PTSC przyspiesza fazę sprintu, utrzymując dynamikę wzrostu do 2025 r.

27 października 2025 r. w siedzibie Vietnam Oil and Gas Technical Services Corporation, Komitet Partii PTSC zorganizował 3. Konferencję Komitetu Wykonawczego Partii (rozszerzone spotkanie) i dokonał przeglądu pracy pierwszych 10 miesięcy 2025 r., w tym trzech kluczowych treści: (1) Sprawozdanie z wyników produkcji i działalności w pierwszych 10 miesiącach roku oraz kierunki i zadania na ostatnie 2 miesiące roku; (2) Sprawozdanie z pracy Partii w pierwszych 10 miesiącach roku i plan wdrożenia na ostatnie 2 miesiące roku; (3) Szczegółowy plan działania mający na celu wdrożenie Uchwały 4. Kongresu Partii Grupy i Uchwały 8. Kongresu Partii Korporacji, kadencja 2025–2030. W konferencji uczestniczyli: Sekretarz Partii, Przewodniczący Rady Dyrektorów Phan Thanh Tung; Zastępca Sekretarza Partii, Dyrektor Generalny Tran Ho Bac; z całym Komitetem Wykonawczym Partii, Komisją Rewizyjną, Zarządem, Radą Nadzorczą, Zarządem Generalnym, przedstawicielami Komitetów Partyjnych, Związków Zawodowych, Związku Młodzieży i liderami jednostek członkowskich Korporacji.

Przegląd konferencji

Utrzymanie dynamiki wzrostu i przyspieszenie realizacji rocznego planu.
Raport z wyników działalności za pierwsze 10 miesięcy roku pokazuje, że PTSC utrzymało stabilne i bezpieczne tempo operacyjne oraz osiągnęło wiele pozytywnych rezultatów. Całkowite skonsolidowane przychody za te 10 miesięcy szacuje się na 25 828 mld VND, a zysk przed opodatkowaniem na 1 258 mld VND; wskaźniki te wskazują na wzrost w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku i przekraczają planowane cele na te 10 miesięcy. W ciągu ostatnich dwóch miesięcy roku Spółka skoncentruje się na przyspieszeniu postępów budowy i przekazywaniu kluczowych kontraktów EPCI, promowaniu podpisywania i realizacji kontraktów krótkoterminowych, ekspansji na rynki międzynarodowe, a jednocześnie optymalizacji zarządzania długiem i kosztami, priorytetyzacji zasobów dla projektów o krótkoterminowym potencjale przychodowym oraz dążeniu do osiągnięcia rocznych celów wyznaczonych przez Grupę.

Sekretarz Komitetu Partyjnego i Przewodniczący Rady Dyrektorów Phan Thanh Tung wygłosił przemówienie na konferencji.

Pan Phan Thanh Tung, sekretarz komitetu partyjnego i przewodniczący rady dyrektorów PTSC, powiedział: „Cel wzrostu na poziomie 10–15% to duże wyzwanie, ale równie ważna jest wizja na rok 2027. To okres, w którym Grupa wdraża wiele strategicznych rozwiązań w dziedzinie nauki i technologii, innowacji i transformacji cyfrowej… W tym kontekście jednostki członkowskie i PTSC muszą maksymalizować swoje wewnętrzne atuty i proaktywnie wprowadzać innowacje, aby towarzyszyć Grupie i przyczyniać się do realizacji celu zrównoważonego rozwoju”.

Zastępca sekretarza komitetu partyjnego i dyrektor generalny Tran Ho Bac podzielił się tą informacją na konferencji.

Zastępca Sekretarza Komitetu Partii i Dyrektor Generalny Tran Ho Bac powiedział: „Musimy utrzymać naszą determinację, aby osiągnąć tempo wzrostu na poziomie 10-15%, jednocześnie mocno koncentrując się na transformacji cyfrowej i doskonaleniu systemu procesów, w tym restrukturyzacji i usprawnieniu aparatu organizacyjnego, aby dostosować go do realiów operacyjnych. Jestem bardzo dumny, że w ciągu zaledwie ostatnich 10 miesięcy PTSC osiągnął wiele wyraźnych rezultatów, od budowy systemu i planowania strategicznego po promowanie transformacji cyfrowej – wszystkie te obszary przyniosły znaczący postęp”.

Praca partyjna idzie ręka w rękę z rozwojem przedsiębiorstwa.
Komitet Partyjny Korporacji skupił się na kierowaniu realizacją zadań politycznych , równolegle z pracami nad budową partii. W ciągu pierwszych 10 miesięcy roku Komitet Partyjny z powodzeniem zorganizował zjazdy partyjne wszystkich szczebli oraz VIII Zjazd Partii Korporacji; przedstawił program działań na rok 2025 oraz przełomowy plan w zakresie nauki i technologii, innowacji i transformacji cyfrowej; a także podjął 11 rezolucji dotyczących pracy kadrowej w celu konsolidacji aparatu kierowniczego po zjeździe. Wzmocniono działalność oddziałów partyjnych, ideologię polityczną i działalność organizacji masowych, a także program inspekcji i nadzoru oraz działania antykorupcyjne, przyczyniając się do konsolidacji dyscypliny i zwiększenia odpowiedzialności w służbie publicznej.

Członek Komitetu Partyjnego, Szef Biura Partii i Organizacji Masowych PTSC

W ciągu ostatnich dwóch miesięcy roku Komitet Partyjny skoncentruje się na dokończeniu restrukturyzacji organizacyjnej po Kongresie, upowszechnianiu i przekładaniu rezolucji na programy i plany działań departamentów, dalszym podnoszeniu jakości działań oddziałów Partii, szkoleniu i rozwijaniu kadr oraz ścisłym powiązaniu prac nad budową Partii z celami produkcyjnymi i biznesowymi, ze szczególnym uwzględnieniem transformacji cyfrowej, zarządzania ryzykiem i bezpieczeństwa. Stały Komitet Komitetu Partyjnego ma za zadanie monitorowanie, inspekcję i sporządzanie raportów okresowych, a także raportów doraźnych w razie potrzeby.

Synchronizacja wdrażania Uchwały i orientacji rozwojowej do 2030 r.
Plan działania, mający na celu konkretyzację Uchwały IV Zjazdu Partii Grupy oraz Uchwały VIII Zjazdu Partii Korporacji, opiera się na strategii rozwoju do 2030 roku oraz wizji na rok 2050. Plan koncentruje się na filarach strategicznych, takich jak innowacje w zakresie zarządzania organizacyjnego, restrukturyzacja aparatu, transformacja cyfrowa, zarządzanie ryzykiem i zgodność z przepisami, rozwój zasobów ludzkich, optymalizacja inwestycji finansowych, ekspansja na rynki międzynarodowe oraz przełomy w nauce i technologii w celu zwiększenia konkurencyjności. Zaproponowano cele na lata 2026-2030, zakładające osiągnięcie skonsolidowanych przychodów całkowitych przekraczających 151 000 mld VND, co stanowi średnioroczną stopę wzrostu na poziomie około 15%. Plan działania wymaga konkretnych zadań i odpowiedzialności oraz wdrożenia zgodnie z „sześcią jasnych zasad”: jasno określona osoba, jasno określone zadanie, jasno określona odpowiedzialność, jasno określone uprawnienia, jasno określony czas i jasno określony wynik, aby zapewnić wykonalność i skuteczność wdrożenia. Aby zapewnić pomyślne wdrożenie Uchwały od początku kadencji, położono nacisk na mechanizm regularnej kontroli i nadzoru, a także aktualizacji i uzupełniania zadań na podstawie doświadczeń praktycznych.

Konferencja zakończyła się w duchu pilności i przy wysokim porozumieniu co do kierunku działań. W duchu jedności i odpowiedzialności, PTSC jest zdeterminowane, aby przekroczyć swój plan na rok 2025, kontynuować innowacje i dokonywać strategicznych inwestycji oraz stworzyć fundamenty pod przełomową transformację i zrównoważony rozwój w nowej fazie.

Nguyen Quoc An Khang
Phan Hoang Hung

Źródło: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/ptsc-tang-toc-giai-doan-nuoc-rut-tiep-tuc-da-tang-truong-2025