Budowanie zespołu specjalistów od technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji.
W sprawozdaniu wyjaśniającym, otrzymującym opinie i rewidującym projekt ustawy przewodniczący Komisji Nauki , Technologii i Środowiska Le Quang Huy stwierdził, że jednym z istotnych nowych punktów ustawy o przemyśle technologii cyfrowych (DITI) jest polityka przyciągania i rozwijania talentów w dziedzinie technologii cyfrowych.
W ustawie termin „talent cyfrowy” odnosi się do osób o wybitnych kwalifikacjach, doświadczeniu i wkładzie w dziedzinie technologii cyfrowych, zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. „To dziedzina o bardzo wysokim wskaźniku innowacyjności, dlatego rozwój wysokiej jakości zasobów ludzkich jest kwestią kluczową” – stwierdził pan Huy.
Przewodniczący Komisji Nauki, Technologii i Środowiska, Le Quang Huy.
Ustawa o zarządzaniu zasobami ludzkimi jasno definiuje kryteria oceny talentów, odwołując się do przepisów dotyczących nauki, technologii i innowacji, aby zapewnić wykonalność i transparentność wdrażania. Oczekuje się, że stworzy to podstawę prawną do wyboru, zatrudniania i wynagradzania odpowiednich osób o odpowiednich kompetencjach w dobie transformacji cyfrowej.
W odniesieniu do sztucznej inteligencji, ustawa o zasobach ludzkich została znowelizowana w celu usprawnienia szkoleń i rozwoju kadr w obszarze sztucznej inteligencji, zarówno w aparacie państwowym, jak i poza nim. Artykuł 18 ustawy w szczególności stanowi o promowaniu szkoleń, przekwalifikowania i rozwoju umiejętności w zakresie technologii cyfrowych (w tym sztucznej inteligencji) w ramach krajowego systemu edukacji . Jednocześnie ustawa zachęca przedsiębiorstwa i agencje rządowe do proaktywnego opracowywania strategii rozwoju zasobów ludzkich, które spełniają wymogi ery Przemysłu 4.0.
Oprócz samych szkoleń ustawa wskazuje również sztuczną inteligencję jako kluczowy obszar wymagający priorytetowych badań, rozwoju i zastosowań, co wyraźnie stwierdza Artykuł 43. Przepisy te będą stanowić podstawę do opracowania polityk wspierających dogłębne szkolenia oraz systematyczne, ukierunkowane badania nad sztuczną inteligencją.
Ustanowienie ram prawnych dla aktywów cyfrowych.
Przewodniczący Komisji Nauki, Technologii i Środowiska stwierdził również, że ustawa o aktywach cyfrowych określa ogólne zasady tworzenia ram prawnych dla aktywów cyfrowych – dziedziny, która jest wciąż bardzo nowa, ale charakteryzuje się wyjątkowo szybkim tempem rozwoju i niesie ze sobą wiele potencjalnych zagrożeń prawnych.
Delegaci przeprowadzili ceremonię naciśnięcia przycisku.
W związku z tym ustawa definiuje aktywa cyfrowe jako formę aktywów w rozumieniu obowiązującego prawa cywilnego. Jednak zamiast uchwalać osobną ustawę, ustawa o zarządzaniu aktywami cyfrowymi podchodzi do tego zagadnienia z perspektywy ogólnej, powierzając jednocześnie rządowi zadanie określenia szczegółów zarządzania aktywami cyfrowymi w oparciu o praktyczne realia i potrzeby rozwojowe.
Konkretnie, klauzula 1 artykułu 49 jasno określa zakres zarządzania, w tym: tworzenie, wydawanie, przenoszenie i ustanawianie praw własności aktywów cyfrowych; prawa i obowiązki stron uczestniczących w powiązanych działaniach; zapewnienie bezpieczeństwa informacji i cyberbezpieczeństwa; zapobieganie i zwalczanie prania pieniędzy i finansowania terroryzmu… W szczególności ustawa o zarządzaniu aktywami cyfrowymi wymaga kontroli nad działalnością gospodarczą związaną z usługami związanymi z aktywami cyfrowymi, w tym aktywami szyfrowanymi.
Stały Komitet Zgromadzenia Narodowego uważa, że takie podejście zapewni elastyczność, wykonalność i zgodność z praktykami międzynarodowymi, a jednocześnie stworzy podwaliny pod efektywne zarządzanie aktywami cyfrowymi w przyszłości.
Źródło: https://mst.gov.vn/quoc-hoi-da-bieu-quyet-thong-qua-luat-cong-nghiep-cong-nghe-so-197250614115759897.htm
Komentarz (0)