Rozmieszczenie zadań pracowniczych, osób zasłużonych i spraw społecznych w 2025 r.

Dziś po południu, 22 stycznia, Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych Quang Tri zorganizował konferencję w celu dokonania przeglądu sytuacji w zakresie pracy, osób zasłużonych i pracy socjalnej w 2024 r. oraz wyznaczenia zadań na 2025 r. W konferencji wziął udział wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Hoang Nam.

Wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Hoang Nam przemawia na konferencji - Zdjęcie: DV

W 2024 roku Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych zorganizował 20 konferencji z udziałem ponad 1297 osób oraz 9 programów dialogowych z udziałem ponad 3150 uczestników, dotyczących komunikacji, doradztwa, zapewniania i tworzenia miejsc pracy w prowincji, w kraju i za granicą dla mieszkańców prowincji. Udzielił przedsiębiorcom wskazówek dotyczących procedur udzielania, ponownego wydawania i przedłużania zezwoleń na pracę oraz zaświadczeń o braku zezwolenia na pracę dla cudzoziemców pracujących w prowincji Quang Tri. Utworzono miejsca pracy dla 14 700 pracowników (118% przydzielonego planu), z czego 6299 pracowało w prowincji, 5367 poza prowincją, a 3034 za granicą.

Wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Hoang Nam, upoważniony przez Ministra Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych, wręczył certyfikat zasług Departamentowi Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych prowincji Quang Tri - Zdjęcie: DV

Wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Hoang Nam, upoważniony przez Ministra Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych, wręczył certyfikaty zasług kolektywom z sektora Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych - Zdjęcie: DV

Instytucje kształcenia zawodowego zapisały i przeszkoliły 9596 osób, przyczyniając się do wzrostu liczby przeszkolonych pracowników oraz liczby przeszkolonych pracowników z dyplomami. Działania na rzecz zrównoważonej redukcji ubóstwa były prowadzone i wdrażane synchronicznie, skutecznie i w sposób zrównoważony, priorytetowo traktując obszary szczególnie trudne i zamieszkiwane przez mniejszości etniczne. Do końca 2024 roku wielowymiarowy wskaźnik ubóstwa w całym województwie wyniósł 11,53%, co oznacza spadek o 1,63% w porównaniu z początkiem roku.

Terminowe i prawidłowe wdrożenie preferencyjnych zasad i procedur dla osób zasłużonych dla rewolucji, zgodnie z przepisami. Otrzymano i rozpatrzono procedury i procedury dla 3781 akt osób zasłużonych dla rewolucji; wydano 165 decyzji o identyfikacji szczątków męczenników, dla których brakuje informacji, z wykorzystaniem metod empirycznych.

Współpraca z Dowództwem Wojskowym Prowincji w celu zorganizowania przyjęcia szczątków 12 męczenników z Laosu, nabożeństwa żałobnego i pochówku na Narodowym Cmentarzu Męczenników przy drodze nr 9. Jednoczesne wdrożenie rozwiązań zapobiegających znęcaniu się nad dziećmi, zapewnienie bezpieczeństwa w razie wypadków i obrażeń oraz zapobieganie utonięciom dzieci.

Wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Hoang Nam wręczył osobom certyfikaty zasług od Przewodniczącego Prowincjonalnego Komitetu Ludowego - Zdjęcie: DV

W 2025 roku Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych będzie nadal skutecznie wdrażać Narodowy Program Celowy na rzecz Zrównoważonej Redukcji Ubóstwa, dążąc do zmniejszenia wskaźnika ubóstwa o 1–1,5%. Kontynuując mobilizację wszystkich dostępnych środków, Fundusz Wdzięczności będzie skutecznie wdrażał politykę społeczną i preferencyjne programy dla osób z rewolucyjnymi wkładami; będzie troszczył się o materialne i duchowe życie wszystkich grup społecznych, w tym dzieci w szczególnych okolicznościach.

Terminowe wdrażanie państwowej polityki subsydiowania zabezpieczenia społecznego, mobilizacja zasobów na rzecz wsparcia rodzin w trudnej sytuacji, gospodarstw domowych z jednym rodzicem, gospodarstw domowych ubogich i bliskich ubóstwa, osób dotkniętych klęskami żywiołowymi, epidemiami, mieszkańców odległych obszarów, wysp, mniejszości etnicznych i obszarów górskich. Wzmocnienie kontroli, badania i nadzoru nad wdrażaniem polityki zatrudnienia i polityki społecznej oraz osób zasłużonych.

Wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Hoang Nam wręczył osobom certyfikaty zasług od Przewodniczącego Prowincjonalnego Komitetu Ludowego - Zdjęcie: DV

Przemawiając na konferencji, wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Hoang Nam podkreślił, że wdrażając politykę fuzji, państwowa funkcja zarządzania pracą, płacami, zatrudnieniem, osobami zasłużonymi, bezpieczeństwem i higieną pracy, ubezpieczeniami społecznymi i równością płci zostanie przekazana Departamentowi Spraw Wewnętrznych; państwowa funkcja zarządzania kształceniem zawodowym zostanie przekazana Departamentowi Edukacji i Szkolenia; państwowa funkcja zarządzania ochroną socjalną, dziećmi i zapobieganiem złu społecznemu zostanie przekazana Departamentowi Zdrowia ; a funkcja walki z ubóstwem zostanie przekazana Komitetowi ds. Etnicznych i Religijnych.

Władze prowincji wydały stanowcze instrukcje, a ich celem jest, aby po reorganizacji punkty centralne nie nakładały się na siebie, zapewniając lepsze i skuteczniejsze funkcjonowanie. Dlatego sektory w prowincji, w tym Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych, muszą wykazać się dużą determinacją i dołożyć wszelkich starań, aby zrealizować ustalony harmonogram. Każda organizacja, każda kadra i każdy urzędnik państwowy muszą połączyć siły w duchu wspólnego zadania, dla rozwoju ojczyzny i kraju. Konieczne jest ujednolicenie postrzegania reorganizacji jako procesu usprawniającego, zapewniającego sprawne, efektywne i efektywne funkcjonowanie.

Proces wdrażania musi zapewniać inicjatywę, jedność, konsensus, otwartość i demokrację. Kierownictwo departamentów musi dobrze wywiązywać się z zadań politycznych i ideologicznych, aby personel, urzędnicy i pracownicy sektora publicznego po zakończeniu współpracy czuli się bezpiecznie w swojej pracy, nie byli nastawieni negatywnie, niezadowoleni ani zniechęceni; jednocześnie mogli rozwijać swoje kompetencje i doświadczenie zawodowe w nowej agencji.

Koordynacja z odpowiednimi jednostkami w celu pełnego rozwiązania kwestii reżimów i polityk dotyczących kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego podlegających usprawnieniu. Po ustabilizowaniu aparatu, należy natychmiast przystąpić do pracy, koncentrując się na przeglądzie i przyspieszeniu realizacji celów sektora; efektywnej organizacji wdrażania Uchwały nr 90/2024/NQ-HDND z dnia 6 grudnia 2024 r. Prowincjonalnej Rady Ludowej w sprawie planu rozwoju społeczno-gospodarczego na rok 2025.

Niemiecki Wietnamski

Source: https://baoquangtri.vn/trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-lao-dong-nguoi-co-cong-va-xa-hoi-nam-2025-191278.htm