Dochody związków zawodowych w Ho Chi Minh City osiągnęły 3,605 mld VND w 2022 r., co nadal przekracza założony cel.

6 czerwca Federacja Pracy Ho Chi Minh City (HCMC) ogłosiła, że ​​niedawno opublikowała dwuletnie podsumowanie rozwoju zasobów związków zawodowych miasta w okresie 2020–2025 w ramach Programu 07. W związku z tym, pomimo wielu trudności spowodowanych wpływem pandemii COVID-19 i wahaniami w światowej gospodarce , dochody finansowe związku w okresie 2020–2022 nadal spełniły, a nawet przekroczyły wyznaczone cele.

W szczególności, dążąc do „pozyskania funduszy związkowych na poziomie 90% kwoty składek i opłat związkowych, które muszą być pobrane zgodnie z przepisami państwa i Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy”, w 2022 roku Federacja Pracy Ho Chi Minh City zebrała 3605 miliardów VND. Z tego dochód wyniósł 2938 miliardów VND (osiągając 149% docelowego poziomu 1971 miliardów VND), a składki związkowe wyniosły 667 miliardów VND (osiągając 126,8% docelowego poziomu 526 miliardów VND).

Pałac Kultury Robotniczej w Ho Chi Minh City – jednostka służby publicznej podlegająca Federacji Robotniczej w Ho Chi Minh City

To już trzeci rok z rzędu, w którym Konfederacja Pracy Ho Chi Minh City przekroczyła ten cel. Poprzednio, w 2021 roku, dochody finansowe związków zawodowych wyniosły 2948 mld VND (pobrane wydatki 2408 mld VND, co stanowi 134% planu, oraz składki związkowe 540 mld VND, co stanowi 135% planu). W 2020 roku dochody finansowe związków zawodowych wyniosły 3060 mld VND (pobrane wydatki 2468 mld VND, co stanowi 157% planu, oraz składki związkowe 592 mld VND, co stanowi 159% planu).

Nie udało się utworzyć oddziału reprezentującego uzasadnione prawa i interesy członków związków zawodowych i pracowników

Federacja Pracy Ho Chi Minh City również przekroczyła cel „wsparcia 200 000 pracowników w dostępie do pożyczek z Organizacji Mikrofinansowania CEP”. Jednocześnie osiągnęła cel „bezpośredniej opieki nad członkami związków zawodowych i pracownikami, stanowiący 55–60% całkowitych rocznych wydatków systemu związkowego na wszystkich szczeblach”. Przykładowo, w 2022 r. wydatki wyniosły 1877 mld VND, w porównaniu z całkowitymi wydatkami systemu (tj. dochodami zatrzymywanymi corocznie po spłaceniu zobowiązań wobec Powszechnej Konfederacji Pracy Wietnamu) w wysokości 2744 mld VND, osiągając poziom 68,4%.

Również zgodnie z Programem 07, Federacja Pracy Ho Chi Minh City dąży do osiągnięcia wskaźnika 10-15% w zakresie reprezentacji uzasadnionych praw i interesów do 2025 roku. Jednakże, jak wynika z raportu, w ciągu ostatnich 3 lat nie osiągnięto rezultatów realizacji tego celu.

Dokładnie w 2020 roku Związek Zawodowy Ho Chi Minh City wydał zaledwie 27,6 mld VND, w porównaniu z całkowitymi wydatkami systemu wynoszącymi 2007 mld VND (co stanowi 1,3%). W 2021 roku wydał 41,17/2493 mld VND (co stanowi 1,66%), a w 2022 roku wydatki na ten wskaźnik wyniosły 78,5/2744 mld VND (co stanowi 2,86%).

Federacja Związków Zawodowych Ho Chi Minh City osiągnęła założony cel w zakresie wydatków na bezpośrednią opiekę nad członkami związków zawodowych i pracownikami, ale nie udało się osiągnąć celu dotyczącego wydatków na reprezentowanie uzasadnionych praw i interesów pracowników.

Roczne wydatki nadal nie są współmierne do dochodów uzyskanych w ciągu roku.

Federacja Pracy Ho Chi Minh City oceniła, że ​​oprócz wielu osiągnięć, nadal istnieje problem utraty dochodów i składek związkowych, zwłaszcza w przypadku składek związkowych pobieranych w sektorze niepaństwowym.

Roczne wydatki nadal nie są współmierne do przychodów uzyskiwanych w danym roku, zwłaszcza wskaźnik wydatków odzwierciedlający prawa i uzasadnione interesy pracowników nie spełnia wymogów. Ponadto działalność jednostek sektora publicznego nadal napotyka wiele trudności, a wskaźnik autonomii finansowej jednostek zmniejszył się w porównaniu z okresem 2017-2019.

W latach 2020-2022 Federacja Pracy Ho Chi Minh City przygotowała się do inwestycji jedynie w 3 projekty, w tym basen i siłownię Pałacu Kultury Pracy, Centralnej Bankowości Organizacji Mikrofinansowej CEP. Pozostałe 16 projektów ujętych w średnioterminowym planie inwestycji publicznych na lata 2021-2025 nie zostało jeszcze zrealizowanych. Powodem jest to, że Federacja Pracy Ho Chi Minh City nie otrzymała prawa do ich proaktywnego wdrażania, lecz musi czekać na zatwierdzenie przez właściwe organy w toku realizacji.

Zdecydowanie zajmij się jednostkami, które spóźniają się z płaceniem składek związkowych

W ciągu ostatnich dwóch lat związki zawodowe w Ho Chi Minh City na wszystkich szczeblach wypracowały wiele drastycznych rozwiązań w zakresie koordynacji inspekcji, kar i pozwów przeciwko jednostkom zalegającym z płaceniem składek związkowych lub zalegającym z ich płaceniem.

Przeprowadzono łącznie 32 284 kontrole finansowe związków zawodowych na tym samym i niższym szczeblu. W wyniku kontroli i nadzoru zaproponowano zebranie ponad 75 miliardów VND z funduszy związkowych oraz prawie 4 miliardów VND ze składek związkowych.

Trudności gospodarcze, powolny wzrost kredytów w Ho Chi Minh City

Link źródłowy: https://thanhnien.vn/tphcm-thu-tai-chinh-cong-doan-dat-3605-ti-dong-nam-2022-tiep-tuc-vuot-chi-tieu-185230605211314445.htm