W związku z tym Prezes Rady Ministrów wydał Zarządzenie nr 33/CT-TTg z dnia 6 listopada 2025 r. w sprawie promowania terminowej i efektywnej realizacji zadań powierzonych w Uchwale Rady Ministrów nr 71/NQ-CP z dnia 1 kwietnia 2025 r. oraz Komunikaty końcowe Centralnego Komitetu Sterującego.
W ostatnim czasie Ministerstwo Kultury, Sportu i Turystyki, realizując polecenia przełożonych, wydało ważne dokumenty, w tym: 06 Decyzje, 02 Plany, 05 Komunikaty urzędowe wzywające i wyznaczające zadania.
Ministerstwo Kultury, Sportu i Turystyki wnosi: Kierownicy jednostek organizacyjnych i jednostek, którym powierzono zadania, ponoszą pełną odpowiedzialność przed Ministrem za przebieg i jakość realizacji kluczowych zadań w powierzonych im obszarach.
Większa determinacja, bardziej drastyczne działania, skoncentrowana realizacja; w przypadku każdego zadania zleconego przez Podkomitety wspomagające Komitet Sterujący 934 konieczne jest dokładne zrozumienie i poważna organizacja realizacji zgodnie z 6 jasnymi zasadami: jasno określeni ludzie, jasno określona praca, jasno określony czas, jasno określona odpowiedzialność, jasno określone produkty, jasno określone uprawnienia, a także organizacja efektywnej realizacji powiązanej z kontrolą i nadzorem.
Należy ściśle przestrzegać wymogów dotyczących sprawozdawczości zgodnie z przepisami wydanymi w decyzji nr 3123/QD-BVHTTDL z dnia 8 września 2025 r. Ministra Kultury, Sportu i Turystyki.
Podkomisja pomaga Komitetowi Sterującemu 934 w szybkim przydzielaniu zadań agencjom, jednostkom i członkom Podkomisji oraz w definiowaniu konkretnych i jasnych produktów.
Regularnie organizuj spotkania, wzmacniaj kontrolę i nadzór nad realizacją powierzonych zadań, aby proaktywnie rozpoznawać, wykrywać i szybko rozwiązywać pojawiające się trudności, problemy i niedociągnięcia. Kwestie leżące w kompetencjach muszą być rozwiązywane pilnie i kompleksowo. Złożone kwestie wykraczające poza kompetencje muszą być niezwłocznie syntetyzowane, zgłaszane i proponowane, a następnie przedkładane właściwym organom do rozpatrzenia i podjęcia decyzji, aby nie wpływały na ogólny postęp.
Departament Organizacji Personelu dokładnie upowszechnia i instruuje agencje i jednostki, aby włączyć wyniki realizacji zadań w zakresie rozwoju nauki i technologii, innowacji, transformacji cyfrowej, reformy administracyjnej i Projektu 06 do pracy naśladowczej i nagradzającej; identyfikując wyniki realizacji zadań jako jedno z najważniejszych kryteriów oceny i klasyfikacji poziomu realizacji zadań przez zespoły i osoby, zwłaszcza liderów, w roku 2025.
Biuro Ministerstwa współpracuje z Departamentem Nauki, Technologii, Szkoleń i Środowiska, Centrum Cyfrowej Transformacji Kultury, Sportu i Turystyki w zakresie wprowadzania danych o postępie i wynikach wdrażania przypisanych zadań i rozwiązań do Systemu Informatycznego do monitorowania i oceny wdrażania Uchwały nr 57-NQ/TW (https://nq57.vn), zapewniając terminowość, kompletność, dokładność i synchronizację, skutecznie wspomagając pracę monitorowania, wzywania, kierowania i obsługi.
Source: https://bvhttdl.gov.vn/tap-trung-day-manh-viec-thuc-hien-dung-tien-do-hieu-qua-cac-nhem-vu-duoc-giao-ve-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-chuyen-doi-so-cai-cach-hanh-chinh-va-de-an-06-20251125092911168.htm







Komentarz (0)