami i robotnikami, rolnikami i intelektualistami pod przewodnictwem Partii.

Po szóste, należy szukać wsparcia i pomocy u Wietnamskiej Federacji Przemysłu i Handlu; promować rolę Stowarzyszenia Biznesowego Ha Tinh, stowarzyszeń, zrzeszeń biznesowych i organizacji reprezentujących przedsiębiorców i przedsiębiorstwa.

Po siódme, należy wzmocnić kierownictwo Partii i zarządzanie państwem w zakresie budowania i promowania roli przedsiębiorców.

W zakresie wdrażania, komitety partyjne i organizacje na wszystkich szczeblach mają kierować, propagować, upowszechniać, dokładnie rozumieć i rozwijać programy i plany oraz proponować konkretne rozwiązania mające na celu zorganizowanie wdrażania Rezolucji 41 i Planu Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii odpowiedniego dla każdej miejscowości i jednostki.

Komitet Wykonawczy Partii Prowincjonalnego Komitetu Ludowego kieruje opracowywaniem dokumentów mających na celu wdrożenie planu Prowincjonalnego Stałego Komitetu Partii; okresowo informuje o wynikach wdrażania, doradza w sprawie okresowych i końcowych przeglądów wdrażania zgodnie z przepisami.

Komitet Partii Prowincjonalnej Rady Ludowej kieruje opracowywaniem mechanizmów i strategii wspierających i rozwijających środowisko biznesowe prowincji. Komitet Partii Prowincjonalnego Frontu Ojczyzny oraz organizacje społeczno-polityczne kierują, doradzają i mobilizują członków związków zawodowych, stowarzyszeń i ludność do aktywnego udziału w realizacji planu i nadzorowania jego realizacji.

Specjalistyczne agencje doradzające i pomagające Prowincjonalnemu Komitetowi Partii zgodnie z ich funkcjami i zadaniami odpowiadają za monitorowanie, nadzorowanie i wywieranie nacisku na realizację planu oraz składanie sprawozdań Stałemu Komitetowi Prowincjonalnemu Komitetu Partii.

Więcej szczegółów planu znajdziesz tutaj.

Fotowoltaika

Źródło