Młodzież Dong Nai korzysta z technologii i chętnie korzysta z możliwości zatrudnienia w erze cyfrowej

Młodzież Dong Nai stara się korzystać z technologii, ćwiczyć umiejętności cyfrowe i związane ze sztuczną inteligencją, proaktywnie dostosowywać się do rynku pracy, otwierać się na możliwości zatrudnienia i zakładania startupów w erze cyfrowej.

Targi Pracy na Lotnisku Long Thanh nie tylko oferują możliwości rekrutacji, ale także stanowią impuls do promowania zatrudnienia, start-upów i innowacji wśród młodych ludzi. Ponadto program „Młodzież Dong Nai adaptuje się do technologii, przełomy w erze cyfrowej”, organizowany przez Prowincjonalny Związek Młodzieży, otwiera nowy kierunek, pomagając młodym ludziom aktywnie adaptować się do rynku pracy 4.0.

Opanuj technologię, opanuj przyszłość

Zajęcia mają być dynamiczne i praktyczne, np. szkolenia z zakresu umiejętności cyfrowych, wykorzystywania platform internetowych, stosowania sztucznej inteligencji (AI) w tworzeniu treści, konkursy programistyczne lub szczegółowe doradztwo zawodowe w zakresie transformacji cyfrowej w przedsiębiorstwach.

Pan Nguyen Hung Thang, ekspert w dziedzinie informatyki , wygłosił prelekcję pt. „Możliwości zatrudnienia dla młodzieży i studentów w erze cyfrowej”. Pan Thang przedstawił członkom związków zawodowych i młodzieży kompleksowy obraz cyfrowego rynku pracy w Wietnamie, gdzie technologia staje się fundamentem dla wszystkich dziedzin.

Ekspert ds. informatyki opowiada o „Możliwościach pracy dla młodzieży i studentów w erze cyfrowej”

Według niego w ostatnich latach branże związane ze sztuczną inteligencją, analizą danych, cyberbezpieczeństwem, automatyzacją, e-commerce i projektowaniem doświadczeń użytkownika odnotowały ogromne zapotrzebowanie na zasoby ludzkie, nie tylko w kraju, ale i na całym świecie.

„Sztuczna inteligencja to dziedzina, która według prognoz będzie się rozwijać najszybciej w ciągu najbliższej dekady. Wietnam jest obecnie jednym z krajów o najwyższym wskaźniku wykorzystania sztucznej inteligencji w Azji Południowo-Wschodniej, co oznacza, że ​​możliwości kariery w tej dziedzinie będą się nadal rozwijać” – powiedział pan Thang.

Jednak zdaniem ekspertów informatyki, liczne możliwości nie oznaczają, że każdy może łatwo wejść na cyfrowy rynek pracy. Aby uczestniczyć i rozwijać się w tej dziedzinie, studenci muszą zbudować solidne podstawy wiedzy z zakresu technologii, matematyki i logicznego myślenia.

W erze cyfrowej „dyplomy nie są już jedynym celem, ale ważne są długoterminowe umiejętności”. Technologia zmienia się każdego dnia, a dzisiejsze umiejętności mogą stać się przestarzałe w ciągu zaledwie kilku lat, dlatego młodzi ludzie muszą stale się uczyć i aktualizować swoją wiedzę.

Młodzież jest „centrum” ery cyfrowej

Transformacja cyfrowa nie ogranicza się tylko do historii miejsc pracy. Wnika głęboko w każdą działalność Związku Młodzieży, przynosząc nowe podejście do łączenia, rozpowszechniania i inspirowania.

Pan Nguyen Hung Viet, ekspert w dziedzinie sztucznej inteligencji, poruszył temat „Zastosowanie sztucznej inteligencji w pracy związków zawodowych i ruchach młodzieżowych”, ukazując w żywy sposób, w jaki sztuczna inteligencja zmienia sposób, w jaki działacze związków zawodowych organizują działania, komunikują się i podchodzą do młodych ludzi każdego dnia.

Pan Nguyen Hung Viet prowadzi wykład „Zastosowanie sztucznej inteligencji w pracy związków młodzieżowych i ruchu młodzieżowym”

Według pana Vieta sztuczna inteligencja nie jest już obcym konceptem, lecz stała się potężnym narzędziem wsparcia, służącym do projektowania publikacji medialnych, tworzenia filmów propagandowych, analizowania danych o aktywności młodzieży, a także do automatyzacji procesu interakcji z członkami związków zawodowych za pośrednictwem platform cyfrowych.

„Zamiast spędzać godziny na tworzeniu i projektowaniu, funkcjonariusz Związku Młodzieży może teraz korzystać z narzędzi sztucznej inteligencji, aby tworzyć posty, filmy i zdjęcia w zaledwie kilka minut. Co ważniejsze, sztuczna inteligencja pomaga nam lepiej zrozumieć potrzeby i zachowania młodych ludzi, dzięki czemu możemy stosować bardziej odpowiednie i skuteczne podejście” – powiedział Viet.

Sztuczna inteligencja nie tylko zapewnia wsparcie techniczne, ale także pomaga w innowacyjnym myśleniu o pracy Związków Młodzieżowych, od planowania i wdrażania ruchów po ocenę skuteczności działań. Modele takie jak „Cyfrowy Związek Młodzieży”, „Młodzieżowy Klub Kreatywny” czy „Przestrzeń Doświadczeń AI” są testowane przez wiele oddolnych związków młodzieżowych w Dong Nai i początkowo przynoszą pozytywne rezultaty.

„Dzisiejsza młodzież urodziła się w świecie cyfrowym. Jeśli Związek Młodzieży nie dostosuje się szybko, pozostaniemy w tyle za ludźmi, którym towarzyszymy” – podkreślił pan Viet.

Członkowie związków zawodowych w Dong Nai wspierają mieszkańców w procedurach administracyjnych

Począwszy od szkoleń z zakresu umiejętności cyfrowych, aż po sesje dzielenia się technologią, łatwo zauważyć, że pokolenie młodzieży Dong Nai aktywnie wychodzi poza swoją strefę komfortu, nie boi się eksperymentować, nie boi się zderzenia z technologią.

Pan Pham Van Trinh, dyrektor Departamentu Nauki i Technologii prowincji Dong Nai, powiedział, że aby nauka i technologia, innowacja oraz transformacja cyfrowa stały się głównymi siłami napędowymi, konieczne jest skupienie się na rozwoju wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich, a zwłaszcza priorytetowe traktowanie szkoleń kadr w zakresie półprzewodników, sztucznej inteligencji (AI), dużych zbiorów danych i cyberbezpieczeństwa.

Dong Nai przyciąga inwestycje w postaci stref cyfrowych i zaawansowanych technologicznie, zwłaszcza Strefy Cyfrowej w Long Thanh, związanej z rozwojem projektów dotyczących półprzewodników, sztucznej inteligencji i odnawialnych źródeł energii na terenie lotniska Long Thanh i poza nim.

Huy Hoang

Source: https://vietnamnet.vn/thanh-nien-dong-nai-tan-dung-cong-nghe-don-co-hoi-viec-lam-trong-ky-nguyen-so-2456849.html