Optymistyczne sygnały na rynku pracy

W trzecim kwartale 2025 r. wzrosło zapotrzebowanie przedsiębiorstw na rekrutację, a na rynku pojawiło się wiele zróżnicowanych i bogatych stanowisk pracy, takich jak: pracownicy produkcji, pracownicy branży odzieżowej, pracownicy sprzedaży... Prognozuje się, że w ostatnich miesiącach 2025 r. rynek pracy będzie nadal dynamiczny, ponieważ przedsiębiorstwa zintensyfikują rekrutację, zwłaszcza w okolicach Nowego Roku Księżycowego.

Możliwości zatrudnienia dla pracowników niewykwalifikowanych

Według pana Nguyena Van Toana, dyrektora Centrum Obsługi Zatrudnienia (DVVL) w mieście Can Tho, w trzecim kwartale 2025 roku Centrum zebrało i przeanalizowało informacje na temat podaży i popytu na pracę z Portalu Informacji o Zatrudnieniu w Can Tho, informacje o rekrutacji opublikowane w gazetach, radiu i na stronach internetowych 2325 firm, które zgłosiły ponad 42 800 wolnych miejsc pracy, oraz informacje o ponad 23 600 osobach poszukujących pracy w mieście. Wyniki zebrania i analizy wykazały, że potrzeby rekrutacyjne firm koncentrują się głównie w następujących grupach zawodowych: przetwórcy żywności, stolarze, pracownicy przemysłu odzieżowego, rzemieślnicy itp. (stanowiących 30,66% całkowitych potrzeb rekrutacyjnych). Następnie plasują się: robotnicy fizyczni (28,75%), pracownicy biurowi i kadry zarządzającej (8,74%), pracownicy budowlani i pracownicy pokrewni (7,73%) oraz technicy naukowi i inżynieryjni (6,85%). W ogólnym obrazie rekrutacji, do zawodów o dużym zapotrzebowaniu należą: pracownicy przetwórstwa spożywczego (42,91%), pracownicy przemysłu odzieżowego (26,82%), sprzedawcy (22,41%), operatorzy systemów informatycznych i komunikacyjnych (14,03%) oraz inżynierowie budowlani (13,91%).

Pracownicy spotykają się z firmami rekrutującymi na spotkaniu poświęconym negocjacjom w sprawie pracy, zorganizowanym przez Centrum Zatrudnienia Miasta Can Tho .

Rejestrując aktualną sytuację rekrutacyjną podczas spotkań rekrutacyjnych oraz informacje od firm rejestrujących się w celu rekrutacji zasobów ludzkich w Centrum Obsługi Miasta Can Tho, można zauważyć, że trendy rekrutacyjne w ostatnich miesiącach roku są bardzo zróżnicowane. W szczególności: Tay Do Garment Joint Stock Company potrzebuje ponad 200 szwaczek i mechaników; Phuong Dong Food Processing Export Company Limited rekrutuje ponad 50 pracowników; Dat Xanh Mien Tay Service Joint Stock Company potrzebuje 100 stażystów i 100 pracowników;...

Centrum Zatrudnienia Miasta Can Tho prognozuje, że w ostatnich miesiącach 2025 roku rynek pracy w mieście będzie napawał optymizmem, ponieważ gospodarka nadal się rozwija, a firmy priorytetowo traktują rozwój działalności produkcyjnej, tworząc miejsca pracy dla pracowników. W szczególności, stanowiska dla pracowników niewykwalifikowanych nadal znajdują się na szczycie listy najchętniej wybieranych przez firmy.

Wiele rozwiązań wspierających rynek pracy

Chcąc znaleźć odpowiednią pracę, pan Nguyen Dinh Minh Hoai z okręgu Vi Tan w mieście Can Tho regularnie śledzi informacje rekrutacyjne i uczestniczy w spotkaniach rekrutacyjnych organizowanych przez Centrum Obsługi Zatrudnienia w mieście Can Tho. Pan Hoai powiedział: „Dzięki regularnemu publikowaniu informacji przez Centrum Obsługi Zatrudnienia w mieście, łatwo mogę zrozumieć wymagania rekrutacyjne firm i zarejestrować się na spotkania i rozmowy kwalifikacyjne. Niedawno, uczestnicząc w spotkaniu z pracodawcami zorganizowanym przez Centrum, znalazłem wiele odpowiednich ofert pracy”.

Jako pomost między firmami rekrutującymi a pracownikami, Centrum Obsługi Zatrudnienia w Can Tho City wdrożyło w ostatnim czasie wiele innowacyjnych rozwiązań w zakresie doradztwa, zatrudnienia i informacji o rynku pracy. Intensywnie wykorzystuje technologie informatyczne i transformację cyfrową, stale aktualizuje informacje i potrzeby rekrutacyjne przedsiębiorstw oraz potrzeby pracowników w zakresie poszukiwania pracy. Proaktywnie aktualizuje informacje i efektywnie wykorzystuje oprogramowanie do analizy podaży i popytu na pracę, tworząc bazę danych „poszukiwanie pracy – osoba poszukująca pracy”. Ponadto, wzmocniono współpracę między szkołami, przedsiębiorstwami i centrami obsługi zatrudnienia, współpracując z gminami i gminami w celu promocji działań propagandowych mających na celu zwiększenie liczby ofert pracy dla pracowników.

Polityka rynku pracy została skutecznie wdrożona, przyczyniając się do wsparcia przedsiębiorstw i pracowników w procesie poszukiwania pracy. W szczególności, w trzecim kwartale 2025 roku Centrum zorganizowało wiele działań i wydarzeń, takich jak: targi pracy, spotkania z pracodawcami, cotygodniowe targi pracy, regionalne targi pracy online... Centrum zapewniło pracę w kraju i za granicą ponad 5760 pracownikom oraz zapewniło ponad 900 pracowników firmom poszukującym pracowników. Ponadto Centrum zorganizowało szkolenia z zakresu poszukiwania pracy i rozmów kwalifikacyjnych dla ponad 1400 pracowników i studentów; zorganizowało 23 szkolenia zawodowe dla pracowników pobierających zasiłek dla bezrobotnych...

Według Pana Nguyen Van Toan, Dyrektora Centrum Zatrudnienia Miasta Can Tho, w celu promowania działań na rzecz zatrudnienia, w najbliższym czasie Centrum będzie nadal utrzymywać i podnosić jakość wydarzeń związanych z pośrednictwem pracy; wzmocnić koordynację w zakresie organizacji doradztwa zawodowego, doradztwa zawodowego dla studentów i pracowników; regularnie informować o wolnych stanowiskach pracy za pośrednictwem kanałów informacyjnych Centrum; wzmocnić sieć współpracowników ds. zatrudnienia w okręgach i gminach;... Jednocześnie wzmocnić gromadzenie informacji na temat potrzeb rekrutacyjnych przedsiębiorstw i potrzeb pracowników w zakresie poszukiwania pracy, promować propagandę na temat pracy za granicą w wielu formach, podejmować wysiłki w celu prowadzenia regularnych i konkretnych sesji dotyczących pośrednictwa pracy... aby pracownicy mogli szybko zrozumieć i szybko znaleźć stabilną i odpowiednią pracę.

Artykuł i zdjęcia: KIEN QUOC

Source: https://baocantho.com.vn/tin-hieu-lac-quan-cua-thi-truong-lao-dong-a193343.html