Pan Le Dang Mien (stoi w środku), sekretarz komórki partyjnej, szef komitetu roboczego wioski Hien Thon w gminie Hoang Hoa, rozmawia z ludźmi.
Urodzony i wychowany w typowo rolniczej wiosce, ten ciemnoskóry, uczciwy mężczyzna doskonale rozumie okolicę i jej mieszkańców, a także zawsze zachowuje zdecydowany styl, mówiąc o tym, co robi. Wieś Hien Thon powstała w wyniku fuzji w 2018 roku. Wieś ma duży obszar, liczną populację (ponad 1000 osób) i zróżnicowane życie gospodarcze , od rolnictwa po usługi i drobny przemysł. W momencie fuzji nieuniknione było, że ludzie będą dyskryminować i porównywać starą i nową wioskę. Jednak od czasu wyboru pana Miena na sekretarza komórki partyjnej, z elastycznym podejściem, „biorąc ludzi za źródło”, pan Mien i komitet komórki partyjnej przewodzili i organizowali wiele znaczących ruchów.
Warto zauważyć, że gdy wieś rozpoczęła budowę modelowej wioski, pan Mien oraz Komitet Partyjny i komórka partyjna promowali przywódczą rolę oddolnej organizacji partyjnej, począwszy od spotkań, dyskusji i wydawania specjalistycznych rezolucji komórki partyjnej, po powołanie komitetu rozwoju wsi, opracowywanie planów, jasne przydzielanie zadań mieszkańcom i jasne przypisywanie obowiązków każdemu członkowi. Jednocześnie, dobrze prowadzili działania orientacyjne, propagandowe, mobilizacyjne i budowali konsensus wśród mieszkańców wsi. Dzięki metodycznej organizacji i wdrażaniu, mieszkańcy jasno rozumieli cel ruchu, jakim była budowa modelowej wioski, i z entuzjazmem angażowali się w realizację kryteriów.
Dzięki konsensusowi i zaangażowaniu mieszkańców wsi, krajobraz i otoczenie zyskały nowy wygląd – stały się bardziej przestronne, jaśniejsze, bardziej zielone, czystsze i piękniejsze. Wioska posadziła 1,5 km nowych dróg kwiatowych i drzewnych; wybudowała 3,7 km linii oświetleniowych; odnowiła 1 km rowów melioracyjnych i namalowała murale, aby drogi i alejki wsi były bardziej kolorowe i lśniące.
Dzięki skutecznej mobilizacji, 100% gospodarstw domowych w wiosce segreguje odpady u źródła, korzysta ze standardowych koszy na śmieci; odpady są odbierane okresowo co 4 dni. Pan Mien i władze wioski zmobilizowały mieszkańców do renowacji ogrodów i sadzenia cennych drzew owocowych. Wiele modeli uprawy bezpiecznych warzyw, arbuzów i dyni zostało skutecznie wdrożonych.
Gospodarka się rozwinęła, dochody ludności wzrosły, a działalność kulturalna i społeczna również uległa wielu pozytywnym zmianom. Ruch kulturalny i sportowy w regionie silnie się rozwinął, powstały kluby tańca ludowego, kluby międzypokoleniowe, kluby siatkówki… przyciągając rzesze ludzi do udziału, wzmacniając tym samym spójność społeczności. W 2024 roku Hien Thon została uznana za modelową, nową wioskę wiejską. W 2025 roku wioska została wyróżniona jako jeden z pięciu typowych, zaawansowanych kolektywów w latach 2020-2025 gminy Hoang Hoa… Ten wynik jest zasługą kadr, członków partii i mieszkańców wioski, w tym poświęcenia i odpowiedzialności kadr i członków partii, takich jak pan Mien.
Według pana Miena, kadry wiejskie są „przedłużonym ramieniem” Partii i rządu w kontaktach z ludźmi. Muszą nie tylko „mówić i działać”, ale także być wzorowymi „lokomotywami”, wiedząc, jak „zapalić” ruchy naśladownictwa w produkcji pracy oraz utrzymać bezpieczeństwo i porządek u podstaw. Aby skutecznie realizować tę pracę, konieczne jest nie tylko wdrożenie zasady „ludzie wiedzą, ludzie dyskutują, ludzie działają, ludzie kontrolują”, aby stworzyć jedność i konsensus wśród ludzi, ale także posiadanie jasnego planu i metody realizacji. Działania socjalizacyjne muszą być prowadzone elastycznie, publicznie i z prestiżem, promując inicjatywę i kreatywność w każdym działaniu i każdym ruchu. Tylko wtedy możemy pielęgnować solidarność w społeczności i połączyć siły, aby budować coraz bardziej cywilizowane i zamożne wioski.
Artykuł i zdjęcia: Viet Huong
Source: https://baothanhhoa.vn/tam-huyet-xay-dung-dia-ban-dan-cu-phat-trien-259483.htm






Komentarz (0)