Thua Thien Hue szkoli w zakresie umiejętności gromadzenia informacji i przetwarzania danych na temat równości płci i awansu kobiet

[reklama_1]

(Życie ludzkie) - 8 września Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych prowincji Thua Thien Hue zorganizował konferencję szkoleniową na temat umiejętności gromadzenia informacji i przetwarzania danych w celu wsparcia prac sprawozdawczych na temat równości płci i awansu kobiet dla urzędników i pracowników służby cywilnej odpowiedzialnych za tę dziedzinę w prowincji.

Wiele cennych nagród na Konferencji Nauczycieli Kształcenia Zawodowego w prowincji Thua Thien Hue w 2023 r.
Thua Thien Hue szkoli się w zakresie zbierania informacji o rynku pracy w 2023 r.
Setki prezentów trafiły do biednych uczniów w Thua Thien Hue przed rozpoczęciem nowego roku szkolnego

W ostatnich latach prace statystyczne i sprawozdawcze dotyczące równości płci w ogóle oraz realizacji celów Narodowej Strategii na rzecz Równości Płci, w szczególności w prowincji Thua Thien Hue, uległy stopniowemu usprawnieniu. Wyniki badań i ankiet dotyczących równości płci dostarczyły istotnych informacji i danych stanowiących podstawę procesu tworzenia i doskonalenia polityki prawnej w zakresie równości płci.

Przemawiając na otwarciu konferencji, pani Phan Minh Nguyet – zastępca dyrektora Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych prowincji Thua Thien Hue – potwierdziła, że aby uzyskać dokładne i aktualne informacje oraz dane potrzebne do sprawozdawczości na temat równości płci i awansu kobiet, niezwykle ważna jest rola urzędników i pracowników służby cywilnej odpowiedzialnych za ten obszar. Dlatego zespół urzędników i pracowników służby cywilnej odpowiedzialnych za kwestie równości płci i awansu kobiet musi zostać przeszkolony i udoskonalony w zakresie gromadzenia informacji i przetwarzania danych, aby móc dobrze wykonywać powierzone zadania.

Pani Phan Minh Nguyet – zastępca dyrektora Departamentu Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych prowincji Thua Thien Hue wygłosiła przemówienie otwierające konferencję szkoleniową.

Podczas konferencji reporterka zaprezentowała umiejętności gromadzenia informacji i danych, koncentrując się na 20 wskaźnikach 6 celów Planu wdrożenia Narodowej Strategii na rzecz Równości Płci w prowincji Thua Thien Hue na lata 2021–2025. Dane dotyczące 6 celów w obszarach: organizacji kadr; gospodarki , pracy; życia rodzinnego oraz zapobiegania i reagowania na przemoc ze względu na płeć; zdrowia; edukacji, szkoleń; informacji i komunikacji będą gromadzone przez lokalnych urzędników i inspektorów, a następnie okresowo raportowane do nadrzędnych agencji zarządzania państwowego oraz innych agencji i organizacji zajmujących się równością płci.

RYSUNEK VI

Link źródłowy