Rozwój zasobów ludzkich w branży high-tech: podnoszenie poziomu PCI

W rankingu Indeksu Konkurencyjności Prowincji (PCI) Thai Nguyen od wielu lat plasuje się w grupie miejscowości o wysokiej jakości zarządzania gospodarką w kraju. Aby utrzymać tę pozycję w kontekście coraz bardziej zaciętej konkurencji o inwestycje, zwłaszcza w sektorze zaawansowanych technologii, prowincja koncentruje się na kluczowym czynniku: rozwoju wysokiej jakości zasobów ludzkich – fundamentu budowania trwałej i długoterminowej przewagi konkurencyjnej.

Dzięki metodycznej strategii i jednoczesnemu zaangażowaniu rządu, przedsiębiorstw i uniwersytetów, Thai Nguyen stopniowo umacnia swoją pozycję jako ośrodek szkoleniowy i produkcyjny o wysokim poziomie technologicznym na północy.

Zgodnie z krajową oceną PCI, Thai Nguyen uzyskał pozytywne wyniki w zakresie wskaźników „Szkolenia zawodowe”, „Dostęp do gruntów” i „Koszty nieformalne”.

Dynamika rządu oraz przyjazne środowisko inwestycyjne sprawiły, że prowincja stała się atrakcyjnym miejscem dla wielu przedsiębiorstw, w tym dużych korporacji technologicznych, takich jak Samsung.

Jednak w miarę jak przemysł półprzewodników, technologii informatycznych i sztucznej inteligencji (AI) staje się podstawą światowej gospodarki , decydującym czynnikiem w przyciąganiu inwestycji nie jest już wyłącznie infrastruktura i zachęty podatkowe, ale zdolność do zapewnienia lokalnych zasobów ludzkich z branży zaawansowanych technologii.

Pan Doan Nhu Hai, dyrektor generalny Thai Nguyen Heat Technology Trading Company w Diem Thuy Industrial Park, powiedział: Projekty high-tech nie mogą być obsługiwane przez zwykłych pracowników. Przedsiębiorstwa potrzebują ekspertów i inżynierów biegłych w automatyce, programowaniu, materiałach półprzewodnikowych itp., dlatego współpraca między przedsiębiorstwami a lokalnymi ośrodkami szkoleniowymi jest warunkiem koniecznym do utrzymania inwestorów.

Dostrzegając tę ​​potrzebę, Thai Nguyen wdraża strategię rozwoju kadr w sektorze zaawansowanych technologii na lata 2025–2030, której celem jest przeszkolenie około 4500 pracowników w branży półprzewodników, technologii informatycznych i sztucznej inteligencji, w tym 2000 osób na poziomie uniwersyteckim i podyplomowym. Jest to uważane za kluczowy krok w kierunku poprawy wskaźnika „Szkoleń zawodowych” – jednego z głównych filarów PCI.

Docent dr Phung Trung Nghia, rektor Uniwersytetu Technologii Informatycznych i Komunikacji (Uniwersytet Thai Nguyen), powiedział: „Siłą prowincji jest jej multidyscyplinarny i wielokierunkowy system edukacji uniwersyteckiej. Uczelnie aktywnie wprowadzają innowacje w programach szkoleniowych, kierując się potrzebami przedsiębiorstw, zwłaszcza z sektora zaawansowanych technologii. Współpraca w zakresie szkoleń, staży i rekrutacji bezpośredniej pomaga studentom „znaleźć pracę zaraz po ukończeniu studiów”.

Połączenie „trzech domów” (państwa, szkoły i przedsiębiorstwa) okazuje się niezwykle skuteczne. Wiele dużych uniwersytetów, w tym Uniwersytet Thai Nguyen (takich jak: Uniwersytet Technologii Przemysłowych, Uniwersytet Nauk Ścisłych, Uniwersytet Informatyki i Komunikacji) podpisało umowy o współpracy z przedsiębiorstwami, aby umożliwić studentom naukę w realnym środowisku, dostęp do nowoczesnych linii produkcyjnych i znalezienie pracy bezpośrednio po ukończeniu studiów.

KD Heat Technology Thai Nguyen Co., Ltd. jest członkiem KD Group (Japonia), specjalizującym się w obróbce cieplnej metodą wysokiej częstotliwości podzespołów wykorzystywanych w przemyśle motocyklowym, samochodowym, wózków widłowych, maszyn rolniczych i budowlanych.

Oprócz tego prowincja koncentruje się na przyciąganiu wybranych bezpośrednich inwestycji zagranicznych (BIZ) w sektorze zaawansowanych technologii.

Tylko w ciągu pierwszych 9 miesięcy 2025 roku Thai Nguyen przyznał nowe licencje 16 projektom BIZ o łącznym kapitale inwestycyjnym wynoszącym 169,8 mln USD. Zaufanie obecnych inwestorów wyraźnie potwierdza fakt, że 36 projektów BIZ zostało skorygowanych w celu zwiększenia kapitału, co łącznie dało dodatkowy kapitał w wysokości 192,4 mln USD. Dane te zwiększyły łączną liczbę ważnych projektów BIZ w prowincji do 232, a łączny zarejestrowany kapitał wyniósł 11 356,4 mln USD.

W szczególności parki przemysłowe w prowincji stanowią magnes przyciągający kapitał bezpośrednich inwestycji zagranicznych (BIZ), z 188 ważnymi projektami BIZ o łącznym zarejestrowanym kapitale inwestycyjnym wynoszącym 11 003,25 mln USD. Inwestorzy z Korei, Japonii i Singapuru zwiększają produkcję w parkach przemysłowych: Yen Binh, Diem Thuy i Song Cong II, co stwarza duże zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowaną kadrę pracowniczą, a jednocześnie przyczynia się do poprawy jakości lokalnej siły roboczej.

Jednocześnie władze prowincji kontynuują zdecydowaną poprawę jakości zarządzania gospodarką, dążąc do ustroju zorientowanego na usługi, digitalizując procesy administracyjne i skracając czas realizacji procedur inwestycyjnych. Wskaźniki „Dynamiki administracji”, „Wejścia na rynek” i „Kosztów czasu” uległy znacznej poprawie.

Według profesora nadzwyczajnego dr. Phung Trung Nghia, o ile 10 lat temu studenci informatyki w Thai Nguyen szukali pracy głównie w Hanoi lub Ho Chi Minh, o tyle obecnie wielu z nich decyduje się pozostać w tej okolicy ze względu na atrakcyjniejsze możliwości kariery. To pozytywny sygnał, że rynek pracy w sektorze zaawansowanych technologii w prowincji wyraźnie nabiera kształtów.

Źródło: https://baothainguyen.vn/tin-noi-bat/202510/phat-trien-nhan-luc-cong-nghe-cao-nang-tam-pci-2f66d46/