Ho Chi Minh City wypłaca zasiłki dla bezrobotnych ponad 150 000 osób.

[reklama_1]

(Sprawy społeczne) - W ciągu pierwszych 11 miesięcy 2023 r. Ho Chi Minh City wypłaciło zasiłek dla bezrobotnych 150 000 spośród 153 000 wniosków, co stanowi wzrost o prawie 10% w porównaniu z rokiem ubiegłym.

W koncercie charytatywnym „Send Bricks to the Highlands” wzięło udział wielu artystów z Ho Chi Minh City.
Ho Chi Minh City: Mieszkańcy proszą o pomoc, ponieważ lokalne drogi są niszczone przez ciężarówki i wywrotki.
Na internetowych targach pracy Mekongu Delta Region dostępnych jest ponad 21 000 ofert pracy.
Ho Chi Minh City: Dostępnych jest ponad 5000 ofert pracy.

Centrum Zatrudnienia w Ho Chi Minh City właśnie opublikowało informacje na temat sytuacji na rynku pracy i rozpatrywania wniosków o zasiłek dla bezrobotnych w listopadzie w mieście.

W związku z tym, do końca listopada w Ho Chi Minh City wnioski o zasiłek dla bezrobotnych złożyło łącznie ponad 153 000 osób. Spośród nich 150 300 otrzymało decyzje o przyznaniu zasiłku.

Pracownicy rozpatrują wnioski o zasiłek dla bezrobotnych. (Zdjęcie zrobione w listopadzie 2023 r.).

Według obserwacji reporterów, od połowy listopada 2023 r. do chwili obecnej wiele osób gromadziło się i ustawiało w długich kolejkach w punktach przyjmowania wniosków o zasiłek dla bezrobotnych, czekając na swoją kolej na złożenie wniosków.

Pan Nguyen Van Th. (30 lat, 12. okręg) zapoznał się z instrukcjami dotyczącymi składania wniosku o zasiłek dla bezrobotnych w oddziale Ubezpieczeń na wypadek Bezrobocia (UI) w 12. okręgu i powiedział, że po raz pierwszy składa wniosek o zasiłek dla bezrobotnych.

Pan Th. powiedział, że wcześniej pracował w firmie drzewnej w Dystrykcie 12. Jednak od początku roku firma nie otrzymywała zamówień, co doprowadziło do zwolnień. Ostatnio, z powodu niemożności kontynuowania działalności, firma tymczasowo zamknęła działalność i zwolniła pracowników. W rezultacie pan Th. jest obecnie bezrobotny.

W ciągu ostatnich kilku miesięcy pan Th. również prosił znajomych o pomoc w znalezieniu i przedstawieniu ofert pracy, ale pod koniec roku nikt nie zatrudnia. Aby pokryć koszty utrzymania w oczekiwaniu na nową pracę, pan Th. złożył wniosek o zasiłek dla bezrobotnych.

Podobnie jak pan Th., w oddziałach ubezpieczeń dla bezrobotnych wielu pracowników ustawia się w kolejce, czekając na swoją kolej, aby dopełnić procedur wymaganych do otrzymania zasiłku dla bezrobotnych.

Przedsiębiorstwa w strefie przetwórstwa eksportowego Tan Thuan (dzielnica 7) właśnie zamieściły ogłoszenia o naborze dużej liczby pracowników na koniec 2023 r. (Zdjęcie zrobione 28 listopada 2023 r.).

Aby ułatwić bezrobotnym znalezienie pracy i zagwarantować terminową relację między podażą a popytem na pracę pod koniec roku, Centrum Zatrudnienia w Ho Chi Minh City skupi się na zapewnianiu poradnictwa zawodowego i zasiłków dla bezrobotnych, aby pomóc pracownikom w kontynuowaniu codziennego życia.

Jednocześnie centrum oferuje doradztwo zawodowe bezrobotnym, pomagając im zdobyć zawód i znaleźć nową pracę odpowiadającą potrzebom rynku pracy.

Pod koniec roku firmy rozpaczliwie potrzebują pracowników.
Po południu 29 listopada, w wywiadzie dla reportera gazety Dan Sinh dotyczącym sytuacji na rynku pracy pod koniec roku w Ho Chi Minh City oraz w prowincjach i miastach południowych w ogóle, pan Trung – przedstawiciel firmy pośrednictwa pracy w Ho Chi Minh City – powiedział, że od teraz do końca 2023 r. przedsiębiorstwa składają w jego firmie duże zamówienia na rekrutację dużej liczby pracowników niewykwalifikowanych (każda firma zatrudnia od 300 do 1000 pracowników), których pensje wynoszą od 7 do 12 milionów VND miesięcznie.
Największe zapotrzebowanie na pracowników występuje przede wszystkim w sektorze produkcji i handlu dobrami na Nowy Rok Księżycowy 2024, takimi jak: odzież, obuwie, meble, słodycze, elektronika oraz usługi gastronomiczne i hotelarskie…
„Chociaż firmy 'desperacko' poszukują niewykwalifikowanej siły roboczej, pracownicy niechętnie aplikują w tym czasie. Po części dlatego, że chcą pracować sezonowo, aby móc wcześniej wrócić do domu, a po części dlatego, że pracownicy wahają się przed zmianą pracy pod koniec roku i nie chcą zmieniać środowiska pracy na inne niż dotychczas” – analizuje Trung.

XUAN TRUONG

Link źródłowy