Rozwój zasobów ludzkich w przemyśle półprzewodnikowym wymaga myślenia strategicznego.

Podczas sesji roboczej wicepremier Tran Hong Ha podkreślił, że projekt ma ogromne znaczenie, wymaga strategicznej wizji i dogłębnego zrozumienia ścisłych powiązań między przemysłem elektronicznym a przemysłem półprzewodników, wymagań w zakresie zasobów ludzkich, projektowania, produkcji i użytkowania produktów mikroprocesorowych i półprzewodnikowych itp.

Wiceminister planowania i inwestycji Tran Duy Dong powiedział, że światowy rynek układów scalonych półprzewodnikowych charakteryzuje się dynamicznym tempem wzrostu i oczekuje się, że do 2030 roku osiągnie przychody w wysokości 1000 miliardów dolarów. Do 2030 roku świat będzie potrzebował około 1 miliona pracowników na wszystkich etapach projektowania, produkcji, montażu, pakowania i testowania układów scalonych.

Ministerstwo Planowania i Inwestycji szacuje, że do 2030 r. Wietnam będzie potrzebował około 15 000 inżynierów projektantów i 35 000 inżynierów pracujących w fabrykach układów scalonych półprzewodnikowych; jednocześnie powstanie 154 000 pośrednich miejsc pracy, co przyczyni się do wzrostu PKB o 360 000 mld VND.

Niektóre z najważniejszych grup rozwiązań przedstawionych w Projekcie to: intensywne szkolenie 1300 wykładowców; rozbudowa sieci szkoleniowej, wsparcie szkoleń w branży półprzewodników i pokrewnych branżach w około 200 placówkach; inwestycja w 4 wspólne centra półprzewodników, 20 standardowych centrów szkoleniowych w zakresie półprzewodników.

Zdaniem wiceministra Tran Duy Donga, dzięki dużym zasobom ludzkim Wietnam ma wiele atutów w zakresie szkolenia kadr i może wykorzystać szansę na dostarczenie ograniczonych zasobów ludzkich dla przemysłu półprzewodników, a także w dalszym ciągu przyczyniać się do rozwoju branży zarówno w kraju, jak i za granicą.

Dlatego też skoncentrowanie się na inwestowaniu w szkolenie inżynierów dla branży półprzewodników jest kierunkiem strategicznym, czynnikiem decydującym o wykorzystaniu możliwości dostępu i transferu technologii, promującym szybki i zrównoważony rozwój gospodarczy oparty na innowacjach.

Wiceminister Edukacji i Szkolenia Hoang Minh Son powiedział, że Wietnam ma obecnie przewagę w projektowaniu, pakowaniu i testowaniu układów scalonych, a szkoły pilnie potrzebują dokładnych prognoz zapotrzebowania na kadry w branży półprzewodników, aby móc tworzyć skuteczne plany i programy szkoleniowe. Mechanizmy polityczne muszą zostać opracowane bardzo szybko, a zasoby muszą być gotowe, aby po zatwierdzeniu Projektu można go było natychmiast wdrożyć.

Profesor dr Vu Hai Quan, dyrektor Narodowego Uniwersytetu w Ho Chi Minh, powiedział, że aby rozwijać się szybko, potrzebny jest przełomowy mechanizm w zakresie szkolenia wykładowców, dzielenia się obiektami, sprzętem technicznym i powiązanymi laboratoriami, a także przyciągania zagranicznych ekspertów...

Podsumowując spotkanie, wicepremier Tran Hong Ha zwrócił się do Ministerstwa Planowania i Inwestycji o uwzględnienie opinii ministerstw, resortów i ekspertów, kontynuowanie badań i „pracę nad doskonaleniem” projektu Projektu, aby go skonkretyzować, powiązać z celami, zadaniami i rozwiązaniami w strategiach rozwoju przemysłu półprzewodników, szkolenia wysokiej jakości kadr, kluczowych programów i produktów w zakresie krajowej nauki i technologii itp. Ponadto Projekt musi jasno określić zasoby przeznaczone na realizację każdego celu i zadania.

Wicepremier powiedział, że powinien istnieć związek między programem szkoleń transformacyjnych, zapewniającym podstawową wiedzę na temat branży mikroprocesorów i półprzewodników, a specjalistycznym programem szkoleń dla talentów; w ramach tego programu konieczne jest staranne przygotowanie kadry nauczycielskiej, opracowanie programów, podręczników i metod nauczania.

Wicepremier podkreślił, że Projekt musi zaproponować konkretne „pakiety” przełomowych mechanizmów i polityk, które usuną bariery w edukacji i szkoleniach, nauce i technologii, inwestycjach publicznych oraz badaniach i rozwoju. Państwo, wraz z udziałem przedsiębiorstw, odgrywa wiodącą rolę w tworzeniu i zapewnianiu warunków (mechanizmów, polityk, infrastruktury i sprzętu) dla działań w zakresie szkoleń kadr w przemyśle półprzewodników, z jasnymi kryteriami opartymi na przejęciu istniejących ośrodków badawczych i infrastruktury.

Wicepremier Tran Hong Ha zauważył, że projekt musi mieć spójny i ujednolicony sposób myślenia, zgodnie ze strategią rozwoju przemysłu mikroprocesorów i półprzewodników, dostarczając konkretne produkty i projekty pod względem postępu i jednostek odpowiedzialnych, unikając nakładania się i rozproszenia.

TH (według gazety Tin Tuc)

Źródło