Wyróżnienie dla 94 zespołów i osób indywidualnych, które dobrze poradziły sobie ze studiowaniem Wujka Ho

SGGPO 18 maja 2023 18:41

18 maja Związek Zawodowy Urzędników Państwowych miasta Ho Chi Minh przeprowadził przegląd 2 lat wdrażania Wniosków 01-KL/TW z 2021 r. Biura Politycznego w sprawie studiowania i przestrzegania ideologii, moralności i stylu życia Ho Chi Minha; pochwalił zespoły i osoby, które dobrze poradziły sobie ze studiowaniem Wujka Ho; pochwalił „Dobrzy pracownicy, Kreatywni pracownicy” i „Dobrzy ludzie - Dobre uczynki” w 2023 r.

Grupy, które osiągnęły dobre wyniki w studiowaniu nauk Wujka Ho, zostały wyróżnione w programie.

Przewodniczący Związku Zawodowego Urzędników Państwowych w Ho Chi Minh, Luong Tuan Anh, powiedział, że po dwóch latach wdrażania Wniosku 01, stopniowo ujawnił się przykładny duch kadr i członków partii, a zwłaszcza szefów komitetów, agencji i jednostek partyjnych. Doprowadziło to do pozytywnych zmian w świadomości i działaniach każdego kolektywu i jednostki, przyczyniając się do wzrostu świadomości i odpowiedzialności; kultywowania wartości, etyki i stylu życia kadr, członków partii, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i robotników.

Przewodniczący związku zawodowego pracowników służby cywilnej miasta Ho Chi Minh, Luong Tuan Anh, wręczył pracownikom prezenty w ramach podziękowań

Towarzysz Luong Tuan Anh powiedział, że wiele projektów, od poziomu lokalnego po poziom oddolny, takich jak: program „1 milion inicjatyw, wysiłki na rzecz przezwyciężania trudności, kreatywność, determinacja w walce z pandemią Covid-19”, dobroczynna wartość wielu inicjatyw osiągnęła ponad 2 miliardy VND rocznie; zorganizowanie „Festiwalu sadzenia drzew Tet, aby na zawsze upamiętnić wujka Ho” z ponad 6000 zasadzonymi drzewami, co przyczyniło się do tego, że miasto nazwane na cześć ukochanego wujka Ho stało się bardziej zielone, czystsze i piękniejsze...

Wiceprezes Federacji Związków Zawodowych Ho Chi Minh City Le Thi Kim Thuy pochwaliła zespół za osiągnięcia w badaniu twórczości Wujka Ho.

Wiceprzewodnicząca Federacji Pracy Miasta Ho Chi Minh, Le Thi Kim Thuy, oceniła, że ​​ruchy zainicjowane przez Związek Zawodowy Pracowników Służby Cywilnej Miasta są zgodne z rzeczywistością, ściśle odpowiadają celom i zadaniom miasta, agencji, jednostek i przedsiębiorstw oraz mobilizują do udziału dużą liczbę kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników. Wiele dobrych modeli i praktyk przyciągnęło rzesze członków związków zawodowych, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego do aktywnego reagowania, wdrażania i osiągania wielu znakomitych rezultatów.

Chwaleni są typowi dobrzy ludzie i dobre uczynki

Dzięki temu wielu działaczy, członków związków zawodowych i pracowników dokonało dobrych uczynków poprzez swoje zachowanie w relacjach społecznych, poczucie odpowiedzialności za pracę, inicjatywę w pracy, świadomość oszczędzania w życiu codziennym i produkcji, dzielenie się, ducha wzajemnej miłości...

Doceniani są typowi dobrzy pracownicy i pracownicy kreatywni.

W ramach programu, Miejski Związek Zawodowy Urzędników Cywilnych wyróżnił 94 kolektywy i osoby, które uzyskały dobre wyniki w badaniu tematu Wujek Ho; 47 przykładów „Dobrych pracowników, kreatywnych pracowników” i 22 przykłady „Dobrych ludzi - dobrych uczynków” w 2023 r.

Stały Komitet Związku Zawodowego Urzędników Państwowych w Ho Chi Minh wybrał 5 typowych dzieł i zarejestrował je jako dzieła naśladujące na szczeblu bloku i miasta, aby powitać kongresy związków zawodowych na wszystkich szczeblach:

Uruchomienie 5 projektów emulacyjnych, które mają na celu powitanie Kongresów Związków Zawodowych wszystkich szczebli w kadencji 2023–2028

1. Pakiet J „Rozbudowa Oczyszczalni Ścieków” w ramach Projektu Poprawy Środowiska Wodnego Miasta, Etap II, realizowany jest przez Związek Zawodowy Zarządu Inwestycji Budowlanych Transportu Miejskiego.

2. Projekt tunelu na skrzyżowaniu Nguyen Van Linh – Nguyen Huu Tho, realizowany przez Związek Zawodowy Miejskiego Zarządu Inwestycji Budowlanych w zakresie Ruchu Drogowego.

3. Projekt usunięcia barier i częściowego przywrócenia krajobrazu Parku 23 Września jest częścią projektu budowy miejskiej linii kolejowej nr 1 na trasie Ben Thanh – Suoi Tien, realizowanego przez Związek Zawodowy Zarządu Miejskiej Kolei Ho Chi Minh City.

4. Projekt utworzenia bazy danych służącej reformie administracyjnej w Centrum Archiwum Historycznego Miasta (faza 1) oraz obsługa internetowych procedur administracyjnych w zakresie usług publicznych w trakcie całego procesu (wydawanie kopii i certyfikacja archiwów) w ciągu 4 godzin roboczych, wdrożony przez Oddolny Związek Zawodowy Departamentu Spraw Wewnętrznych miasta Ho Chi Minh.

5. Projekt koordynuje współpracę z przedsiębiorstwami w celu wdrożenia programu szkoleniowego dla 1000 pracowników ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w Parku Technologicznym w Ho Chi Minh City, realizowanego przez Związek Zawodowy Pracowników Służby Cywilnej Miasta i Związek Zawodowy Parku Technologicznego w Ho Chi Minh City.

Źródło: https://www.sggp.org.vn/tuyen-duong-94-tap-the-ca-nhan-thuc-hien-tot-viec-hoc-tap-bac-post690224.html