Czas na otrzymanie emerytury zgodnie z nową ustawą o ubezpieczeniach społecznych obowiązującą od lipca 2025 r.

Ustawa o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r., która obowiązuje od 1 lipca 2025 r., stanowi, że pracownicy, którzy w momencie przejścia na emeryturę opłacali obowiązkowe ubezpieczenia społeczne przez co najmniej 15 lat, mają prawo do emerytury.

Wysokość miesięcznej emerytury dla pracownic wynosi 45% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, co odpowiada 15 latom składek na ubezpieczenia społeczne, po czym za każdy dodatkowy rok składek doliczane jest 2%, maksymalnie 75%.

W przypadku pracowników płci męskiej miesięczna emerytura wynosi 45% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, co odpowiada 20 latom składek na ubezpieczenia społeczne, następnie za każdy dodatkowy rok składkowy nalicza się dodatkowe 2%, maksymalnie 75%.

W przypadku gdy pracownik płci męskiej opłacał składki na ubezpieczenia społeczne przez 15 lat, ale krócej niż 20 lat, wysokość miesięcznej emerytury wynosi 40% przeciętnego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne odpowiadającego 15 latom opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, a za każdy dodatkowy rok opłacania składek doliczany jest 1%.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wydało Okólnik nr 12/2025/TT-BNV, w którym określono termin nabycia prawa do emerytury zgodnie z nową Ustawą o ubezpieczeniach społecznych, obowiązującą od lipca 2025 r. Zdjęcie poglądowe

W zakresie momentu nabycia prawa do emerytury przez pracownika zgodnie z postanowieniami art. 69 ustawy o ubezpieczeniu społecznym, szczegółowo określono go następująco:

- Czas na pobranie emerytury dla pracowników, którzy spełnili wymagania dotyczące okresu składkowego w momencie odejścia z pracy, liczony jest od miesiąca następującego po miesiącu osiągnięcia ustawowego wieku emerytalnego. W przypadku gdy pracownik kontynuuje pracę i opłaca składki na ubezpieczenia społeczne po osiągnięciu wieku emerytalnego i spełnieniu ustawowego okresu składkowego, czas na pobranie emerytury liczony jest od miesiąca następującego po miesiącu rozwiązania umowy o pracę lub ustania stosunku pracy.

W przypadku gdy pracownikowi przysługuje prawo do emerytury z tytułu obniżonej zdolności do pracy i spełnia wymagania dotyczące wieku i okresu opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, termin wypłaty emerytury oblicza się od miesiąca następującego po miesiącu, w którym stwierdzono obniżoną zdolność do pracy. W przypadku gdy u pracownika stwierdzono obniżoną zdolność do pracy przed miesiącem osiągnięcia ustawowego wieku emerytalnego, termin wypłaty emerytury oblicza się od miesiąca następującego po miesiącu, w którym uzyskano wiek emerytalny zgodnie z przepisami.

W przypadku braku możliwości ustalenia daty i miesiąca urodzenia (wpisuje się jedynie rok urodzenia lub miesiąc i rok urodzenia), moment nabycia prawa do emerytury oblicza się od miesiąca następującego po miesiącu osiągnięcia ustawowego wieku emerytalnego. Ustalenie wieku pracownika odbywa się zgodnie z postanowieniami art. 12 ust. 2 dekretu nr 158/2025/ND-CP.

Najwcześniejszy termin otrzymania emerytury dla pracowników pobierających emeryturę w rozumieniu art. 64 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i opłacających składki na ubezpieczenia społeczne przez okres od 15 lat do krócej niż 20 lat, przypada od dnia wejścia w życie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

- Czas pobierania świadczeń emerytalnych w przypadku określonym w ust. 7 art. 33 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych liczony jest od miesiąca następującego po miesiącu pełnej wypłaty świadczeń za pozostałe miesiące.

- Momentem nabycia prawa do emerytury w przypadku braku oryginalnych dokumentów potwierdzających staż pracy w sektorze publicznym przed 1 stycznia 1995 r. jest moment nabycia prawa do emerytury wskazany w dokumencie rozliczeniowym zakładu ubezpieczeń społecznych.

Źródło kinhtedothi

Zobacz oryginalny link

Source: https://baotayninh.vn/thoi-diem-huong-luong-huu-theo-luat-bao-hiem-xa-hoi-moi-thuc-hien-tu-thang-7-2025-a192177.html