Kryteria i standardy rozpatrywania awansów na wyższe stopnie wojskowe

Okólnik stanowi, że oficerowie, których obecna ranga wojskowa jest o dwa lub więcej stopni niższa od najwyższej rangi wojskowej danego stanowiska lub tytułu i którzy mają wyjątkowo wybitne osiągnięcia, będą brani pod uwagę przy awansie na wyższą rangę po otrzymaniu jednej z form pochwały.

Należą do nich: Order Złotej Gwiazdy; Order Ho Chi Minha ; Order Niepodległości Pierwszej Klasy; Order za Wyczyny Wojskowe Pierwszej Klasy; Order Pracy Pierwszej Klasy; Order Ochrony Ojczyzny Pierwszej Klasy; Order za Wyczyny Orężne Pierwszej Klasy; Tytuł Bohatera Ludowych Sił Zbrojnych; Tytuł Bohatera Pracy; Nagroda Ho Chi Minha.

W-z6403081647450_3fa5813ae184cfe7a4699bb76169dc7a.jpg
Wojsko ćwiczy przed paradą 30 kwietnia. Ilustracja: Thach Thao

Okólnik wyraźnie stanowi również, że w trakcie piastowania stanowiska awans na wyższy stopień jest dozwolony tylko raz, o jeden stopień wyższy; czas rozpatrywania przypada po podjęciu przez oficera decyzji o pochwale. Przypadki szczególne, które nie zostały jeszcze uregulowane, będą rozpatrywane i rozstrzygane przez właściwy organ.

Kryteria i standardy awansu wstępnego

Jeśli chodzi o kryteria i standardy wczesnego awansu, Okólnik stanowi, że oficerowie są brani pod uwagę przy wczesnym awansie, gdy spełniają wszystkie kryteria i standardy awansu, ale ich obecna ranga jest o jeden poziom niższa od najwyższego pułapu rangi lub tytułu, który piastują; ich awans jest brany pod uwagę po podjęciu przez oficera decyzji w sprawie pochwały.

Innym kryterium i standardem jest to, że aktualny stopień wojskowy musi być o jeden stopień lub wyższy niższy od najwyższego pułapu stopnia wojskowego danego stanowiska lub tytułu oraz musi zostać przyznana jedna z następujących form pochwały, co uprawnia do rozpatrzenia awansu nie wcześniej niż 24 miesiące przed planowanym terminem.

Oto formy odznaczeń: Medal Niepodległości drugiej i trzeciej klasy; Medal za Wyczyn Wojskowy drugiej i trzeciej klasy; Medal Pracy drugiej i trzeciej klasy; Medal Ochrony Ojczyzny drugiej i trzeciej klasy; Medal za Wyczyn Wojskowy drugiej i trzeciej klasy; Medal za Odwagę.

Dodatkowo, rozpatrywanie wcześniejszego awansu jest również oparte na kryteriach posiadania aktualnego stopnia wojskowego niższego niż najwyższy pułap stopnia wojskowego dla danego stanowiska lub tytułu oraz dobrego lub lepszego wykonywania zadań w latach trwania obecnego stopnia wojskowego, mieszczących się w jednym z przypadków branych pod uwagę przy wcześniejszym awansie, nieprzekraczających 12 miesięcy.

Dotyczy to przypadku uzyskania uznania za profesora, docenta lub doktora pracującego w odpowiedniej dziedzinie (awans rozpatrywany jest tylko raz przed upływem terminu).

Innym przypadkiem jest przyznanie jednego z następujących osiągnięć: Zawodnik emulacji krajowej; Zawodnik emulacji wojskowej; Nagroda lub medal w zawodach i wydarzeniach sportowych na szczeblu krajowym, zawodach i wydarzeniach sportowych na szczeblu ministerialnym i branżowym; Medal lub nagroda w międzynarodowych zawodach sportowych o charakterze wojskowym; Oficer uczestniczący w operacjach pokojowych ONZ, który otrzymał certyfikat zasługi lub wyższą ocenę; Lider projektu, inicjatywy nagrodzonej nagrodą „Kreatywna młodzież w armii”; Wybitna młoda twarz na szczeblu krajowym; Wybitna młoda twarz armii...

Kryteria i standardy rozpatrywania wcześniejszej podwyżki wynagrodzenia

Okólnik nr 18 stanowi również, że oficerowie, którym przyznano jedną z wyżej wymienionych form pochwały, będą brani pod uwagę przy przyznaniu wcześniejszej podwyżki wynagrodzenia; oficerowie, którym przyznano jedną z wyżej wymienionych form pochwały, będą brani pod uwagę przy przyznaniu wcześniejszej podwyżki wynagrodzenia nie dłużej niż przez 24 miesiące.

Pułkownicy i porucznicy, którym przyznano jedną z wyżej wymienionych form pochwały, będą brani pod uwagę przy przyznaniu wcześniejszej podwyżki wynagrodzenia; osoby, którym przyznano jedną z wyżej wymienionych form pochwały, również będą brani pod uwagę przy przyznaniu wcześniejszej podwyżki wynagrodzenia, nie wcześniej niż 24 miesiące przed jej przyznaniem.

Ponadto konieczne jest spełnienie kryteriów i standardów rozpatrywania awansu wojskowego przed upływem terminu określonego w okólniku oraz rozpatrzenie wniosku o podwyżkę wynagrodzenia przed upływem terminu nieprzekraczającego 12 miesięcy.

W przypadku, gdy funkcjonariusz osiągnie wiele osiągnięć w trakcie swojej kadencji, tylko jedno z nich będzie brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wcześniejszej podwyżki wynagrodzenia (pozostałe osiągnięcia nie zostaną zachowane). Jeśli nie zostały jeszcze uwzględnione, jedno z osiągnięć zostanie zachowane i będzie brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wcześniejszej podwyżki wynagrodzenia w ramach kolejnej podwyżki.

Source: https://vietnamnet.vn/quy-dinh-moi-nang-luong-truoc-thoi-han-voi-si-quan-cap-tuong-ta-uy-2385755.html