Marynarka Wojenna jednocześnie rozpoczęła szkolenia.

Jednostki 101 Brygady, 4. Okręgu Morskiego podpisały umowę o współzawodnictwie w 2025 roku.

Zgodnie z informacjami z Marynarki Wojennej: W 2025 r. Marynarka Wojenna będzie nadal wnikliwie poznawać i skutecznie wdrażać Uchwałę nr 1659 Centralnej Komisji Wojskowej, Uchwałę nr 1378 Komitetu Partii Marynarki Wojennej w sprawie poprawy jakości szkolenia na lata 2023-2030 i lata następne; uchwały, rozkazy, dyrektywy, plany i instrukcje Centralnej Komisji Wojskowej i Ministerstwa Obrony Narodowej dotyczące prac szkoleniowych w 2025 r.

Wprowadzać innowacje i podnosić jakość kształcenia politycznego , pracować blisko rzeczywistości jednostki, aby pomóc każdemu oficerowi i żołnierzowi zrozumieć wytyczne i punkty widzenia Partii, politykę i prawa państwa, dogłębnie zrozumieć sytuację i zadania; jasno identyfikować szkolenie bojowe i gotowość bojową jako ważne i stałe zadania Armii i jednostek w czasie pokoju.

Jednocześnie należy wzmocnić rolę i skuteczność kierownictwa i kierownictwa komitetów partyjnych oraz dowódców na wszystkich szczeblach w zakresie zadań szkoleniowych, zwłaszcza w zakresie innowacji treści, organizacji i metod szkolenia w celu zapewnienia ich naukowego i praktycznego zastosowania.

Odwiedź wystawę modeli szkoleniowych w Centrum Szkoleniowym Akademii Marynarki Wojennej.

Szkolenie odbywa się zgodnie z mottem „Podstawowe, praktyczne, solidne”, kładąc nacisk na synchroniczne, dogłębne szkolenie, skupiając się na praktyce; ściśle łącząc szkolenie wojskowe z edukacją polityczną; stanowczo walcząc z subiektywizmem, prostotą, formalizmem i chorobą osiągnięć w szkoleniu.

Skoncentruj się na przełomowym szkoleniu w zakresie „podstawowego, mistrzowskiego i dogłębnego szkolenia w zakresie eksploatacji i użytkowania sprzętu technicznego; poprawy jakości szkolenia kadr”; stawiając sobie za cel ochronę suwerenności na morzach i wyspach oraz budowanie „rewolucyjnej, zdyscyplinowanej, elitarnej i nowoczesnej” armii. Kadry na wszystkich szczeblach muszą być niezłomne i zdeterminowane; sprawne w dowodzeniu i zarządzaniu; wykwalifikowane i profesjonalne; sprawne w wykonywaniu obowiązków, zdolne do zastąpienia 1–2 stanowisk; stanowić wzór do naśladowania dla podwładnych.

Sprawnie zarządzaj szkoleniami i ich obsługą, zapewniając koncentrację, jedność i synchronizację. Wzmacniaj koordynację między agencjami i jednostkami. Wprowadzaj innowacje i podnoś jakość treści oraz metod organizacji zawodów i imprez sportowych; sprawdzaj i oceniaj rzeczywiste rezultaty.

Połącz szkolenie z radykalnym i synchronicznym wdrażaniem rozwiązań, aby zbudować silną, wszechstronną, wzorową i typową jednostkę.

Zapewnienie odpowiedniego i terminowego wsparcia logistycznego oraz technicznego dla misji szkoleniowych. Skupienie się na zapewnieniu synchronizacji i niezawodności technologii okrętowej i uzbrojenia na potrzeby misji szkoleniowych, zwłaszcza długodystansowych szkoleń morskich, ćwiczeń, strzelań z użyciem ostrej amunicji i dyplomacji obronnej. Promowanie inicjatywy, doskonalenie technik i modelowanie pomocy dydaktycznych do celów szkoleniowych i gotowości bojowej.