 |
| Oficerowie i żołnierze Pułku 720 odwiedzają model „Odmłodzenia” plantacji kawy należących do pracowników i gospodarstw domowych. Zdjęcie: Vu Thuyen |
„Odmładzające” ogrody kawowe
Pomimo starannej pielęgnacji, ogród kawowy o powierzchni ponad 1 hektara, należący do rodziny pana Nguyen Huu Du, pracownika Zespołu Produkcyjnego 3, Pułku 720, przynosi zaledwie 2,5 tony ziaren z hektara. Powodem jest fakt, że kawa została zasadzona ponad 20 lat temu, przez co jest już stara, a plony gwałtownie spadły. Dzięki wsparciu i wskazówkom zespołu w zakresie procesu technicznego, w 2023 roku, odważnie przesadził cały ogród, zastępując stary. Do tej pory, po zaledwie 3 latach, ogród kawowy obrodził owocami, dając znakomite plony, rzędu 4-5 ton ziaren z hektara.
Ogródek kawowy rodziny Du to tylko jeden z wielu ogródków kawowych 720. Pułku, które zostały „odmłodzone” w celu zwiększenia efektywności ekonomicznej . 720. Pułk, 16. Korpus Armii (zlokalizowany w gminie Quang Tan w prowincji Lam Dong) obecnie zarządza i eksploatuje prawie 500 hektarów plantacji kawy. Po ponad 20 latach eksploatacji większość tego obszaru zestarzała się, wydajność spadła, a koszty utrzymania wzrosły. Zwiększenie wydajności i jakości plantacji, przyczyniając się do wzrostu dochodów pracowników i gospodarstw domowych, od dawna stanowi przedmiot zainteresowania Komitetu Partii i Dowództwa Pułku.
Podpułkownik Tran Van Son, dowódca 720. Pułku, powiedział: „W oparciu o praktykę, jednostka zastąpiła odnowiony ogród drzew nowymi, wysokoplennymi odmianami, takimi jak TRS1, TR9, TR4. Oprócz ponownego sadzenia, zdrowe pnie drzew są szczepione nowymi, zdrowymi odmianami, co zapewnia wyższą produktywność. Po nieco ponad 3 latach „odmładzania” ogrodu kawowego, cała jednostka przekształciła prawie 90% powierzchni, a plony z nowego ogrodu sięgają 4,5-5 ton ziaren z hektara, prawie dwukrotnie więcej niż ze starego ogrodu kawowego. W szczególności drzewa są zdrowe, mniej podatne na szkodniki i choroby, a jakość ziaren jest bardziej jednolita. Obecnie dochody pracowników wzrosły o 25-30% na tym samym obszarze jednostki”.
Mały kapitał – wielkie znaczenie
Odwiedzając model produkcji rolnej „3 w 1” rodziny pani Nguyen Thi Nguyen, pracownicy 5. Zespołu Produkcyjnego Pułku 726 (gmina Quang Truc, prowincja Lam Dong) mogą przekonać się o efektywności wykorzystania kapitału. Wykorzystując dostępne możliwości, rodzina pani Nguyen w kreatywny sposób połączyła hodowlę królików i chomików z uprawą kawy w zamkniętym procesie. Od kilkudziesięciu początkowych gospodarstw eksperymentalnych, do dziś, rodzinne gospodarstwo pani Nguyen posiada ponad 150 matek-matek, dostarczając na rynek rasy i króliki komercyjne, generując stabilny dochód w wysokości setek milionów VND rocznie. Nadwyżki żywności z warzyw, bulw i owoców z hodowli królików są wykorzystywane do hodowli dziesiątek chomików, co zwiększa dochody i obniża koszty. W szczególności odpady z hodowli zwierząt są wykorzystywane jako nawóz do plantacji kawy, tworząc obiegowy i zrównoważony proces produkcji, przyczyniając się do poprawy wydajności i jakości produktu.
Pani Nguyen powiedziała: „Kiedy zaczynałam pracę w oddziale, sytuacja mojej rodziny była wciąż trudna. Dzięki woli i determinacji, by wzbogacić się na nowym terenie, oprócz opieki i wsparcia ze strony oddziału, otrzymałam również wsparcie i pomoc od oddolnego stowarzyszenia kobiet, zwłaszcza w zakresie inwestycji kapitałowych w produkcję, dzięki czemu osiągnęłam to, co mam dzisiaj”.
Skuteczny model produkcji „3 w 1” rodziny pani Nguyen Thi Nguyen to tylko jeden z wielu typowych przykładów, które członkinie związku zawodowego kobiet z Pułku 726 z powodzeniem wdrożyły, korzystając z niewielkiego, ale znaczącego źródła kapitału: Funduszu Skarbonki w oddziałach. Z pieniędzy zaoszczędzonych na codziennych wydatkach, po prawie 3 latach wdrażania, od 2023 roku do chwili obecnej, fundusz urósł do ponad 500 milionów VND, stając się punktem odniesienia dla dziesiątek członkiń, które mają lepsze warunki do rozwoju swojej gospodarki. Ruch Skarbonki ma nie tylko wartość materialną, ale jest również niewidzialną nicią łączącą miłość, demonstrującą ducha „miłości wzajemnej”, pomagając kobietom być bardziej zjednoczonymi, przywiązanymi i budować wspólny dom, który jest coraz bardziej ciepły i serdeczny.
„Model zbierania funduszy za pomocą skarbonki, stosowany przez oddolne stowarzyszenia kobiet, choć wdrożony niedawno, ma wiele praktycznych znaczeń. Oprócz wartości ekonomicznej, model ten ma również ogromne znaczenie duchowe, demonstrując solidarność i spójność kobiet, które dążą do dobrego wypełniania swoich zadań” – powiedział starszy podpułkownik Do Van Trang, sekretarz partii, komisarz polityczny 726. pułku 16. Korpusu Armii.
„Model Kobiety Pomagające Sobie Wzajemnie w Dobrym Biznesie jest żywym przykładem ducha solidarności, kreatywności i woli rozwoju kadr i członkiń. Ta działalność nie tylko pomaga kobietom poprawić jakość życia i rozwijać gospodarkę rodzinną, ale także budzi ducha samodzielności i samodoskonalenia, przyczyniając się do budowania silnego stowarzyszenia i wywierając pozytywny wpływ na Ruch Naśladowania dla Zwycięstwa jednostki”.
Podpułkownik VU HUU VIET, sekretarz partii, komisarz polityczny pułku 717
Przyciąganie dobrych modeli
Kobiety pomagające sobie nawzajem w prowadzeniu dobrego biznesu nie są już rzadkością ani nowością, ale w rzeczywistości wciąż mają silną atrakcyjność i są „kluczem” dla kobiet, by awansować w życiu i legalnie się wzbogacić. W Pułku 717 (gmina Thien Hung, prowincja Dong Nai ) model ten nie tylko zapewnia zrównoważony rozwój, ale także motywuje kobiety do entuzjazmu w produkcji i pracy, zwiększania dochodów i przyczyniania się do doskonałego realizowania wszystkich wyznaczonych celów i zadań.
Kiedy zaczynała pracę w oddziale, jej dochody wystarczały jedynie na pokrycie kosztów utrzymania, ale dzięki jej pracowitości, ciężkiej pracy i oszczędnościom, pani Phan Thi Luyen, szefowa Stowarzyszenia Kobiet, pracownica 4. Zespołu Produkcyjnego Pułku 717, stała się zamożną i dochodową rodziną. Po 22 latach pracy rodzina pani Luyen ma teraz 4 hektary drzew kauczukowych i nerkowców, z dochodem w wysokości 400-500 milionów VND rocznie po odliczeniu wydatków.
Mając pionierkę i liderkę w dziedzinie pracy i produkcji, wiele kobiet z Zespołu Produkcyjnego 4 również dąży do pójścia w jej ślady. Dzięki kapitałowi obrotowemu, wsparciu dla roślin, nasion, technik rolniczych i wymianie dni roboczych, wiele kobiet w jednostce stworzyło gospodarkę domową z rocznym dochodem w wysokości setek milionów dongów.
Vu Thuyen
Źródło: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202511/thanh-cong-lon-tu-nhung-mo-hinh-sang-tao-ee83532/
Komentarz (0)