
Dzięki skutecznemu wdrażaniu demokratycznych regulacji, w ostatnich latach szkolnych Szkoła Średnia Chu Van An (dzielnica Cam Pha) zawsze tworzyła zdyscyplinowane i uporządkowane środowisko szkolne. Spotkania z Radą Rodziców szkoły oraz Radą Rodziców każdej klasy odbywają się regularnie, co najmniej 3 razy w roku szkolnym (na początku, w połowie i na koniec roku szkolnego) lub zgodnie z porozumieniem z Radą Rodziców (jeśli spotkanie jest konieczne). Konferencje urzędników i pracowników odbywają się co roku w październiku, a spotkania Rady ds. Emocji i Nagród odbywają się co roku w styczniu i maju.
Pani Nguyen Thi Bac, dyrektorka szkoły średniej Chu Van An, powiedziała: „Jako dyrektorka zawsze słucham opinii nauczycieli, administratorów, pracowników, uczniów i rodziców. Jednocześnie podejmuję działania w celu realizacji zaleceń i propozycji zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami stanowymi, regulaminem szkoły oraz powierzonymi uprawnieniami i obowiązkami. W przypadkach wykraczających poza moje uprawnienia, powiadomię osoby, organizacje i grupy w szkole oraz zgłoszę je przełożonym”.
Wiadomo, że Dyrektor i Rada Szkoły co 6 miesięcy organizują kontrole i oceniają wyniki wdrażania Uchwały Konferencji Urzędników Państwowych i Pracowników; o wynikach kontroli i oceny powiadamiają wszystkich pracowników, nauczycieli i pracowników szkoły.
Promując demokratyczne regulacje na poziomie lokalnym, Departament Edukacji i Szkolenia w ostatnim czasie zwrócił szczególną uwagę na rozliczenie postępowań administracyjnych zgodnie z ustawą o procedurach i terminach rozliczeń. Dzięki temu w tym roku wszystkie postępowania administracyjne obywateli zostały rozliczone z wyprzedzeniem i terminowo. Nie wystąpiły żadne zaległości w rozliczeniach postępowań administracyjnych w zakresie rozliczeń Departamentu Edukacji i Szkolenia.

Jednocześnie należy skupić się na ścisłym wdrażaniu przepisów dotyczących przejrzystości finansowej, oszczędzaniu kosztów i zwiększaniu miesięcznych dochodów urzędników i pracowników. W szczególności: wdrożyć alokację finansową dla jednostek podległych i bezpośrednio podległych Departamentowi; upublicznić zarządzanie, wykorzystanie listy płac, szkolenie i wspieranie kadr, opracować plany wdrożenia procesu ponownego powoływania kierowników jednostek podległych i bezpośrednio podległych Departamentowi; publicznie ogłosić wyniki oceny i klasyfikacji jakości pracy urzędników i pracowników podległych im. Departament nakazuje również jednostkom stowarzyszonym publiczne zobowiązanie się do jakości kształcenia i faktycznej jakości kształcenia; upublicznić warunki zapewniające jakość placówek oświatowych; upublicznić przychody i wydatki finansowe... całemu społeczeństwu, rodzicom i uczniom poprzez system tablic ogłoszeń, tablic ogłoszeń i spotkań.
Wdrażanie demokracji oddolnej w szkołach w Quang Ninh przyczynia się do budowania zdrowego, jednolitego i przejrzystego środowiska edukacyjnego. Według Departamentu Edukacji i Szkolenia, w najbliższym czasie sektor wzmocni kontrolę i nadzór nad wdrażaniem demokracji w działalności placówek oświatowych za pośrednictwem Inspektoratu Ludowego, dbając o prawa, interesy i obowiązki urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego w agencjach i jednostkach.

Ponadto należy wzmocnić kierownictwo Komitetu Partii, koordynację działań szefów agencji, jednostek i organizacji w zakresie propagandy i edukacji; utrzymywać i wdrażać konkretne rozwiązania w celu wdrażania ruchów emancypacyjnych w celu wzmocnienia kolektywu, promować inteligencję urzędników i pracowników sektora publicznego w agencjach i jednostkach. Terminowo i kompleksowo rozpatrywać skargi i donosy obywateli do Departamentu, jednostek służby publicznej, urzędników i pracowników sektora publicznego Departamentu i jednostek podległych. Jednocześnie należy publicznie rozpatrywać skargi i donosy do agencji i jednostek.
Źródło: https://baoquangninh.vn/thuc-hien-tot-dan-chu-trong-truong-hoc-3383094.html






Komentarz (0)