Tworzenie możliwości zatrudnienia dla młodzieży niepełnosprawnej

Rankiem 8 sierpnia w Domu Gościnnym Zgromadzenia Narodowego (nr 2 Hoang Cau, Hanoi) odbyły się Targi Pracy, które połączyły firmy z młodymi pracownikami z niepełnosprawnościami. Targi zostały zorganizowane przez Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych w Hanoi we współpracy z Centrum Badań nad Rozwojem Integracyjnym (RCI). Jest to ważne wydarzenie w ramach projektu „Poprawa integracyjnego środowiska pracy dla młodych osób z niepełnosprawnościami”, sponsorowanego przez Fundację Liliane Fonds (Holandia).

Wiceprzewodniczący i Kierownik Działu Zatrudnienia Stowarzyszenia Osób Niepełnosprawnych w Hanoi , Trinh Xuan Dung, przemawia. Zdjęcie: Mai Hoa

W swoim przemówieniu otwierającym, wiceprezes i kierownik działu zatrudnienia Stowarzyszenia Osób Niepełnosprawnych w Hanoi, Trinh Xuan Dung, podkreślił: „Zatrudnienie młodych osób z niepełnosprawnościami to zrównoważony sposób na pomoc osobom z niepełnosprawnościami w prawdziwej integracji i zapewnieniu im stabilnego dochodu. Dzięki temu osoby z niepełnosprawnościami mają nie tylko możliwość interakcji ze społeczeństwem, ale także budowania niezależnego życia i przyczyniania się do rozwoju społeczno-ekonomicznego, tak jak wszyscy inni obywatele, co jest jednym z kluczowych celów i zadań Stowarzyszenia Osób Niepełnosprawnych w Hanoi”.

Założone w 2006 roku Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych w Hanoi zrzesza obecnie 17 500 członków. Według najnowszych statystyk, w samym Hanoi mieszka ponad 110 000 osób z niepełnosprawnościami, z czego około 30% to osoby w wieku produkcyjnym. W ciągu ostatnich lat Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych w Hanoi działało z myślą o zachęcaniu, motywowaniu, pomaganiu i tworzeniu możliwości dla osób z niepełnosprawnościami, aby pokonywały trudności, dążyły do ​​poznania kultury, nauki zawodu i znalezienia pracy, umożliwiając im samodzielność życiową. Celem Stowarzyszenia było podniesienie świadomości społecznej na temat osób z niepełnosprawnościami, zmiana ich postrzegania, dostrzeżenie w nich zdolności do samodzielności, wkładu w rodzinę i społeczeństwo, a nie tylko skupienie się na ich niepełnosprawności.

Dyrektor Centrum Badań nad Rozwojem Włączającym (RCI) Nguyen Thanh Thuy podzielił się swoją wiedzą podczas programu. Zdjęcie: Mai Hoa

Podczas programu, dyrektor Centrum Badań nad Rozwojem Włączającym (RCI), Nguyen Thanh Thuy, powiedział: „Osoby z niepełnosprawnościami w Wietnamie wciąż borykają się z wieloma utrudnieniami w dostępie do usług transportowych, infrastruktury społecznej i w znalezieniu pracy. Dlatego też, poprzez Targi Pracy, RCI ma nadzieję połączyć firmy i młodzież z niepełnosprawnościami, pomagając im znaleźć odpowiednią pracę, a firmom rekrutować pracowników spełniających kryteria rekrutacyjne. Komitet Organizacyjny ma również nadzieję, że poprzez program firmy i instytucje biznesowe powinny tworzyć przyjazne środowisko dla młodzieży z niepełnosprawnościami, zapewniając im dogodne warunki do łatwego dostępu do pracy.

Doradztwo rekrutacyjne na Targach Pracy. Zdjęcie: Mai Hoa

Jednocześnie osoby niepełnosprawne muszą dążyć do wykonywania powierzonych im zadań, przestrzegając zasad i przepisów firmy. Dzięki temu firmy zmienią swoje spojrzenie na możliwości osób niepełnosprawnych, w tym na ich zdolność do uczestnictwa w pracy i koordynację w grupie. Miejmy nadzieję, że młodzi ludzie z niepełnosprawnościami będą bardziej pewni siebie i entuzjastycznie nastawieni do poszukiwania możliwości dla siebie, inspirując osoby z niepełnosprawnościami, które wciąż wahają się przed znalezieniem pracy, ugruntowaniem swojej pozycji i rozpoczęciem kariery zawodowej.

Poradnictwo zawodowe dla młodzieży niepełnosprawnej i jej rodzin. Zdjęcie: Mai Hoa

W ramach programu przedstawiciele przedsiębiorstw zatrudniających osoby niepełnosprawne, takich jak: Leather Hospital Trading and Service Company Limited, We-Edit Vietnam Company, Hong Lam Joint Stock Company, Naturweg Vietnam Company, przedsiębiorstwo „Bright Laundry”, przedsiębiorstwo społeczne SafeViet, Truong Minh Trading Service Joint Stock Company, Creain Vietnam Company Limited, Up Plastic Company Limited... przedstawili i skonsultowali wiele zawodów odpowiednich dla osób niepełnosprawnych, które są dobrze wykonywane przez osoby niepełnosprawne w tych firmach. Są to takie zawody jak naprawa wyrobów skórzanych, markowych towarów, produkcja torebek, breloków, wytwarzanie wyrobów rękodzielniczych, edycja zdjęć, filmy o nieruchomościach, pisanie treści, pranie i prasowanie butów, ubrań, torebek, sprzedaż internetowa – pracownicy marketingu, pracownicy magazynu, pakowanie... Przedsiębiorstwa nie tylko zapewniają doradztwo i wprowadzenie do pracy, ale także wprowadzają nowe projekty zawodowe z wieloma zachętami, takimi jak: bezpłatne szkolenia zawodowe, zakwaterowanie, wsparcie żywnościowe, młodzież niepełnosprawna otrzymuje wynagrodzenie zależne od wyprodukowanych produktów.

Delegaci i niepełnosprawna młodzież robią pamiątkowe zdjęcia podczas programu. Zdjęcie: Mai Hoa

Pracodawcy przekazują młodym osobom niepełnosprawnym, że niezależnie od tego, czy mają niepełnosprawność fizyczną, intelektualną, wadę słuchu lub wzroku itd., każdy ma swoje zdolności i umiejętności, a zawsze istnieją przedsiębiorstwa społeczne, które zapewniają młodym osobom niepełnosprawnym możliwości rozwijania swoich zdolności, pod warunkiem, że są zdeterminowani, pracowici, wytrwali i entuzjastycznie nastawieni do znajdowania możliwości dla siebie, tym samym pewnie integrując się ze społecznością./.

Źródło: https://hanoimoi.vn/tao-co-hoi-viec-lam-cho-thanh-nien-khuet-tat-711870.html