TKV: Wzmacnianie rozwiązań zapewniających bezpieczeństwo pracy

Pomimo zaostrzenia przepisów BHP , w przemyśle węglowym w ostatnim czasie doszło do wielu nieszczęśliwych wypadków przy pracy. Aby wyeliminować ryzyko naruszeń BHP w miejscu pracy, Wietnamska Narodowa Grupa Przemysłu Węglowo-Mineralnego (TKV) wymaga od jednostek zaostrzenia procedur roboczych, zwiększenia kontroli, nadzoru, wykrywania, zapobiegania i postępowania w przypadku naruszeń w celu zminimalizowania ryzyka naruszeń BHP i incydentów.

Spółka węglowa Thong Nhat promuje hasła dotyczące bezpieczeństwa pracy w wielu miejscach pracy.

W ostatnich czasach bezpieczeństwo pracy zawsze było istotną kwestią, którą konsekwentnie wdrażano w całym przemyśle węglowym. Tylko w ciągu pierwszych 6 miesięcy roku TKV wydało wiele dokumentów wytycznych i szczegółowych przepisów dotyczących ustanowienia i wdrażania bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP), wzmacniając wdrażanie środków zapobiegających klęskom żywiołowym oraz działań poszukiwawczo-ratowniczych. Cała Grupa zorganizowała specjalistyczne inspekcje wszystkich jednostek TKV, w tym 14 inspekcji telegraficznych, 3 inspekcje z zaskoczenia oraz wydała dokumenty nakazujące natychmiastowe usuwanie istniejących problemów oraz ich naprawę, przegląd i obsługę. W ciągu pierwszych 6 miesięcy roku jednostki TKV wydały ponad 700 miliardów VND na BHP.

Jednak w kontekście coraz głębszego, podziemnego wydobycia węgla, pracownicy muszą pracować w ciasnych przestrzeniach, narażając się na wiele niebezpiecznych zagrożeń. Od początku roku w zakładach górniczych TKV w prowincji doszło do 7 poważnych wypadków przy pracy, w których zginęło 17 osób. W obliczu rosnącej i nieprzewidywalnej sytuacji związanej z wypadkami przy pracy, Grupa postawiła sobie za cel minimalizację liczby wypadków przy pracy i incydentów spowodowanych subiektywizmem, zmniejszenie liczby incydentów typu 1 i poważnych wypadków przy pracy w porównaniu z analogicznym okresem w 2023 roku oraz niedopuszczenie do katastrofalnych wypadków i incydentów.

W związku z tym TKV i jej jednostki członkowskie koncentrują się na inwestowaniu w mechanizację i automatyzację, aby zwiększyć wydajność pracy, poprawić warunki pracy i skrócić czas podróży pracowników, zwłaszcza w sektorze wydobycia podziemnego. Zastosowanie mechanizacji zmniejszy bezpośrednią siłę roboczą w porównaniu z konwencjonalnymi wyrobiskami ścianowymi, przyczyniając się do minimalizacji ryzyka. W kopalniach odkrywkowych TKV wykorzystuje sprzęt mechaniczny o dużej ładowności, taki jak wozy o udźwigu 96 ton, wiertnice o dużej średnicy, wiertnice hydrauliczne, koparki elektryczne, koparko-ładowarki hydrauliczne, kombinowane systemy transportu przenośnikowo-wywrotowego, wozy o elastycznej ramie itp.

TKV posiada obecnie 13 podziemnych jednostek wydobywczych węgla. Do tej pory 100% jednostek zainstalowało i uruchomiło automatyczny, scentralizowany system monitorowania gazu kopalnianego. System ten stale aktualizuje parametry i dane dotyczące gazu kopalnianego przesyłane do scentralizowanego centrum sterowania produkcją, umożliwiając jednostkom szybką, dokładną i bezpieczną kontrolę parametrów. Aby wyeliminować ryzyko utraty bezpieczeństwa pracy, wszystkie podziemne jednostki wydobywcze węgla TKV wzmacniają obecnie wdrażanie rozwiązań w zakresie wentylacji i kontroli gazu kopalnianego, zapobiegając samozapłonowi węgla w kopalniach podziemnych; instalują odpowiednią liczbę wiatromierzy i gazomierzy, systemy monitorowania i kontroli gazu kopalnianego dla obiektów w kopalniach podziemnych; wyposażają i ściśle wdrażają prace pomiarowo-kontrolne w przenośne gazomierze.

TKV wymaga również, aby jednostki utrzymujące proces miały dowódcę, który będzie prowadził pracowników do pieca i kontrolował gaz przed i w trakcie zmiany produkcyjnej zgodnie z przepisami. Kontrola samozapłonu węgla wymaga pełnego systemu rur wtryskowych azotu, rur kontroli temperatury, rur kontroli gazu itp. Ponadto wzmocniono działania w zakresie kontroli i kontroli bezpieczeństwa pracy, szczególnie w podziemnej jednostce wydobywczej, aby wcześnie wykrywać zagrożenia, zarządzać nimi i eliminować zagrożenia oraz naruszenia zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Spółka akcyjna Vang Danh Coal sprawdza wiedzę wszystkich pracowników na temat bezpieczeństwa i higieny pracy.

Dyrektor Generalny TKV, Dang Thanh Hai, powiedział: Ostatnie miesiące roku to czas, w którym kopalnie przyspieszają i zwiększają wydobycie węgla, jednak ryzyko utraty bezpieczeństwa pracy jest nadal obecne w wielu lokalizacjach. Grupa wymaga od jednostek zwrócenia szczególnej uwagi na prawidłowe wdrożenie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, identyfikując to jako zadanie numer 1. W związku z tym konieczne jest dokonanie przeglądu, uzupełnienie i zbudowanie zespołu pracowników ds. bezpieczeństwa i higieny pracy o wysokich kwalifikacjach, kompetencjach i odpowiedzialności; wzmocnienie roli i pozycji zespołu ds. bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wprowadzenie mechanizmu poprawy efektywności operacyjnej. Oprócz inwestowania w nowoczesne technologie, przemysł węglowy koncentruje się również na promowaniu propagandy i edukacji w zakresie polityk i przepisów, podnosząc świadomość autonomii bezpieczeństwa pracowników i pracodawców. Jednocześnie należy regularnie dokonywać przeglądu i ulepszać procesy, przepisy i dokumentację zarządzania bezpieczeństwem technicznym, uzupełniać plany reagowania na incydenty, poszukiwania i ratownictwa, zapobiegania pożarom i wybuchom oraz klęskom żywiołowym.

Źródło