Ho Chi Minh City szkoli w zakresie polityki zawodowej osoby, które mają wkład w rewolucję w 2025 r.

W wydarzeniu wzięło udział ponad 330 delegatów, którzy byli liderami i urzędnikami odpowiedzialnymi za pracę na rzecz osób zasłużonych z Departamentu Kultury i Spraw Socjalnych ze 168 gmin, okręgów i specjalnych jednostek administracyjnych, a także przedstawiciele wyspecjalizowanych departamentów podległych Departamentowi Spraw Wewnętrznych.

Zastępca dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych miasta Ho Chi Minh Pham Van Tuyen wygłosił przemówienie otwierające

W swoim przemówieniu otwierającym zastępca dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych miasta Ho Chi Minh Pham Van Tuyen powiedział, że celem kursu szkoleniowego jest standaryzacja procedur zawodowych i poprawa zdolności wdrażania polityki przez urzędników na szczeblu gminnym – siły bezpośrednio przyjmującej i rozwiązującej systemy i politykę na szczeblu oddolnym.

W kontekście wdrażania dwupoziomowego modelu samorządu terytorialnego obciążenie pracą jest coraz większe, a odpowiedzialność wzrasta. Wymaga to od kadry ciągłej aktualizacji wiedzy i doskonalenia umiejętności praktycznych, aby móc służyć społeczeństwu skutecznie, dokładnie i zgodnie z przepisami.

Zdaniem pana Phama Van Tuyena ujednolicenie procedur i aktualizacja nowych przepisów pomogą ograniczyć błędy w procesie przyjmowania i przetwarzania dokumentów, zagwarantować uzasadnione prawa osób zasłużonych i ich rodzin, a jednocześnie poprawić jakość usług w administracji skoncentrowanej na człowieku.

Delegaci uczestniczący w sesji szkoleniowej

Podczas szkolenia, pan Do Dang Khoa, Kierownik Departamentu Polityki – Departamentu Osób Zasłużonych ( Ministerstwo Spraw Wewnętrznych ), przedstawił podstawowe treści rozporządzenia w sprawie preferencyjnego traktowania osób zasłużonych dla rewolucji oraz dokumenty regulujące jego wdrażanie. Jednocześnie, wyposażył urzędników lokalnych w wiedzę i umiejętności niezbędne do radzenia sobie w sytuacjach praktycznych, zwłaszcza w miejscowościach, które właśnie wprowadziły podział na jednostki administracyjne.

Reporter Do Dang Khoa rozpowszechnia przepisy dotyczące zasad postępowania wobec osób zasłużonych.

W programie szkolenia znalazł się również opis procesu przyjmowania, oceny dokumentów i ustalania zasad dotyczących szczególnych grup podmiotów, takich jak: bojownicy ruchu oporu zakażeni toksycznymi substancjami chemicznymi, ich dzieci, inwalidzi wojenni i chorzy żołnierze; omówiono także instrukcje dotyczące zarządzania, wykorzystania środków i wypłaty preferencyjnych dodatków zgodnie z przepisami.

W szczególności urzędnicy zapoznali się z nowymi procedurami administracyjnymi, rozwiązaniami w zakresie transformacji cyfrowej, budową jednolitej bazy danych oraz integracją procedur administracyjnych w portalu usług publicznych. Celem tych działań jest skrócenie czasu przetwarzania, poprawa efektywności obsługi obywateli oraz szerzenie idei „odwdzięczania się” i „pamiętania o źródle wody pitnej” w społeczności.