Uniwersytety płacą zagranicznym profesorom i doktorom trzy razy więcej niż wietnamskim

Uniwersytety płacą obcokrajowcom prawie 100 milionów dolarów miesięcznie

Uniwersytet Technologiczny w Ho Chi Minh poszukuje 27 naukowców z tytułem doktora lub wyższym w dziedzinach takich jak projektowanie mikroprocesorów/technologia półprzewodników, nauka o danych/informatyka, inżynieria mechatroniczna/automatyka, matematyka stosowana, inżynieria chemiczna/biotechnologia/technologia materiałowa.

Zgodnie z polityką szkoły wietnamscy naukowcy będą otrzymywać wynagrodzenie zasadnicze zgodne z przepisami państwowymi oraz wynagrodzenia za stanowiska odpowiadające następującym poziomom: 18 milionów VND miesięcznie dla doktorantów; 28 milionów VND miesięcznie dla profesorów nadzwyczajnych; 33 miliony VND miesięcznie dla profesorów.

Według tej uczelni, średnie całkowite dochody wykładowców wahają się od 35 do 45 milionów dolarów miesięcznie dla doktorantów i 85 milionów dolarów miesięcznie dla profesorów nadzwyczajnych i profesorów. Naukowcy otrzymują również atrakcyjne dodatki urlopowe i TET, wynoszące średnio 20% miesięcznego wynagrodzenia państwowego i wynagrodzenia za pracę. Ponadto mają oni również możliwość korzystania z programów wspierających badania naukowe.

W przypadku wykładowców zagranicznych, Uniwersytet Technologiczny w Ho Chi Minh City zaoferuje wynagrodzenie trzykrotnie wyższe niż wynagrodzenie na podobnym stanowisku kandydatów wietnamskich, tj. 54 miliony dolarów miesięcznie dla doktorantów, 84 miliony dolarów miesięcznie dla profesorów nadzwyczajnych i 99 milionów dolarów miesięcznie dla profesorów. Zagraniczni naukowcy otrzymują również wsparcie w postaci 2 biletów lotniczych w obie strony rocznie, co zapewnia stabilne warunki wyżywienia i zakwaterowania w ciągu pierwszych 3 miesięcy; dokumenty i procedury pomocnicze w trakcie procesu rekrutacji.

Uniwersytet Nauk Społecznych i Humanistycznych w Ho Chi Minh City rekrutuje 17 osób z tytułem doktora lub wyższym. Zgodnie z polityką uczelni, jeśli naukowcy są Wietnamczykami, otrzymają wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z przepisami państwowymi, korygowane o staż pracy, oraz wynagrodzenie zależne od zajmowanego stanowiska w wysokości 15 milionów dolarów miesięcznie. Nowo zatrudnieni pracownicy, tacy jak profesorowie, otrzymują 200 milionów dolarów, profesorowie nadzwyczajni – 150 milionów dolarów, a doktoranci – 100 milionów dolarów.

W przypadku obcokrajowców szkoła płaci dwukrotnie wyższą pensję na danym stanowisku, 30 milionów dolarów miesięcznie, pokrywa koszty 2 biletów lotniczych w obie strony rocznie, stwarza stabilne warunki wyżywienia i zakwaterowania w pierwszych 3 miesiącach, a także procedury w trakcie procesu rekrutacji.

Zagraniczni naukowcy podczas zajęć na Uniwersytecie Technologicznym w Ho Chi Minh. Zdjęcie: BK

Zgodnie z polityką Uniwersytetu Ekonomii i Prawa, profesorowie otrzymają 350 milionów VND, profesorowie nadzwyczajni – 250 milionów VND, a doktoranci – 150 milionów VND. Dodatkowo wykładowcy otrzymają 150 milionów VND, jeśli spełnią kryteria wymagane do uzyskania tytułu profesora, oraz 100 milionów VND, jeśli spełnią kryteria wymagane do uzyskania tytułu profesora nadzwyczajnego. Jeśli chodzi o dochody, wykładowcy z tytułem doktora i ponad 3-letnim stażem pracy otrzymają 35 milionów VND miesięcznie; profesorowie nadzwyczajni – 55 milionów VND miesięcznie, a profesorowie – 65 milionów VND miesięcznie.

Mimo że dokładna liczba kandydatów nie została ujawniona, według szkoły kandydaci zagraniczni korzystają z takich samych zasad jak obywatele Wietnamu, a także innych korzyści określonych w umowie.

Uniwersytet An Giang płaci wietnamskim naukowcom 15 milionów VND miesięcznie w postaci pensji i dodatków, natomiast obcokrajowcy otrzymują 20 milionów VND miesięcznie, a także są wspierani rocznym pokryciem kosztów przelotów w obie strony, zakwaterowania w międzynarodowych pensjonatach i innych świadczeń.

Finansowanie badań do 30 miliardów VND

Profesorowie i lekarze pracujący na Uniwersytecie Technologicznym w Ho Chi Minh, Uniwersytecie Nauk Społecznych i Humanistycznych w Ho Chi Minh, Uniwersytecie Ekonomicznym i Prawa oraz Uniwersytecie An Giang, oprócz wysokich dochodów, korzystają również ze wspólnej polityki Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh, ponieważ są to uczelnie członkowskie.

Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh realizuje politykę VNU350 (projekt mający na celu przyciąganie, rozwijanie i zatrzymywanie talentów), której celem jest pozyskanie 350 naukowców z tytułem doktora lub wyższym. Zgodnie z tą polityką, kandydaci będący młodymi naukowcami muszą spełniać jedno z czterech kryteriów: publikować artykuły naukowe w prestiżowych czasopismach i na konferencjach; posiadać zarejestrowane wynalazki i patenty; posiadać produkty naukowe i technologiczne; prezentować nowe, obiecujące kierunki badań, zgodne ze strategią rozwoju Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh.

Wybitni naukowcy muszą spełniać 5 kryteriów dotyczących doświadczenia i kompetencji: Kierować grupą badawczą lub laboratorium; Przewodniczyć naukowym i technicznym tematom lub projektom; Mieć opublikowane prace w prestiżowych czasopismach naukowych lub posiadać wyłączne prawa do wynalazków lub patentów; Mieć doświadczenie w nauczaniu i kierowaniu studentami studiów podyplomowych; Mieć krajowe i międzynarodowe kontakty i współpracę (bycie członkiem międzynarodowych organizacji naukowych i technicznych; udział w organizacji międzynarodowych konferencji i seminariów; redagowanie i recenzowanie artykułów w czasopismach międzynarodowych).

Profesorowie i doktorzy będą mogli liczyć na następujące zachęty: w pierwszych dwóch latach młodzi naukowcy otrzymają temat badawczy typu C (maksymalne finansowanie w wysokości 200 milionów VND), a w trzecim roku otrzymają temat typu B z maksymalnym finansowaniem w wysokości 1 miliarda VND.

W czwartym i piątym roku pracy młodzi naukowcy otrzymują wsparcie w zakresie inwestowania w laboratoria prowadzące badania naukowe (maksymalny budżet 10 miliardów VND), a następnie wsparcie i wskazówki dotyczące procedur i procesów uznawania spełnienia standardów wymaganych do nadania tytułu profesora nadzwyczajnego na szczeblu państwowym.

Tymczasem czołowi naukowcy otrzymują dofinansowanie do projektu badawczego typu B (maksymalny budżet 1 miliarda VND) w ciągu pierwszych 2 lat. W kolejnych latach naukowcy otrzymują wsparcie w zakresie inwestowania w laboratoria badawcze (maksymalny budżet 30 miliardów VND), tworzenia silnych grup badawczych oraz rejestracji w celu przewodniczenia projektom na wszystkich szczeblach.

Vietnamnet.vn

Source: https://vietnamnet.vn/truong-dai-hoc-tra-luong-cho-giao-su-tien-si-nuoc-ngoai-gap-3-lan-nguoi-viet-2379080.html