Thua Thien - Hue: Mobilizacja i mianowanie wielu kluczowych urzędników

28 listopada Ludowy Komitet prowincji Thua Thien- Hue zorganizował uroczystość ogłoszenia decyzji Przewodniczącego Ludowego Komitetu prowincji w sprawie pracy kadrowej.

Przywódcy prowincji Thua Thien-Hue wręczyli kwiaty, aby pogratulować przeniesionym i mianowanym urzędnikom. Zdjęcie: NH

W związku z tym pan Hoang Mai Lan, szef Departamentu Ekonomicznego (Biuro Komitetu Ludowego prowincji Thua Thien – Hue), został mianowany zastępcą szefa biura Komitetu Ludowego prowincji Thua Thien – Hue.

Wyznaczyć pana Tran Thanh Quang, dyrektora Urzędu Rejestracji Nieruchomości (Departament Zasobów Naturalnych i Środowiska prowincji Thua Thien – Hue), na stanowisko zastępcy dyrektora Departamentu Zasobów Naturalnych i Środowiska.

Powołanie pani Nguyen Thi Thanh Thuy, kierownika działu doradztwa, projektowania i produkcji (Centrum Technologii Informatycznych prowincji Thua Thien – Hue), na stanowisko zastępcy dyrektora Prowincjonalnego Centrum Technologii Informatycznych.

Przeniesienie pani Ton Thi Nga, wiceprzewodniczącej zarządu i dyrektor funduszu inwestycyjnego na rzecz rozwoju prowincji Thua Thien – Hue, do pracy w Departamencie Zdrowia i mianowanie jej na stanowisko zastępcy dyrektora Departamentu Zdrowia.

Przeniesienie pana Duong Phuoc Phu, szefa Departamentu Spraw Wewnętrznych, Biura Komitetu Ludowego prowincji Thua Thien - Hue, do pracy w Departamencie Spraw Wewnętrznych prowincji i mianowanie go na stanowisko zastępcy dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych prowincji Thua Thien - Hue.

Kadencja komisji trwa 5 lat, od 2 grudnia 2024 r. do 1 grudnia 2029 r.

Przemawiając podczas ceremonii, pan Nguyen Van Phuong, przewodniczący Komitetu Ludowego prowincji Thua Thien-Hue, pogratulował urzędnikom mianowanym na nowe stanowiska. Jednocześnie pan Nguyen Van Phuong docenił i wysoko ocenił kompetencje, kwalifikacje i wkład w pracę mianowanych tym razem towarzyszy.

Ponadto pan Phuong poprosił również, aby na nowych stanowiskach osoby przeniesione i mianowane tym razem nadal wykazywały się poczuciem odpowiedzialności, rozwijały swoje mocne strony i kompetencje zawodowe oraz podejmowały wysiłki w trakcie pracy, aby zdobywać nowe stanowiska, nadal wprowadzać innowacje, zwiększać efektywność zarządzania państwem, kierowania i administrowania; promowały osobistą odpowiedzialność w połączeniu z promowaniem inteligencji zbiorowej; promowały ducha solidarności, współpracy i wzajemnego wsparcia w celu pomyślnego wykonywania zadań, przyczyniając się do rozwoju prowincji Thua Thien - Hue.

Source: https://daidoanket.vn/thua-thien-hue-dieu-dong-bo-nhiem-nhieu-can-bo-chu-chot-10295471.html