Sekretarz GeneralnyTo Lam wziął udział w Konferencji Krajowej, na której podsumowano prace organizacyjne i budowlane Partii w 2024 r. oraz nakreślono zadania na rok 2025.

Sekretarz Generalny To Lam wziął udział w konferencji i wygłosił przemówienie otwierające.

Konferencji przewodniczyli członek Biura Politycznego , sekretarz Komitetu Centralnego i szef Departamentu Organizacji Centralnej Le Minh Hung oraz zastępcy szefów Departamentu Organizacji Centralnej.

W konferencji wzięli udział członkowie Biura Politycznego i sekretarze Komitetu Centralnego Partii: szef Centralnej Komisji Spraw Wewnętrznych Phan Đình Trạc, przewodniczący Komitetu Centralnego Wietnamskiego Frontu Ojczyzny Đỗ Văn Chiến, a także inni członkowie Komitetu Centralnego Partii, liderzy komitetów centralnych, ministerstw i oddziałów.

Konferencja Krajowa podsumowująca prace organizacyjne i budowlane Partii w 2024 r. oraz przedstawiająca zadania na 2025 r.

Zgodnie ze sprawozdaniem na konferencji, w 2024 r. cały sektor budowania partii wykonał ogromną ilość pracy, w szczególności proaktywnie doradzając w sprawie kompleksowej, zsynchronizowanej i skutecznej realizacji kluczowych zadań oraz wydając liczne rezolucje, dyrektywy, wnioski, regulacje i przepisy w celu konkretyzacji 10 zadań dotyczących budowania partii, 3 kluczowych zadań i 3 przełomowych rozwiązań przedstawionych przez XIII Zjazd Partii; a także organizując zsynchronizowaną realizację wszystkich aspektów prac związanych z budowaniem partii od szczebla centralnego do oddolnego.

W związku z tym, od początku kadencji, Komitetowi Centralnemu, Biuru Politycznemu i Sekretariatowi przedłożono do zatwierdzenia 79 projektów i zadań, a także opracowano 72 dokumenty, przyczyniając się do ukończenia prac nad regulaminem partyjnym dotyczącym budowy i organizacji partii. Ponadto, cały sektor aktywnie doradzał w przygotowaniach do zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach, aż do XIV Zjazdu Krajowego, zapewniając kompleksowe i zsynchronizowane podejście pod względem merytorycznym, kadrowym i organizacyjnym w celu wsparcia zjazdów.

Konferencji przewodniczył towarzysz Nguyen Quang Duong, członek Komitetu Centralnego Partii, zastępca szefa Departamentu Organizacji Centralnej – zdjęcie: VNA

Cały sektor wdraża pracę kadrową i buduje zespół kadr w sposób zsynchronizowany i efektywny, jednocześnie przygotowując personel do zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach. Doradza w zakresie instytucjonalizacji i konkretyzacji wielu polityk, zasad i rozwiązań dotyczących pracy kadrowej poprzez regulacje, przepisy i procedury, zapewniając większą spójność, demokrację, przejrzystość i rygor.

Jakość planowania kadrowego uległa poprawie. Rotacja personelu przyniosła wiele innowacji; większy nacisk kładzie się na szkolenia, rozwój zawodowy i aktualizację wiedzy zgodnie ze standardami stanowiska i stanowiska, ściśle powiązanymi z wymaganiami. Polityka kadrowa jest wdrażana w pełni i sprawnie. Selekcja, rozmieszczenie, wykorzystanie, mianowanie i nominowanie personelu na stanowiska kierownicze i menedżerskie na wszystkich szczeblach objęła wiele innowacji; pracownicy zdyscyplinowani, o ograniczonych kompetencjach lub o niskim prestiżu są niezwłocznie zwalniani lub zastępowani zgodnie z zasadą „wchodzić i wychodzić”; „wchodzić i spadać”. Zarządzanie personelem staje się coraz bardziej systematyczne, rygorystyczne i surowe, kładąc nacisk na odpowiedzialność i kontrolę.

Prace nad wewnętrznym bezpieczeństwem politycznym były prowadzone poważnie i skutecznie, przyczyniając się do ochrony reżimu i zapewnienia bezpieczeństwa politycznego. Udzielano terminowych porad dotyczących konsolidacji kluczowych stanowisk kierowniczych w Partii, państwie, agencjach i jednostkach, w ramach rygorystycznego, demokratycznego, obiektywnego i zgodnego z prawem procesu, zapewniając, że właściwa osoba obejmie właściwe stanowisko. To wyraźnie świadczy o silnej determinacji politycznej, niezłomności, jedności, mądrości, inteligencji i wysokim poziomie konsensusu w Biurze Politycznym, Sekretariacie i Komitecie Centralnym.

Cały sektor doradzał i wdrażał zdecydowanie, aktywnie, kompleksowo i skutecznie rezolucje dotyczące budowy i naprawy partii oraz budowy systemu politycznego; w szczególności niezwłocznie doradzał w sprawie wstępnego podsumowania rezolucji nr 18-NQ/TW Komitetu Centralnego, reorganizując strukturę organizacyjną, usprawniając kadry związane z restrukturyzacją kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego z najwyższą pilnością i stanowczością, budując wysoki konsensus i jedność wśród kadr i członków Partii, od szczebla centralnego do lokalnego. Przeanalizował, uzupełnił i udoskonalił funkcje, zadania, uprawnienia i relacje robocze; wzmocnił decentralizację i delegowanie władzy w połączeniu z inspekcją, nadzorem i kontrolą władzy.

Prace nad konsolidacją i budową oddolnych organizacji partyjnych oraz poprawą jakości członków Partii otrzymały ukierunkowane wskazówki i przyniosły pewne pozytywne rezultaty. Rekrutacja nowych członków Partii przyniosła pozytywne rezultaty; roczny wskaźnik rekrutacji nowych członków Partii w całym kraju osiągnął zasadniczo 3% całkowitej liczby członków Partii. Wzmocniono potencjał przywódczy i siłę bojową oddolnych organizacji partyjnych. Nacisk położono na budowanie zespołu kadr i członków Partii w sektorze organizacji partyjnych, którzy są zdecydowani w ideologii politycznej, posiadają dobrą reputację moralną i pracują poważnie i naukowo, spełniając wymagania nowej ery. Metody, style i praktyki pracy zostały aktywnie zreformowane; wysiłki koordynacyjne i doradcze przyniosły pozytywne, wysokiej jakości i skuteczne rezultaty w realizacji zadań.

W oparciu o osiągnięcia i praktyczne wymagania stawiane budownictwu partyjnemu i rozwojowi systemu politycznego, przygotowujące kraj do nowej ery postępu narodowego, w nadchodzącym roku i w kolejnym okresie, cały sektor budownictwa partyjnego jest zdeterminowany, aby kontynuować innowacje, dążyć i zdecydowanie realizować 10 grup zadań i rozwiązań oraz 3 strategiczne przełomowe rozwiązania dotyczące prac nad budową partii, zgodnie z Uchwałą XIII Krajowego Zjazdu Partii. W szczególności cały sektor skupi się na doradztwie w zakresie opracowywania i wdrażania programu prac na rok 2025, zapewniając postęp i jakość, w powiązaniu z przygotowaniem i pomyślną organizacją zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach prowadzących do XIV Krajowego Zjazdu Partii; wzmacniając wewnętrzne bezpieczeństwo polityczne, promując propagandę, podsumowując praktyczne doświadczenia i prowadząc badania naukowe nad budową partii, mając na uwadze nadrzędny duch dalszego budowania czystego i silnego sektora budownictwa partyjnego.

Podczas konferencji wielu delegatów podzieliło się praktycznymi doświadczeniami w zakresie budowania partii na szczeblu lokalnym, ministerialnym i sektorowym. Delegaci podkreślali wagę budowania zespołu organizacji partyjnych i budowania kadr o silnych przekonaniach politycznych, wysokim poziomie samoświadomości w zakresie kształtowania charakteru i etyki, wzorowym postępowaniu, obiektywizmie, bezstronności i kompetencjach niezbędnych do realizacji powierzonych im zadań.

To wydarzenie będzie na bieżąco aktualizowane.

Według baochinhphu.vn