Pani Nguyen Thi Ut Em, przewodnicząca Międzynarodowej Rady Szkolnej AISVN (skrajnie po lewej), podczas sesji roboczej z rodzicami i przedstawicielami władz po południu 30 marca.
Po południu 9 kwietnia rodzice uczniów szkoły międzynarodowej AISVN poinformowali, że otrzymali list z podziękowaniami i zobowiązaniem od pani Nguyen Thi Ut Em dotyczący kwoty pieniędzy, jaką rodzice przekazali na pokrycie kosztów operacyjnych szkoły po okresie niestabilności finansowej, aby umożliwić zapewnienie edukacji blisko 1200 uczniom do końca roku szkolnego 2023-2024.
W związku z tym w liście wysłanym do rodziców przez panią Nguyen Thi Ut Em, pełniącą funkcję przewodniczącej zarządu American International School AISVN (AISVN International School), znajduje się następująca treść:
„Przede wszystkim zespół Szkoły Międzynarodowej AISVN pragnie serdecznie podziękować rodzicom za to, że zawsze nam towarzyszą w najtrudniejszych chwilach. Mamy nadzieję, że dzięki tym cennym uczuciom szkoła będzie miała więcej motywacji, by wkrótce przezwyciężyć obecne trudności.
W oparciu o wyniki zebrania rodziców z 30 marca, któremu przewodniczyła interdyscyplinarna grupa robocza (Departament Edukacji i Szkolenia, Policja Miasta Ho Chi Minh i Komitet Ludowy Dzielnicy Nha Be) we współpracy z Międzynarodową Radą Szkolną AISVN, w celu rozwiązania obecnych trudności, szybkiego powrotu uczniów do szkół po przerwie wiosennej i utrzymania funkcjonowania szkół co najmniej do końca roku szkolnego 2023-2024. Do tej pory odnotowaliśmy wiele cennych wypowiedzi rodziców, którzy zawsze chcą dać swoim dzieciom to, co najlepsze.
W tym samym liście pani Ut Em złożyła następujące zobowiązanie:
„Wszystkie wpłaty rodziców będą monitorowane przez interdyscyplinarną grupę roboczą i przedstawicieli rodziców w celu syntezy, zarządzania i dopłat do zajęć dydaktycznych szkoły, a także transparentnie ujawniane rodzicom (na tablicy ogłoszeń szkoły). Po wdrożeniu planu restrukturyzacji kwota ta zostanie zwrócona przez szkołę lub zamieniona na akcje”.
Pani Ut Em dodała: „Jesteśmy zdeterminowani, aby znaleźć najbardziej realne rozwiązania i gotowi jesteśmy przyjąć odpowiednich inwestorów, którzy pomogą nam w dalszym rozwoju Szkoły Międzynarodowej AISVN. Oryginał zaświadczenia o wkładzie rodziców zostanie przesłany najszybciej, jak to możliwe”.
Po południu 5 kwietnia pani Le Thuy My Chau, zastępca dyrektora Departamentu Edukacji i Szkolenia, przewodniczyła spotkaniu z liderami Departamentu Zarządzania Niepublicznymi Placówkami Edukacyjnymi , Inspektoratem Departamentu Edukacji i Szkolenia oraz przedstawicielami Rady Szkół Międzynarodowych AISVN i rodzicami. Około 28 rodziców uczniów Szkół Międzynarodowych AISVN zgodziło się na wypłatę alimentów na utrzymanie swoich dzieci w nauce, ale zastanawiali się, czy szkoła zrestrukturyzuje się i będzie miała transparentną agencję monitorującą przychody i wydatki?
Rodzice uczniów American International School AISVN: „Gdzie się podziały nasze miliardy dongów?”
Rozmawiając z rodzicami na spotkaniu, pani Le Thuy My Chau powiedziała, że miasto opracowało ostatnio wiele planów i wybrało rozwiązanie, które jest godne zaufania i spełnia oczekiwania rodziców, aby ich dzieci kontynuowały naukę w szkole. Departament Edukacji i Szkolenia monitoruje działania AISVN International School i firmy, aby zapewnić przestrzeganie praw uczniów, nauczycieli i personelu.
Kierownictwo Departamentu Edukacji i Szkolenia podkreśliło, że zwróciło się do inwestorów z prośbą o przygotowanie szczegółowego planu restrukturyzacji, jeszcze przed 15 maja. Rolą Departamentu Edukacji i Szkolenia jest jedynie nadzór, ważne jest, aby wynagradzać odpowiednie osoby, ogłaszać ich zatrudnienie i zasięgać opinii rodziców. Wydatki za marzec i kwiecień muszą być oparte na rzeczywistych danych, oszczędne i rzeczywiście niezbędne.
„Departament Edukacji i Szkolenia pragnie zapewnić uczniom możliwość nauki. Z perspektywy agencji zarządzających stanem, będziemy towarzyszyć szkołom, nadzorować je i kierować nimi, aby zapewnić uczniom możliwość nauki. Sugerujemy, aby szkoły miały cotygodniowy, szczegółowy plan działania, aby rodzice mogli być jednomyślni i współpracować w obecnym okresie. Szkoła musi podjąć działania mające na celu zachęcenie i uspokojenie pracowników. Mamy nadzieję, że w przyszłości rodzice będą nadal wyrażać swoje opinie, abyśmy wspólnie z Departamentem Edukacji i Szkolenia, agencjami i sektorami mogli towarzyszyć i wspierać szkołę w przezwyciężeniu obecnego trudnego okresu” – powiedziała pani My Chau.
Link źródłowy






Komentarz (0)