Brak żołnierzy w Japonii powoduje zwiększenie wykorzystania technologii i wydatków na wojsko

Japońskie Ministerstwo Obrony poinformowało 30 sierpnia, że ​​zainwestuje w sztuczną inteligencję (AI), automatyzację i poprawę warunków w wojsku, aby rozwiązać problem niedoborów rekrutacyjnych wśród żołnierzy.

W roku fiskalnym kończącym się 31 marca Japońskie Siły Samoobrony (SDF) zrekrutowały mniej niż 10 000 żołnierzy, czyli połowę zakładanej liczby. (Źródło: Japan Times)

Problem ten się pogłębia, powodując, że japońskiej armii brakuje personelu, podczas gdy musi ona rozbudowywać siły w celu przeciwdziałania zagrożeniom bezpieczeństwa.

Spadający wskaźnik urodzeń w Japonii oznacza, że ​​utrzymanie liczebności armii na poziomie 250 000 staje się coraz trudniejsze.

„Wzmacniając naszą obronę, musimy stworzyć organizację, która będzie w stanie walczyć w nowy sposób” – stwierdziło Ministerstwo Obrony w swoim rocznym projekcie budżetu, postulując zwiększenie wydatków wojskowych o 6,9 procent do rekordowej kwoty 8,5 biliona jenów (59 miliardów dolarów).

Aby poradzić sobie z niskim poziomem rekrutacji, japońskie Ministerstwo Obrony zamierza wdrożyć technologię sztucznej inteligencji, przeznaczając w przyszłym roku 18 miliardów jenów na oparty na sztucznej inteligencji system monitorowania bezpieczeństwa obiektów wojskowych.

Ministerstwo kupi również więcej dronów i zamówi trzy wysoce zautomatyzowane okręty obrony powietrznej o wartości 314 miliardów jenów, do obsługi których potrzeba zaledwie 90 marynarzy, co stanowi mniej niż połowę liczby marynarzy obecnych na okrętach.

Source: https://baoquocte.vn/thieu-binh-si-nhat-ba-n-gia-tang-ung-dung-cong-nghe-va-chi-tieu-quan-su-284457.html