Sekretarz generalnyTo Lam bierze udział w konferencji krajowej, aby omówić prace nad budową i organizacją partii w 2024 r. oraz wyznaczyć zadania na 2025 r.

Sekretarz Generalny To Lam wziął udział w konferencji i wygłosił przemówienie.

Konferencji przewodniczyli członek Biura Politycznego , sekretarz Komitetu Centralnego Partii, przewodniczący Centralnej Komisji Organizacyjnej Le Minh Hung oraz zastępcy przewodniczącego Centralnej Komisji Organizacyjnej.

Towarzysze, członkowie Biura Politycznego, sekretarze Komitetu Centralnego Partii: przewodniczący Komisji Spraw Wewnętrznych Komitetu Centralnego Partii Phan Dinh Trac, przewodniczący Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyzny Do Van Chien; towarzysze, członkowie Komitetu Centralnego Partii, liderzy departamentów centralnych, ministerstw i oddziałów.

Konferencja krajowa, której celem jest przegląd prac nad budową i organizacją partii w 2024 r. oraz wyznaczenie zadań na 2025 r.

Zgodnie ze sprawozdaniem na konferencji, w 2024 r. cały sektor organizacji budowania partii wykonał ogromną pracę, w szczególności proaktywnie doradzając w sprawie kompleksowej, synchronicznej i efektywnej realizacji kluczowych zadań oraz wydając wiele rezolucji, dyrektyw, wniosków, rozporządzeń i statutów w celu skonkretyzowania 10 zadań dotyczących budowania partii, 3 kluczowych zadań i 3 przełomowych rozwiązań określonych przez XIII Krajowy Zjazd Partii; synchronicznie organizując realizację wszystkich aspektów pracy organizacji budowania partii od szczebla centralnego do oddolnego.

W związku z tym, od początku kadencji, Centralny Komitet Wykonawczy, Biuro Polityczne i Sekretariat przedstawiły Komitetowi Centralnemu, Biuru Politycznemu i Sekretariatowi 79 projektów i zadań do zatwierdzenia oraz doradzały w wydaniu 72 dokumentów, które przyczyniły się do ukończenia prac nad regulaminem partii dotyczącym organizacji i rozwoju partii. Ponadto, cały sektor aktywnie doradzał w pracach przygotowawczych do zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach, w tym do XIV Zjazdu Krajowego, zapewniając synchronizację i kompleksowość pod względem merytorycznym, personalnym, organizacyjnym i obsługi zjazdu.

Towarzysz Nguyen Quang Duong, członek Komitetu Centralnego Partii, zastępca przewodniczącego Centralnego Komitetu Organizacyjnego, przewodniczył konferencji - Zdjęcie: VNA

Cała branża synchronicznie i skutecznie wdraża działania kadrowe i buduje kadry związane z przygotowywaniem kadr do zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach. Doradza w zakresie instytucjonalizacji i konkretyzacji wielu polityk, zasad i rozwiązań dotyczących pracy kadrowej poprzez regulacje, przepisy i procedury, aby zapewnić większą jednolitość, demokrację, przejrzystość i rygorystyczność.

Poprawiła się jakość planowania kadr. Rotacja kadr wprowadza wiele innowacji; większą uwagę przywiązuje się do szkolenia, wspierania i aktualizacji wiedzy zgodnie ze standardami stanowisk i tytułów zawodowych, ściśle odpowiadając wymaganiom stawianym zadaniom. Polityka kadrowa jest w pełni i sprawnie wdrażana. Proces selekcji, organizacji, wykorzystania, mianowania i wdrażania kadr do ubiegania się o stanowiska kierownicze i menedżerskie na wszystkich szczeblach charakteryzuje się wieloma innowacjami; terminowe zwalnianie i zastępowanie zdyscyplinowanych kadr, ograniczone możliwości i obniżony prestiż, zgodnie z dewizą „niektórzy wchodzą, niektórzy wychodzą”; „niektórzy rosną, niektórzy spadają”. Zarządzanie kadrami jest coraz bardziej zdyscyplinowane, surowe, zaostrza dyscyplinę, promuje odpowiedzialność i kontroluje władzę.

Wewnętrzna ochrona polityczna jest prowadzona poważnie i skutecznie, przyczyniając się do ochrony reżimu i zapewnienia bezpieczeństwa politycznego. Terminowe doradztwo w zakresie doskonalenia kluczowych stanowisk kierowniczych w Partii, państwie, agencjach i jednostkach, z wykorzystaniem ścisłych, demokratycznych, obiektywnych i uregulowanych procesów i metod, właściwych ludzi, właściwych stanowisk, jasno potwierdzając niezłomną wolę polityczną, niezłomność, solidarność, mądrość, inteligencję i wysoką jedność w Biurze Politycznym, Sekretariacie i Centralnym Komitecie Wykonawczym.

Cały sektor doradzał w zakresie radykalnego, aktywnego, kompleksowego i skutecznego wdrażania rezolucji dotyczących budowy i naprawy partii oraz budowy systemu politycznego; w tym: bezzwłocznie doradzał w sprawie wstępnego podsumowania Rezolucji nr 18-NQ/TW Centralnego Komitetu Wykonawczego, reorganizując aparat organizacyjny, usprawniając system płacowy w związku z restrukturyzacją kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego z najwyższym poczuciem pilności i determinacji, budując wysoki konsensus i jedność wśród kadr i członków partii, od szczebla centralnego do lokalnego. Przeglądał, uzupełniał i doskonalił funkcje, zadania, uprawnienia i relacje robocze; wzmacniał decentralizację i delegowanie władzy, a także inspekcję, nadzór i kontrolę władzy.

Prace nad konsolidacją i budową oddolnych organizacji partyjnych oraz poprawą jakości członków partii spotkały się z zainteresowaniem i przyniosły pozytywne rezultaty. Rozwój nowych członków partii przyniósł pozytywne rezultaty; roczne tempo pozyskiwania nowych członków w całym kraju osiągnęło zasadniczo 3% całkowitej liczby członków partii. Zwiększono potencjał przywódczy i siłę bojową oddolnych organizacji partyjnych. Skupiono się na budowaniu zespołu kadr i członków partii w sektorze organizacji partyjnych, którzy są niezłomni w ideologii politycznej, posiadają wysokie wartości moralne oraz poważny i naukowy styl pracy, spełniający wymagania nowej epoki. Aktywne wprowadzanie innowacji w metodach, stylach i manierach pracy; koordynacja i doradztwo w zakresie realizacji zadań przyniosły pozytywne rezultaty, podnosząc jakość i efektywność.

W oparciu o osiągnięte wyniki i rzeczywistość, która stawia wyższe wymagania pracy nad organizacją i budowaniem Partii, budowaniem systemu politycznego, przygotowywaniem Kraju do wejścia w nową erę, erę narodowego wzrostu, w przyszłym roku i w następnym okresie, cały sektor organizacji partyjnych zdeterminowany, aby kontynuować innowacje, podejmować wysiłki i być zdeterminowanym, aby ukończyć 10 grup zadań, rozwiązań i 3 strategiczne przełomowe rozwiązania dotyczące prac partyjnych w Uchwale XIII Krajowego Zjazdu Partii. W szczególności cały sektor skupił się na doradztwie w zakresie opracowywania i wdrażania Programu Pracy 2025, aby zapewnić postęp i jakość związane z przygotowaniem i pomyślną organizacją Zjazdów Partii na wszystkich szczeblach w kierunku XIV Krajowego Zjazdu Partii; wzmacniając wewnętrzną ochronę polityczną, promując propagandę, podsumowując praktyki i badania naukowe dotyczące organizacji partyjnych z konsekwentnym duchem dalszego budowania czystego i silnego sektora organizacji partyjnych.

W swoich wystąpieniach na Konferencji wielu delegatów podzieliło się praktycznymi doświadczeniami z pracy nad budowaniem partii w lokalnych, ministerstwach i oddziałach. Delegaci podkreślali wagę budowania zespołu kadr, które z silną wolą polityczną zajmują się organizacją budowania partii, podnosząc świadomość samodoskonalenia w zakresie jakości, etyki, bycia wzorowym, obiektywnym, bezstronnym, kompetentnym i spełniającym wymagania stawiane zadaniu.

To wydarzenie będzie na bieżąco aktualizowane.

Według baochinhphu.vn