![]() |
| Ministerstwo Spraw Zagranicznych wzięło udział w krajowej konferencji szkoleniowej na temat wykorzystania systemu informatycznego do monitorowania, nadzorowania i oceny realizacji rezolucji, dyrektyw i wniosków Komitetu Centralnego za pośrednictwem połączenia internetowego. (Zdjęcie: Hoang Hai) |
Konferencji przewodniczył towarzysz Vo Thanh Hung, zastępca szefa Centralnego Biura Partii, a transmisja odbywała się online w różnych lokalizacjach w centralnych ministerstwach, departamentach i agencjach, a także w prowincjonalnych i miejskich komitetach partyjnych w całym kraju.
W siedzibie Ministerstwa Spraw Zagranicznych uczestniczyli urzędnicy odpowiedzialni za transformację cyfrową, liderzy i pracownicy doradczo-wspierającego personelu Komitetu Partii, a także przedstawiciele jednostek wyznaczonych do kierowania wdrażaniem rezolucji: Departamentu Dyplomacji Ekonomicznej , Departamentu Polityki Zagranicznej, Departamentu Prawa i Traktatów Międzynarodowych itp.
W swoim przemówieniu otwierającym towarzysz Vo Thanh Hung podkreślił, że w kontekście propagowania przez cały kraj transformacji cyfrowej coraz pilniejsza staje się potrzeba innowacji w zakresie przywództwa, kierowania i metod zarządzania opartych na danych, aby poprawić jakość wytycznych i polityk planowania oraz skuteczność organizacji wdrażania rezolucji.
W minionym okresie Komitet Centralny, Biuro Polityczne i Sekretariat podjęły wiele historycznych decyzji, będących dowodem nowatorskiego myślenia, wizji i aspiracji, mających na celu wprowadzenie kraju w erę szybkiego i zrównoważonego rozwoju oraz poprawę życia ludzi.
![]() |
| Zastępca szefa Centralnego Biura Partii wygłosił przemówienie otwierające. (Źródło: dangcongsan.vn) |
Biuro Polityczne wydało 7 rezolucji strategicznych, w tym: Rezolucję nr 57-NQ/TW w sprawie przełomów w rozwoju nauki i techniki, innowacji i krajowej transformacji cyfrowej; Rezolucję nr 59-NQ/TW w sprawie integracji międzynarodowej w nowej sytuacji; Rezolucję nr 66-NQ/TW w sprawie innowacji w tworzeniu i egzekwowaniu prawa; Rezolucję nr 68-NQ/TW w sprawie rozwoju gospodarki prywatnej; Rezolucję nr 70-NQ/TW w sprawie zapewnienia bezpieczeństwa energetycznego kraju do 2030 r. z wizją do 2045 r.; Rezolucję nr 71-NQ/TW z dnia 22 sierpnia 2025 r. Biura Politycznego w sprawie przełomów w rozwoju edukacji i szkoleń; Rezolucję nr 72-NQ/TW z dnia 9 września 2025 r. Biura Politycznego w sprawie szeregu przełomowych rozwiązań mających na celu wzmocnienie ochrony, opieki i poprawy zdrowia ludzi.
W najbliższej przyszłości Biuro Polityczne ma zamiar podjąć jeszcze kilka rezolucji dotyczących zagadnień związanych z gospodarką państwową oraz ożywieniem i rozwojem kultury.
Według towarzysza Vo Thanh Hunga, rezolucje te stanowią przewodnią zasadę i kierunek rozwoju kraju. Jednocześnie szkolenia i upowszechnianie tych rezolucji zostały wdrożone synchronicznie, od szczebla centralnego do poziomu oddolnego, z wykorzystaniem zupełnie nowych form i metod.
Biuro Polityczne zażądało również, aby każda uchwała powoływała Komitet Sterujący, a każdy komitet partyjny opracował szczegółowy plan działań wdrożeniowych.
Jednak bez terminowych, kompleksowych i systematycznych narzędzi monitorowania i oceny proces wdrażania jest podatny na opóźnienia, brak koordynacji, a w niektórych przypadkach nawet na brak skupienia się na najważniejszych priorytetach.
![]() |
| Przegląd konferencji szkoleniowej. (Źródło: dangcongsan.vn) |
Towarzysz Vo Thanh Hung oświadczył, że Centralne Biuro Partii stworzyło system informacyjny służący do monitorowania, nadzorowania i oceniania wdrażania rezolucji Biura Politycznego, co ma istotne implikacje:
Po pierwsze, system przyczynia się do innowacji w zakresie przywództwa, kierowania i metod zarządzania w Komitecie Centralnym, komitetach partyjnych i organizacjach na wszystkich szczeblach. Zamiast ręcznego sporządzania rozproszonych raportów, dane dotyczące wdrażania rezolucji są standaryzowane, aktualizowane, agregowane i wizualizowane na platformie cyfrowej, pomagając liderom na wszystkich szczeblach w zrozumieniu ogólnego obrazu postępów i rezultatów, aby szybko kierować i rozwiązywać trudności i przeszkody.
Po drugie, system pomaga poprawić jakość usług doradczych, podsumowań doświadczeń praktycznych oraz prac inspekcyjnych i nadzorczych. Każde zadanie jest powiązane z agencją wiodącą, agencjami koordynującymi, kamieniami milowymi postępu oraz konkretnymi celami monitorowania i ewaluacji. Dzięki narzędziom analitycznym i ostrzegawczym system wspiera wczesne wykrywanie ryzyka opóźnień i wąskich gardeł we wdrażaniu, umożliwiając terminowe wprowadzanie korekt i dostosowań.
System zaprojektowano tak, aby był skalowalny i stopniowo wdrażał nowoczesne metody analizy danych, aby lepiej spełniać wymagania dotyczące prognozowania i ostrzegania w obszarze przywództwa i zarządzania.
Po trzecie, system zapewnia synchronizację i jednolitość w całym systemie politycznym, zwiększając rozliczalność, otwartość i przejrzystość w ramach Partii. Dane z poziomu centralnego do ministerstw, departamentów i jednostek samorządu terytorialnego są łączone za pomocą „wspólnego języka” i na tej samej platformie, co umożliwia bardziej obiektywne, sprawiedliwe i realistyczne monitorowanie, porównywanie i ocenę.
„Skuteczne funkcjonowanie Systemu Monitorowania Rezolucji to nie tylko zadanie techniczne, ale przede wszystkim ważne zadanie polityczne, związane z poprawą zdolności Partii do sprawowania przywództwa i kierowania w okresie promowania industrializacji, modernizacji i krajowej transformacji cyfrowej” – podkreślił towarzysz Vo Thanh Hung.
Podczas sesji szkoleniowej uczestnicy zapoznali się z systemem pulpitu monitorującego, zarządzaniem strukturą organizacyjną i formularzami wewnętrznymi, procedurami raportowania i realizacji zadań, a także ćwiczyli korzystanie z pulpitów w celu monitorowania i nadzorowania wyników wdrażania na wszystkich poziomach, inicjowanie drzew jednostek i kont wewnętrznych, wprowadzanie raportów do systemu, tworzenie podzadań i przekierowywanie przetwarzania dla 7 rezolucji centralnych, tworzenie wewnętrznych wskaźników KPI w celu oceny zadań agencji, tworzenie wewnętrznych formularzy zadań, przydzielanie pracy powiązanym jednostkom i podsumowywanie wyników wdrażania.
Konferencja ma na celu pomóc urzędnikom odpowiedzialnym za zarządzanie i obsługę Systemu Informacyjnego w celu monitorowania, nadzorowania i oceniania wdrażania rezolucji, dyrektyw i wniosków Komitetu Centralnego (theodoinq) w agencjach centralnych i lokalnych zrozumieć, jak obsługiwać system, stosować go w sytuacjach praktycznych i wykonywać przypisane zadania.
Source: https://baoquocte.vn/trien-khai-he-thong-so-theo-doi-nghi-quyet-tang-hieu-qua-chi-dao-giam-sat-cua-dang-336596.html













Komentarz (0)