Urodzony w 1996 roku w Hanoi , Phuc Thanh odcisnął swoje piętno w branży tworzenia treści dzięki swojemu unikalnemu stylowi „rymowania” w technologii. Od telefonów po samochody, „wlewał poezję” w każdą suchą rzecz.
Phuc Thanh nie twierdzi, że jest recenzentem, lecz uważa się za osobę wprowadzającą, i to prawdziwą osobę wprowadzającą.
„Myślę, że moją mocną stroną zawsze było tworzenie krótkich treści. Przy czasie trwania krótszym niż 2 minuty nie jestem w stanie przekazać głębokich emocji ani napisać szczegółowych recenzji. Dlatego definiuję swoją rolę jako osoby wprowadzającej, a nie recenzenta.
Phuc Thanh: 5 lat pracy bez wiedzy innych, jedna akcja „gaszenia pożarów” i sława ( wideo : Doan Thuy - Dinh Tung).
Powiedziałem też wielu klientom i markom, że: krótkie treści najlepiej dają znać odbiorcom o istnieniu produktu. Ale jeśli chcesz prawdziwej recenzji, potrzebujesz dłuższego formatu, z wystarczającą ilością czasu na analizę” – dodał.
Obecnie Phuc Thanh aktywnie działa na platformach społecznościowych, takich jak TikTok, Facebook i YouTube, przyciągając setki tysięcy obserwujących dzięki swojemu humorystycznemu tonowi, inteligentnej grze słów i umiejętności przekazywania zwięzłych, ale cennych informacji.
W rozmowie z reporterem Danem Tri , „poeta technologii” szczerze opowiedział o swojej drodze zawodowej, okresach niepewności i o tym, jak udaje mu się zachować własny styl pośród niezliczonych trendów, które zmieniają się każdego dnia w mediach społecznościowych.
Nagle stał się sławny dzięki „gaszeniu pożarów”
Co robiłeś zanim zostałeś sławnym twórcą treści?
- Zanim stałem się znanym twórcą treści, byłem nieznanym twórcą treści.
Wykonywałem różne zawody: operatora, scenarzysty, montażysty, fotografa. Później objąłem również stanowisko menedżera platformy mediów społecznościowych AutoPro – gdzie pracowałem dość długo.

Zanim stał się znanym twórcą treści, Phuc Thanh był mało znanym twórcą treści.
Przełom nastąpił, gdy powierzono mi kierowanie sekcją krótkich filmów. Początkowo wyznaczyłem kilka osób do pojawienia się przed kamerą. Ale po pewnym czasie nikt inny nie podjął się tej roli, więc postanowiłem sam stanąć w kadrze i nakręcić jeden lub dwa odcinki. Niespodziewanie, ta „gaszenie pożarów” otworzyła przede mną zupełnie nowy kierunek.
Make Money 4.0 to seria treści skupiająca się na młodych ludziach i możliwościach zarabiania pieniędzy w kontekście technologii, która radykalnie zmienia świat. Możesz obejrzeć całą serię tutaj.
Czy Twoje rymowane kalambury wynikają z Twojej prawdziwej osobowości, czy też stanowią sposób na stworzenie własnego „koloru” w kontekście tworzonych treści?
– Tak naprawdę nie jestem typem osoby, która dobrze pisze. Po prostu myślę, że jestem trochę „śliski” (śmiech).
Rymowanie, gry słów i żarty zawsze były częścią mojej osobowości. Kiedy rozmawiam ze znajomymi, często wykorzystuję te sposoby, żeby rozluźnić atmosferę.

Phuc Thanh powiedział, że jego wyjątkowy sposób przedstawiania się w filmach wynika częściowo z jego codziennego sposobu mówienia.
Wcześniej, gdy jeszcze tworzyłam materiały zakulisowe, nie miałam zbyt wielu możliwości, by się wyrazić. Ale odkąd pojawiły się platformy z krótkimi filmami, na pierwszym miejscu stawiam imponujące i humorystyczne elementy, czuję, że mam przestrzeń, by pokazać swoją prawdziwą naturę.
„Praca w przemyśle samochodowym jest jak praca w rolnictwie , bo zależy od Boga”.
Czy kiedykolwiek czułeś, że „brakuje ci słów” i że utknąłeś w kręgu ciągłej konieczności tworzenia treści?
- Tak! W tym zawodzie nie tylko ja, ale i wielu innych twórców treści miewa chwile, kiedy zwalniają tempo. Dla Thanh osobiście problemem jest „słabe pisanie”.
Ciągła praca i przeciążanie umysłu to normalne zjawisko, trudno się zaciąć. Ale nauczyłem się zatrzymywać w odpowiednim momencie. Nie po to, by odpocząć, ale by dać odpocząć mózgowi. A potem, cokolwiek trzeba wymyślić, w końcu przyjdzie mi do głowy.


Za każdym razem, gdy przezwyciężam to uczucie duszenia się, widzę, że język wietnamski jest nadal bardzo bogaty i jest wiele rzeczy, które mogę wykorzystać i zastosować.
Tworzenie czegokolwiek jest trudne. Ale praca w branży motoryzacyjnej i motocyklowej wiąże się z innym problemem. Te produkty nie są łatwe do wypożyczenia. Bo wypożyczenie samochodu do kręcenia filmu to zupełnie co innego niż wypożyczenie telefonu czy słuchawek.
Do filmowania potrzebny jest prawdziwy samochód. A żeby mieć samochód, potrzebne są znajomości i zaufanie, a tych rzeczy nie da się zbudować z dnia na dzień.
W jaki więc sposób Thanh mógł pożyczać produkty do recenzowania, gdy był nieznanym twórcą treści?
Wcześniej pracowałem w AutoPro, renomowanej firmie w branży motoryzacyjnej. Jednak kiedy zaczynałem pracę, znalezienie salonu samochodowego i wypożyczenie samochodu nie było łatwe.

Według Phuc Thanh pożyczenie samochodu do filmowania zupełnie różni się od pożyczenia telefonu czy słuchawek.
Na początku musiałem się przedstawić: „Pochodzę z tej, z tamtej strony…”, ale tak naprawdę nie mieli powodu, żeby mi wierzyć lub mnie pamiętać. Wszystko musiało zaczynać się od najdrobniejszych rzeczy.
Pamiętam, że kiedyś chodziłem do salonu tylko po to, żeby poprosić o zrobienie zdjęć i napisanie dla nich artykułów. Kiedy zobaczyli, że podchodzę do sprawy poważnie, robię zdjęcia starannie i szanuję samochody, zaczęli być bardziej elastyczni.
Na początku pozwolono mi przesunąć samochód w lepszy kąt w salonie, potem pozwolono mi wyjechać nim za drzwi, potem na jakieś 100–200 metrów, a na końcu powiedziano: „Dobrze, możesz nim jechać gdziekolwiek i filmować”.
Zajęło mi lata, żeby zdobyć to zaufanie, nie ma drogi na skróty. To coś, czego większość ludzi nie dostrzega, oglądając moje kilkuminutowe filmiki w internecie.
Kiedy szef zlecił mi to zadanie, nie miałem wiele czasu na myślenie. Mój szef jest bardzo zdeterminowany i ten duch udzielił się również mnie. Pamiętam, że w ciągu zaledwie jednego, dwóch dni musiałem obdzwonić i skontaktować się z kilkoma salonami w Hanoi, żeby znaleźć możliwość wypożyczenia samochodu.

Na początku pozwolono mi przesunąć samochód w lepszy kąt w salonie, potem pozwolono mi wyjechać nim za drzwi, potem na jakieś 100–200 metrów, a na końcu powiedziano: „Dobrze, możesz nim jechać gdziekolwiek i filmować”.
Ze względu na konieczność natychmiastowego filmowania, w ciągu tych dwóch dni nawiązałem relacje i udało mi się znaleźć pierwszy samochód, którym mogłem wrócić do domu na zdjęcia.
W pierwszych latach prowadzenia działalności gospodarczej, oprócz trudności ze zdobyciem zaufania, aby pożyczyć produkty, jakich innych trudności doświadczyłeś?
– Pochodzę z mediów, ale kiedy wszedłem do branży motoryzacyjnej, to była dosłownie „czysta kartka papieru”. Od edycji po fotografię, wszystko było zupełnie inne niż w innych branżach. Samochody to duże, złożone produkty, których nie da się stworzyć emocjonalnie.

Phuc Thanh napotkał wiele trudności, gdy po raz pierwszy zajął się recenzowaniem samochodów.
Oprócz umiejętności, jest to również problem optymalizacji procesu. Posiadanie samochodu niekoniecznie oznacza możliwość fotografowania, ponieważ na początku nikt mi go nie dostarczy. Muszę dojechać do miejsca, w którym stoi samochód, co często jest uciążliwe, i nie mogę proaktywnie zarządzać czasem ani warunkami fotografowania.
Często żartuję, że produkcja samochodów jest jak rolnictwo, bo zależy wyłącznie od pogody. Zbyt dużo słońca przyćmi światło, zbyt duże zachmurzenie zniszczy kolory, a zbyt intensywny deszcz uniemożliwi robienie zdjęć. Sprzęt jest nieporęczny, a zasoby ludzkie ograniczone.
W tamtym czasie nadal dojeżdżałem do pracy motocyklem. Miałem zapalenie zatok, więc co tydzień musiałem jeździć z Ha Dong do Long Bien przy temperaturze 37-38 stopni Celsjusza. Mimo zmęczenia, musiałem filmować, robić zdjęcia i publikować je na czas.
Niektórzy przezwyciężają trudności, inni się poddają.
Teraz jest trochę lepiej. Niektóre duże showroomy udostępniają mi swoją przestrzeń, więc mogę robić zdjęcia na miejscu. Ale filmowanie w showroomie często nie jest tak dobre, jak w plenerze. Wynajęcie studia jest drogie, a robienie niezależnych materiałów nie zawsze jest opłacalne.
Zdarza mi się tworzyć więcej niż jedną liczbę.

„Ja sam również tworzę wyjątkowe treści, ale zawsze stawiam sobie pewne granice” – powiedział Phuc Thanh.
Wiele osób uważa, że aby ich filmy przyciągały widzów, trzeba je krytykować i wywoływać kontrowersje. Co sądzisz o tym podejściu?
- Wiele osób uważa, że muszą tworzyć treści, które ich krytykują i krytykują, aby zdobyć oglądalność. Ale jeśli przyjrzeć się bliżej, natura tych treści jest taka, że są dziwne i mało kto się na nie odważy, więc przyciągają uwagę.
Jeśli chodzi o tematy, które wywołują wiele komentarzy i sprzeciwu, to dzieje się tak dlatego, że społeczeństwo jest nimi zainteresowane, więc każdy, kto się tym zajmuje, ma możliwość tworzenia interakcji. Wielu młodych ludzi wykorzystuje teraz treści w tym kierunku.
Ja również tworzę treści z unikalnymi elementami, ale zawsze stawiam sobie granicę i nie chcę jej przekraczać. To moja osobista zasada, etyka zawodowa, której zawsze przestrzegam.
Nadal prowadzę debaty, ale są to debaty w obrębie mojej dziedziny, w której posiadam wiedzę i realne doświadczenie. Nie poruszam kwestii społecznych, które są zbyt szerokie lub wykraczają poza moje kompetencje. Zainteresowani będą dyskutować, ale przynajmniej będzie to rozmowa w odpowiednim kontekście i roli.
Niektórzy twierdzą, że recenzenci „sprzedają ślinę za pieniądze”. Co sądzisz o tym stwierdzeniu?
- Często żartuję ze znajomymi, że mój sukces sprawia, że inni ludzie myślą, że jestem bogaty, ale stwierdzenie, że „zarabiam pieniądze” nie jest do końca prawdą.

Phuc Thanh przyznaje, że nie jest bogaty, ale ma bogate doświadczenie zawodowe.
Daje mi więcej możliwości zarabiania pieniędzy niż moje poprzednie prace. Ale samo tworzenie treści nie oznacza, że zarobisz dużo pieniędzy. I nie jest tak, że odniesiesz sukces po roku czy dwóch.
Wiem, że niektórzy patrzą na to i myślą: „Jesteś tu już jakieś 2 lata. Więc muszę zacząć za 2-3 lata i dojdę do tego samego punktu, co ty”.
Ale mało kto wie, że tworzę treści, o których nikt nie pamięta przez 5-6 lat. Nie tylko ja czy ten zawód, ale każda praca wymaga procesu nauki, działania, praktyki i wytrwałości.
Myślę więc, że jeśli młody człowiek patrzy na ten zawód i myśli, że jeden popularny klip wystarczy, żeby „zarobić na życie”, jego oczekiwania są nieco błędne. Stworzenie popularnego filmu nie jest trudne, ale utrzymanie kolejnych 10 filmów, które wciąż mają widzów – to jest właśnie zawód.
Ten zawód daje mi większy wybór – jeśli chodzi o klientów, styl pracy i dochody – ale nie przyjmuję każdej oferty. Są duże zlecenia, które nie są dla mnie odpowiednie, ale i tak je odrzucam, bo wiem: kiedy „stracisz jakość”, trudno odzyskać zaufanie.
Czy jesteś bogaty?
Myślę, że jeszcze nie jestem bogaty, ale mam bogate doświadczenie zawodowe i relacje, których nie da się kupić za pieniądze. Za każdym razem, gdy marka mi zaufa, salon otwiera się, żeby dostarczyć samochody po godzinach, albo widz po prostu pisze: „Podejmę decyzję po obejrzeniu twojego kanału”.
Zauważyłem, że udało mi się stworzyć więcej niż jedną liczbę.
Branża treści ma już za sobą złoty wiek, określ swój „kolor” przed podjęciem decyzji
Czy zdaniem Thanha jest to „złoty” czas dla tych, którzy pasjonują się tworzeniem treści, aby się w to zaangażować, czy też obecny rynek jest już „nasycony”?
Jeśli nazwiemy go „złotym” w sensie łatwości zdobycia sławy, łatwości zarabiania pieniędzy, to myślę, że już nim nie jest.
Dla mnie ten okres przypadł na pandemię COVID-19 – kiedy wszyscy siedzieli w domach, a zapotrzebowanie na treści gwałtownie wzrosło. Wtedy wszystko było dostępne bardzo łatwo i szybko.

Jeśli nazwiemy go „złotym” w sensie łatwości zdobycia sławy, łatwości zarabiania pieniędzy, to myślę, że już nim nie jest.
Nie sądzę, żeby rynek podupadł, ale z pewnością minął już swój szczyt. Obecnie prawie wszyscy zdają sobie sprawę, że powinni tworzyć treści, od właścicieli firm po zwykłych pracowników biurowych. Każdy chce się wyróżnić, każdy chce wyrazić swoją osobowość.
Myślę, że nie należy zaczynać z oczekiwaniem „szybkiego zarobienia pieniędzy”. Zacznij od jasnego zdefiniowania, jakie treści chcesz tworzyć, z kim chcesz rozmawiać i jaki ma być ich kolor. Jeśli tego nie zdefiniujesz, łatwo zgubisz się wśród tysięcy innych twórców – a czasami staniesz się odbiorcą treści zamiast ich twórcą.
Różnica nie tkwi teraz w technice czy wizerunku, ale w podejściu do pracy. Czy jesteś pilny? Czy odważysz się trzymać zasad? Czy się uczysz i aktualizujesz? Myślę, że to „prawdziwe złoto” w czasach, gdy każdy może być sławny w pewnym momencie.
Marka osobista to sposób, w jaki ludzie Cię zapamiętują
Czy Thanh może podzielić się metodami, które pomogą młodym ludziom odnaleźć swój własny styl w środowisku cyfrowym?
– Zostałem zaproszony do podzielenia się wieloma tematami na temat budowania marki osobistej. Ale szczerze mówiąc, w sierpniu-wrześniu 2022 roku, kiedy po raz pierwszy przyjechałem do Schannel i spotkałem się z panem Huyem – moim obecnym szefem – wciąż nie miałem zielonego pojęcia, czym jest „budowa marki osobistej” ani jak ją pozycjonować.
Dzisiaj chcę przedstawić najprostszą definicję: marka osobista to to, dzięki czemu inni ludzie Cię pamiętają, nawet gdy Cię nie ma.
W dobie mediów społecznościowych, gdzie widzimy się przez ekrany, Twoja marka osobista to nie tylko coś, co świadomie budujesz. To sposób, w jaki rozmawiasz, komentujesz i wchodzisz w interakcje. To to, z kim się zadajesz, jaką koszulę nosisz, jakiego telefonu używasz, jakie buty nosisz, a nawet tło, na którym kręcisz swoje filmy…

Według Thanh, w erze mediów społecznościowych coraz częściej obserwujemy się nawzajem za pośrednictwem ekranów, więc budowanie osobistej marki nie jest już czymś, co budujemy celowo.
Wszystkie te czynniki, niezależnie od tego, czy tego chcesz, czy nie, kształtują obraz, jaki inni o tobie widzą. W tamtym czasie zacząłem kształtować swój „wizerunek osobisty”, na szczęście całkiem dobry, ponieważ często pojawiałem się z wieloma modelami samochodów, zwłaszcza luksusowymi, które w tamtym czasie były jeszcze dość obce widzom w Wietnamie.
W dzisiejszych czasach, na platformach mediów społecznościowych, wykorzystanie sztucznej inteligencji do tworzenia treści wideo, nawet bez udziału prawdziwych ludzi, jest dość popularne. Czy uważasz, że stanowi to wyzwanie dla recenzentów?
– Nie mogę powiedzieć na pewno, co będzie w przyszłości. Ale biorąc pod uwagę sposób, w jaki teraz tworzę treści, zazwyczaj dzielę je na dwie części: jedna to synteza, druga to tworzenie.
Moim zdaniem, na tym etapie sztuczna inteligencja jest dopiero na poziomie syntezy, a jej kreatywność wciąż nie przewyższa ludzkiej. Wypróbowałem również kilka narzędzi AI, aby wykorzystać grę słów. Rezultatem jest kilka indywidualnych pomysłów, ale stworzenie płynnego, spójnego i unikalnego scenariusza wciąż jest nieosiągalne.
Krótko mówiąc, sztuczna inteligencja jest obecnie jedynie narzędziem wspomagającym. I myślę, że jeśli nie będziemy jej postrzegać jako konkurenta, to z pewnością możemy ją traktować jako towarzysza, który motywuje nas do dalszego rozwoju.
Dzięki Thanh za rozmowę!
Source: https://dantri.com.vn/cong-nghe/phuc-thanh-5-nam-lam-nghe-khong-ai-biet-mot-lan-chua-chay-lai-noi-danh-20250424135918569.htm
Komentarz (0)