Według Światowej Organizacji Zdrowia Tajlandia jest jednym z krajów o najszybciej starzejącym się społeczeństwie na świecie. Jednak tajska gospodarka wydaje się być nieprzygotowana na tę rzeczywistość.
W latach 2000–2020 liczba osób w wieku 65 lat i starszych w Tajlandii podwoiła się. W 2020 roku około 13% populacji Tajlandii stanowiły osoby w wieku 65 lat i starsze. Obecnie w Tajlandii mieszka ponad 12 milionów osób w wieku 60 lat i starszych, co stanowi około 18% populacji.
Badania przeprowadzone przez Kasikorn, największy bank w Tajlandii, szacują, że do 2029 roku Tajlandia stanie się jednym z krajów „superstarzejących się”, w którym ponad 20% populacji będzie miało ponad 65 lat.
Tymczasem skala gospodarcza Tajlandii nie nadąża za krajami, które również borykają się ze starzeniem się społeczeństw, takimi jak Japonia i Niemcy. „Będziemy starsi, zanim się wzbogacimy. Nie jesteśmy gotowi” – skomentował Burin Adulwattana, główny ekonomista Kasikorn.
Niskie dochody, ograniczone oszczędności i niewystarczające systemy emerytalne sprawiają, że wiele osób żyje w ubóstwie, podczas gdy coraz mniej osób płaci podatki, a prognozowany trzykrotny wzrost rachunków za opiekę zdrowotną będzie ogromnym obciążeniem finansowym.
„To prawdziwa bomba z opóźnionym zapłonem” – powiedziała Kirida Bhaopichitr, analityczka w Thailand Development Research Institute.
Według badania Kasikorn, 34% starszych Tajów żyje poniżej granicy ubóstwa, zarabiając mniej niż 830 dolarów rocznie. Aby dobrze żyć w Bangkoku, emeryt potrzebuje co najmniej 100 000 dolarów oszczędności. Jednak wielu Tajów przechodzi obecnie na emeryturę z oszczędnościami poniżej 1300 dolarów.
Raporty wskazują również, że szybkie starzenie się społeczeństwa ma negatywny wpływ na siłę roboczą Tajlandii. Zmiany demograficzne mogą spowodować, że siła robocza w Tajlandii będzie się kurczyć o około 5% rocznie w latach 2020–2060, co łącznie da spadek o 14,4 miliona osób. Będzie to miało wiele negatywnych skutków dla konkurencyjności i rozwoju tajskiej gospodarki.
Ponadto rosnąca liczba osób starszych będzie wywierać presję na rządowe fundusze emerytalne i rentowe Tajlandii. Obecnie w kraju funkcjonuje kilka funduszy emerytalnych dla emerytów, takich jak Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, Rządowy Fundusz Emerytalny i Narodowy Fundusz Zapomogowo-Emerytalny. Osoby, które nie są uprawnione do świadczeń z tych funduszy, otrzymują pieniądze z rządowego programu emerytalnego Tajlandii .
Według danych Tajlandzkiego Biura Polityki Fiskalnej, w 2021 roku Tajlandia musiała wydać 750 miliardów bahtów (równowartość 4,43% PKB) na opiekę nad osobami starszymi. Tymczasem w 2013 roku kwota ta wyniosła zaledwie około 430 miliardów bahtów.
Zmiany demograficzne stawiają przed decydentami poważne wyzwania, zwłaszcza w kontekście pandemii, która spowodowała ogromne trudności nie tylko dla tajskiej gospodarki, ale także dla życia poszczególnych obywateli.
Mając świadomość tej tendencji, rząd Tajlandii podjął w ostatnich latach wysiłki mające na celu zbadanie i dostosowanie polityki oraz wdrożenie wielu środków mających na celu dostosowanie się do sytuacji.
Nowy premier Tajlandii, Srettha Thavisin, obiecał wyeliminować ubóstwo do 2027 roku i „nie pozostawić nikogo w tyle”. Podczas kampanii wyborczej jego partia zobowiązała się do przeznaczenia 8,1 miliarda dolarów na pakiet socjalny dla osób starszych, ale rząd nie ogłosił jeszcze żadnych planów podwyżek emerytur.
Tymczasem w zeszłym miesiącu minister rozwoju społecznego Tajlandii Warawut Silpa-archa odrzucił apele o podniesienie emerytur do 81 dolarów miesięcznie, twierdząc, że rząd nie może sobie na to pozwolić.
W Tajlandii kulturową normą jest, że dzieci opiekują się rodzicami na starość. Ekonomista Burin podkreślił jednak, że nie jest to zrównoważone w dłuższej perspektywie, gdy gospodarka musi radzić sobie z problemem kurczącej się siły roboczej, niskiego wzrostu gospodarczego i niskich wydatków konsumpcyjnych.
Wiadomo, że Tajlandia planuje podniesienie wieku emerytalnego ponad obecny próg 55-60 lat.
Minh Hoa (przekazane przez Dana Tri, Nhan Dana)
Źródło






Komentarz (0)