Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Wzmacnianie powiązań między firmami członkowskimi, krajowymi i zagranicznymi oraz współpraca na rzecz wzajemnego rozwoju (Zobacz fotoreportaż) (Zobacz wideoreportaż)

(MPI) – Przedstawiając raport na posiedzeniu Stałego Komitetu Rządowego z udziałem wietnamskich małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), które odbyło się po południu 27 lutego 2025 r., wiceminister planowania i inwestycji Nguyen Duc Tam podkreślił, że krajowe przedsiębiorstwa (MŚP) odgrywają kluczową rolę w tworzeniu miejsc pracy, łagodzeniu ubóstwa, zwiększaniu dochodów pracowników, zasilaniu budżetu państwa i napędzaniu wzrostu gospodarczego. Jednocześnie są one główną siłą napędową w eksploatowaniu nisz rynkowych i mobilizowaniu maksymalnych zasobów ludności na rzecz rozwoju społeczno-gospodarczego.

Bộ Tài chínhBộ Tài chính27/02/2025

Wiceminister Nguyen Duc Tam przemawia na konferencji. Zdjęcie: Chinhphu.vn

Konferencji pod hasłem „Państwo jako katalizator, wietnamskie przedsiębiorstwa oraz małe i średnie przedsiębiorstwa przebijające się w nowej erze” przewodniczył premier Pham Minh Chinh. W konferencji uczestniczyli stały wicepremier Nguyen Hoa Binh oraz wicepremierzy Nguyen Chi Dung, Tran Hong Ha, Ho Duc Phoc, Bui Thanh Son i Mai Van Chinh.

Wiceminister Nguyen Duc Tam stwierdził, że w ostatnim czasie środowisko biznesowe i przedsiębiorcy zawsze cieszyli się dużym zainteresowaniem i uznaniem ze strony Partii i Państwa, zwłaszcza małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP). Można powiedzieć, że są to główne siły produkcyjne gospodarki , odgrywające kluczową rolę w budowie i rozwoju kraju. W ciągu prawie 40 lat reform, MŚP znacząco wzrosły, zarówno pod względem liczby, jak i jakości. Obecnie wietnamskie MŚP stanowią prawie 98% spośród ponad 940 000 aktywnych przedsiębiorstw.

Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) odgrywają kluczową rolę w tworzeniu miejsc pracy, walce z ubóstwem, zwiększaniu dochodów pracowników, zasilaniu budżetu państwa i napędzaniu wzrostu gospodarczego. Są również główną siłą napędową w eksploatowaniu nisz rynkowych i maksymalizacji mobilizacji zasobów ludności na rzecz rozwoju społeczno-gospodarczego. Nawet w trudnych czasach MŚP dążą do utrzymania produkcji i działalności biznesowej, wykazując się społeczną odpowiedzialnością wobec społeczności; są źródłem innowacji w biznesie i pomostem łączącym wyniki badań naukowych i technologicznych z praktyką.

W 2024 roku MŚP nadal odnotowywały pozytywny rozwój, wnosząc znaczący wkład w gospodarkę. Szacuje się, że PKB Wietnamu wzrośnie o 7,09% w 2024 roku, przy czym sektor przemysłowy i budowlany, w którym koncentruje się większość MŚP, odnotuje wzrost o 8,24%, przyczyniając się do ponad 45% całkowitej wartości dodanej gospodarki. MŚP z sektora usług również odnotowały silny wzrost. Wartość dodana sektora usług w 2024 roku osiągnęła 7,38%, czyli więcej niż 6,9% wzrostu w 2023 roku.

W szczególności sektory hurtowy, detaliczny, transportowy, magazynowy, finansowy, bankowy i ubezpieczeniowy odnotowały imponujący wzrost, przy znaczącym wkładzie sektora MŚP. Ponadto MŚP z sektora rolnictwa, leśnictwa i rybołówstwa utrzymały stabilny wzrost, osiągając wartość dodaną na poziomie 3,27% w 2024 roku. Świadczy to o ożywieniu i zrównoważonym rozwoju MŚP w niestabilnej gospodarce światowej.

Od wielu lat Partia i Państwo Wietnamskie konsekwentnie okazują troskę, wspierają i priorytetowo traktują środki na rozwój małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). W 2017 roku Zgromadzenie Narodowe po raz pierwszy uchwaliło Ustawę o Wspieraniu MŚP, obejmującą kompleksowe zadania i rozwiązania wspierające przedsiębiorstwa, takie jak: dostęp do kredytów i finansowania; wsparcie podatkowe i księgowe; wsparcie zakładów produkcyjnych; wsparcie technologiczne; innowacje; wsparcie ekspansji rynkowej; informacje, konsultacje, wsparcie prawne oraz rozwój zasobów ludzkich. Polityki te świadczą o zaangażowaniu wszystkich szczebli i sektorów, pomagając społeczności MŚP odbudować i zwiększyć zaufanie, pobudzić inwestycje oraz rozwinąć produkcję i działalność.

Mimo pozytywnych wyników, o których wspomniano powyżej, środowisko biznesowe, a w szczególności MŚP, nadal zmaga się z wieloma trudnościami i wyzwaniami, a liczne bariery i ograniczenia utrudniają ich rzeczywisty i zrównoważony rozwój.

Po stronie podaży sektory rolnictwa, usług i turystyki borykają się z rosnącymi kosztami produkcji. Produkcja przemysłowa zależy od ożywienia światowej gospodarki, a nowe sektory, takie jak gospodarka cyfrowa, zielona gospodarka, chipy, półprzewodniki i sztuczna inteligencja, choć wykazują poprawę, nie odnotowały jeszcze znaczącego postępu i ryzykują pozostanie w tyle za światem i regionem bez przełomowych mechanizmów i polityk.

Po stronie popytu, ożywienie inwestycji jest powolne. Krajowa siła nabywcza rośnie w wolnym tempie. Przedsiębiorstwa nadal borykają się z rosnącą presją konkurencyjną, zarówno na rynku globalnym, jak i krajowym, ryzykiem pozwów o ochronę handlu i ceł antydumpingowych, a także koniecznością szybszego dostosowania się do nowych standardów rynku eksportowego.

Co więcej, stabilność makroekonomiczna nadal jest narażona na potencjalne zagrożenia, zwłaszcza ze strony czynników zewnętrznych. Średnie tempo wzrostu cen konsumpcyjnych (CPI) wykazuje oznaki spowolnienia, ale presja inflacyjna nadal wymaga ścisłego monitorowania. Wzrost akcji kredytowej pozostaje niski; zdolność gospodarki i przedsiębiorstw do absorpcji kapitału jest nadal słaba.

Co więcej, nie podjęliśmy jeszcze dogłębnych i szybkich działań w celu rozwiązania trudności, przeszkód i niedociągnięć w ramach instytucjonalnych i prawnych, aby dostosować je do realiów praktycznych i wymogów rozwoju. Decentralizacja władzy, redukcja niektórych przepisów, procedur administracyjnych, standardów technicznych i warunków prowadzenia działalności gospodarczej nie zostały w pełni zrealizowane. Niektóre ministerstwa, sektory i samorządy nie podjęły prawdziwie zdecydowanych i proaktywnych działań we wspieraniu przedsiębiorstw w rozwiązywaniu i pokonywaniu trudności.

Z drugiej strony, rozwój wietnamskich małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) jest wciąż w powijakach w porównaniu z innymi krajami regionu i świata. Brakuje im znaczącej akumulacji kapitału, wiedzy, technologii i doświadczenia biznesowego. Przedsiębiorstwa są niewielkie, dysponują ograniczonym kapitałem (ponad 90% z nich ma skalę poniżej 10 miliardów VND), przestarzałą technologią, niskimi i nieprofesjonalnymi umiejętnościami zarządzania oraz niską zdolnością do mobilizacji i absorpcji kapitału. W 2024 roku wskaźnik niespłaconych kredytów dla MŚP wyniósł zaledwie prawie 17,6%. Większość MŚP działa w sposób rozdrobniony, koncentrując się głównie w sektorze handlu i usług. Odsetek przedsiębiorstw zajmujących się produkcją jest bardzo ograniczony.

Co więcej, konkurencyjność, zastosowanie nauki i technologii, innowacje, zielona transformacja i transformacja cyfrowa koncentrują się jedynie w kilku średnich i dużych przedsiębiorstwach. Większość MŚP nie dysponuje podstawowymi technologiami ani wystarczającymi zasobami, aby zdigitalizować i zazielenić swoją działalność. Innowacje w zakresie ładu korporacyjnego są powolne, nie są jeszcze zgodne z najlepszymi praktykami międzynarodowymi i nie spełniają wymogów stania się siłą napędową gospodarki narodowej.

Ponadto większość MŚP nie uczestniczyła jeszcze w działalności eksportowej ani w regionalnych i globalnych łańcuchach wartości. Powiązania między przedsiębiorstwami krajowymi a przedsiębiorstwami z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi są bardzo ograniczone, co utrudnia transfer technologii między przedsiębiorstwami z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi a przedsiębiorstwami krajowymi.

Chociaż rząd przykłada wagę do wspierania MŚP, wdrażanie tej polityki w praktyce wciąż napotyka na wiele trudności i przeszkód, a poziom absorpcji tej polityki przez przedsiębiorstwa pozostaje ograniczony.

Wiceminister Nguyen Duc Tam podkreślił, że świat jest świadkiem wielu poważnych zmian, takich jak powstawanie nowych gałęzi przemysłu; zmiany polityki w głównych gospodarkach prowadzące do przesunięć w przepływach inwestycji; zmiany w strukturach handlowych i wzrost barier taryfowych; a zwłaszcza zbliżające się ryzyko globalnej „wojny handlowej”. Stwarza to zarówno zagrożenia, jak i wyzwania, ale także nowe możliwości i perspektywy dla krajów i przedsiębiorstw.

Rok 2025 ma szczególne znaczenie dla kraju. Jest to ostatni rok pięcioletniego planu rozwoju społeczno-gospodarczego na lata 2021-2025, rok przyspieszenia, przełomów i realizacji celów. Koncentrując się na przełomowym rozwoju, proaktywnym kształtowaniu przyszłości i wykorzystywaniu rozwoju do utrzymania stabilności, a stabilność do promowania rozwoju, Wietnam wyznaczył sobie cel wzrostu na poziomie 8% lub wyższym na rok 2025. Stworzy to solidne podstawy dla dwucyfrowego wzrostu od 2026 roku, realizując aspiracje i wizję nowej ery rozwoju oraz strategiczny cel stania się krajem rozwijającym się z nowoczesnym przemysłem i wyższym średnim dochodem do 2030 roku, a krajem rozwiniętym o wysokich dochodach do 2045 roku. Aby osiągnąć dwucyfrowy wzrost, sektor gospodarki niepaństwowej, w tym kluczowa rola MŚP, musi rosnąć o około 11% rocznie.

W odpowiedzi na nowe potrzeby rozwojowe, środowisko biznesowe, a w szczególności MŚP, musi dalej wzmacniać swoją rolę i misję w rozwoju społeczno-gospodarczym kraju. Kierując się mottem „Partia przewodzi, Zgromadzenie Narodowe decyduje, Rząd zarządza, a samorządy wdrażają”, aby promować rozwój MŚP w nowej erze, wiceminister Nguyen Duc Tam przedstawił kilka konkretnych kierunków i rozwiązań.

Dla ministerstw, sektorów i miejscowości: W duchu „państwa proaktywnego”, co oznacza, że ​​państwo musi skutecznie wypełniać swoją rolę w tworzeniu sprzyjającego, przejrzystego, sprawiedliwego, stabilnego, przewidywalnego i godnego zaufania środowiska inwestycyjnego i biznesowego, ministerstwa, sektory i miejscowości muszą:

Po pierwsze, potrzebny jest wysoki poziom konsensusu co do szczególnie ważnej roli przedsiębiorstw w ogóle, a MŚP w szczególności, w rozwoju społeczno-gospodarczym. Przedsiębiorstwa są uznawane za pionierską siłę, która bezpośrednio tworzy bogactwo materialne dla społeczeństwa i jest kluczowym motorem wzrostu gospodarczego, przy czym sektor prywatny jest najważniejszą siłą napędową.

Po drugie, należy skupić się na doskonaleniu instytucji i prawa, identyfikując instytucje jako „przełom przełomów”, tworząc wszelkie warunki dla ludzi i firm do wejścia na rynek i wyjścia z niego, a także dostępu do zasobów produkcyjnych i biznesowych. Zmienić sposób myślenia o stanowieniu prawa w kierunku podejścia „zorientowanego na rozwój”, porzucając mentalność „jeśli nie możesz sobie z tym poradzić, zabroń tego”; nadać priorytet metodzie „zarządzania opartego na wynikach”; zdecydowanie przejść od „przedinspekcji” do „poinspekcji” w połączeniu ze wzmocnioną inspekcją i nadzorem. Ściśle wdrażać zasadę, że ludzie i firmy mogą robić to, czego prawo nie zabrania, budując zaufanie i pozytywne nastawienie społeczne, aby zmobilizować wszystkie zasoby ludzkie do produkcji i biznesu oraz rozwoju gospodarczego, tak aby każdy obywatel mógł łatwo założyć firmę w razie potrzeby.

Po trzecie, należy skoncentrować się na reformie administracyjnej, przyspieszeniu procedur inwestycyjnych oraz usunięciu przeszkód i trudności dla przedsiębiorstw i projektów. Promować rozwój e-administracji i administracji cyfrowej, aby ułatwić przedsiębiorstwom wygodny i szybki dostęp do informacji i usług publicznych, przyczyniając się do wzrostu zaufania do środowiska biznesowego i aparatu zarządzania państwem.

Po czwarte, należy przyspieszyć wdrażanie Rezolucji Centralnej nr 57-NQ/TW i Rezolucji Rządowej nr 03/NQ-CP; należy niezwłocznie wydać dokumenty przewodnie dotyczące nowych, przełomowych polityk zatwierdzonych przez Zgromadzenie Narodowe do wdrożenia pilotażowego w zakresie inwestycji, finansów, przetargów, kontrolowanych testów, mechanizmów finansowania, kapitału podwyższonego ryzyka, funduszy na naukę i technologię oraz komercjalizacji wyników badań przedsiębiorstw... w celu usunięcia wąskich gardeł, trudności i przeszkód w działalności naukowej i technologicznej oraz innowacjach.

Po piąte, należy nadal promować wdrażanie ustawy o wspieraniu MŚP i efektywnie wykorzystywać środki z budżetu państwa. Należy nadal wzmacniać i udoskonalać komunikację dotyczącą polityk wspierających MŚP w środowisku biznesowym. Należy wspierać przedsiębiorstwa w efektywnym wykorzystywaniu możliwości wynikających z 17 podpisanych umów o wolnym handlu (FTA); rozwijać i dywersyfikować rynki eksportowe, zwłaszcza z krajami, które niedawno zmodernizowały strategiczne i kompleksowe partnerstwa strategiczne z Wietnamem; szybko negocjować i kończyć negocjacje w sprawie FTA z krajami Bliskiego Wschodu, Szwajcarią, Norwegią, Finlandią itp.; należy wzmocnić wykorzystanie nowych, potencjalnych rynków, w tym Bliskiego Wschodu, rynków halal, Ameryki Łacińskiej i Afryki.

Po szóste, należy przyspieszyć wdrażanie programów i rozwiązań wspierających przedsiębiorstwa w zakresie innowacji, promować transformację cyfrową, zwłaszcza inkluzywną transformację cyfrową i „podwójną transformację”. Wspierać modernizację MŚP w celu spełnienia standardów powiązań z dużymi przedsiębiorstwami, wiodącymi przedsiębiorstwami w łańcuchu dostaw oraz przedsiębiorstwami z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (FDI).

Po siódme, należy pilnie opracować i przedłożyć Centralnemu Komitetowi do ogłoszenia nową rezolucję w sprawie rozwoju gospodarki prywatnej, której rdzeniem mają być przedsiębiorstwa (zarówno MŚP, jak i duże przedsiębiorstwa). Uchwała ta powinna określać przełomowe rozwiązania mające na celu rozwój gospodarki prywatnej, która stanie się jednym z najważniejszych motorów wzrostu, zwiększonej wydajności pracy i konkurencyjności gospodarki.

Dla społeczności biznesowej, zwłaszcza MŚP: W obliczu nowych wymagań rozwojowych społeczność biznesowa, w której ponad 97% stanowią MŚP, musi dołożyć większych starań, wykazać się większą determinacją i działać bardziej zdecydowanie, aby wypełniać swoją rolę i odpowiedzialność w zakresie rozwoju społeczno-gospodarczego, będąc pionierami innowacji, stosując naukę i technologię, koncentrując się na tradycyjnych czynnikach wzrostu i promując nowe czynniki wzrostu, takie jak: gospodarka cyfrowa, gospodarka zielona, ​​gospodarka o obiegu zamkniętym, gospodarka oparta na wiedzy, gospodarka współdzielenia oraz walka ze zmianą klimatu.

MŚP muszą uważnie monitorować rozwój sytuacji na rynku, aby proaktywnie się dostosowywać, modyfikować plany produkcyjne i biznesowe oraz obniżać koszty operacyjne. Powinny maksymalizować korzyści płynące z 17 umów o wolnym handlu podpisanych przez Wietnam, zwłaszcza umów o wolnym handlu nowej generacji, aby dywersyfikować rynki eksportowe i alternatywne źródła dostaw.

Wzmocnić inwestycje w technologie informatyczne i ich zastosowanie; promować transformację cyfrową i zieloną transformację w działalności operacyjnej i produkcji; poprawić jakość i poziom ładu korporacyjnego; udoskonalić procesy produkcyjne i podnieść jakość produktów, aby spełnić standardy uczestnictwa w łańcuchach dostaw dużych przedsiębiorstw i przedsiębiorstw z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (FDI). Aktywnie poszukiwać i uczestniczyć w programach wsparcia oferowanych przez rząd i organizacje międzynarodowe w celu zwiększenia potencjału.

Nadal podtrzymujemy ducha narodowego i łączymy nasze siły, aby wspólnie budować markę Wietnamu na rynku międzynarodowym; promujemy współpracę i powiązania wokół wspólnych wartości i korzyści; wzmacniamy odpowiedzialność wobec społeczności, społeczeństwa, narodu i ludzi; nadal dobrze wykonujemy swoją pracę w zakresie zapewniania bezpieczeństwa socjalnego, aktywnie wdrażając likwidację tymczasowych i zniszczonych domów oraz zapewniając mieszkania socjalne; jesteśmy gotowi wspierać ludzi, gdy stają w obliczu trudności, klęsk żywiołowych, burz, powodzi i epidemii...

Ciągłe doskonalenie potencjału, kompetencji i jakości zasobów ludzkich, przywództwa, zarządzania i ładu korporacyjnego, a także rozwijanie kultury korporacyjnej i budowanie zespołu przedsiębiorców o odpowiednich talentach, uczciwości i wizji. Ciągłe uczenie się i proaktywne pozyskiwanie wiedzy, zasobów i umiejętności w celu zwiększenia konkurencyjności i osiągnięcia poziomu regionalnego i międzynarodowego.

W odniesieniu do stowarzyszeń biznesowych: Stowarzyszenia muszą wzmacniać powiązania między firmami członkowskimi, krajowymi i zagranicznymi, oraz współpracować na rzecz wzajemnego rozwoju. Powinny koncentrować się na promowaniu handlu krajowego i międzynarodowego, zrzeszając członków będących głównymi producentami i eksporterami w każdej branży. Jednocześnie powinny reprezentować firmy członkowskie, promując politykę i chroniąc prawa członków w sporach. Powinny również ściśle współpracować z centralnymi i lokalnymi agencjami wspierającymi biznes w celu opracowywania i skutecznego wdrażania programów, polityk i rozwiązań wspierających biznes.

Wiceminister Nguyen Duc Tam wyraził przekonanie, że dzięki zaangażowaniu rządu, premiera i całego systemu politycznego, a także wspólnym wysiłkom przedsiębiorstw, wietnamska społeczność biznesowa i przedsiębiorcy będą się nadal silnie rozwijać, potwierdzając swoją coraz ważniejszą pozycję i rolę w rozwoju społeczno-gospodarczym kraju.

Źródło: https://www.mpi.gov.vn/portal/Pages/2025-2-27/Tang-cuong-lien-ket-giua-cac-doanh-nghiep-hoi-vienwjhabo.aspx


Komentarz (0)

Zostaw komentarz, aby podzielić się swoimi odczuciami!

W tej samej kategorii

Miejsce rozrywki bożonarodzeniowej wzbudza poruszenie wśród młodych ludzi w Ho Chi Minh City dzięki 7-metrowej sośnie
Co takiego dzieje się w 100-metrowej alejce, że wzbudza poruszenie w okresie Bożego Narodzenia?
Zachwycony wspaniałym weselem, które odbyło się przez 7 dni i nocy w Phu Quoc
Parada starożytnych kostiumów: Sto kwiatów radości

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

Wietnam jest wiodącym miejscem dziedzictwa kulturowego na świecie w roku 2025

Aktualne wydarzenia

System polityczny

Lokalny

Produkt