Rekrutacja nauczycieli w Ho Chi Minh City: Około 42% kandydatów zdało egzamin, wyniki anulowane w przypadku oszustw

Tuyển giáo viên tại tp . Hcm: 42 % Ứng viên trúng tuyển và cảnh báo gian lận - Ảnh 1. — Kandydaci biorący udział w egzaminie rekrutacyjnym dla nauczycieli w Ho Chi Minh City pod koniec września

Publiczne ogłoszenie na stronie internetowej w przypadku wykrycia oszustwa

W egzaminie rekrutacyjnym dla nauczycieli zorganizowanym przez Departament Edukacji i Szkolenia Miasta Ho Chi Minh w dniach 27-28 września wzięło udział 9326 kandydatów. Wyniki wykazały, że egzamin zdało 3909 kandydatów (co stanowi około 42%).

Na poziomie przedszkolnym do egzaminu przystąpiło 1628 kandydatów, z czego zdało 578.

Na poziomie szkoły podstawowej do egzaminu przystąpiło 2579 kandydatów, przyjęto 1238 z nich.

Szkoła średnia: do egzaminu przystąpiło 2135 kandydatów, przyjęto 1594 z nich.

Poziom szkoły średniej: do egzaminu przystąpiło 2984 kandydatów, z czego zdało 499.

Wyniki rekrutacji zostaną przesłane bezpośrednio każdemu kandydatowi przez Departament Edukacji i Szkolenia.

Zgodnie z przepisami, w ciągu 30 dni od daty otrzymania zawiadomienia, wybrany kandydat na nauczyciela powinien wypełnić wniosek o przyjęcie na stanowisko, do którego należy dołączyć: uwierzytelnione odpisy dyplomów i certyfikatów wymagane na danym stanowisku pracy, zaświadczenie o pierwszeństwie (jeśli dotyczy), transkrypt, zaświadczenie z rejestru karnego nr 1 wydane przez właściwy organ.

W przypadku gdy kandydat, który pomyślnie przejdzie rekrutację, nie uzupełni wymaganych dokumentów aplikacyjnych, dopuści się oszustwa przy wypełnianiu formularza aplikacyjnego lub okaże się, że posłużył się niewłaściwym dyplomem, świadectwem lub zaświadczeniem w celu wzięcia udziału w rekrutacji, wynik rekrutacji kandydata, który pomyślnie przejdzie rekrutację, zostanie anulowany.

W szczególności Departament Edukacji i Szkolenia zauważył również, że w przypadku wykrycia oszustw przy składaniu formularza zgłoszeniowego lub wykorzystania nieprawidłowych dyplomów, certyfikatów lub zaświadczeń w celu wzięcia udziału w rekrutacji, Departament publicznie ogłosi ten fakt na elektronicznej stronie informacyjnej http://tuyendung.hcm.edu.vn i nie przyjmie formularza zgłoszeniowego w kolejnym okresie rekrutacji.

Tuyển giáo viên tại tp . Hcm: 42 % Ứng viên trúng tuyển và cảnh báo gian lận - Ảnh 2. — Kandydaci słuchają instrukcji przed przystąpieniem do egzaminu rekrutacyjnego na nauczyciela w Ho Chi Minh City.

Duża konkurencja na stanowiskach nauczycieli matematyki, fizyki, chemii i biologii

W tym roku Ho Chi Minh City musi zrekrutować 5696 nauczycieli, w tym 5022 nauczycieli z gimnazjów i szkół podstawowych oraz 674 nauczycieli z liceów. W rundzie wstępnej Ho Chi Minh City wybrało 10 176 wykwalifikowanych kandydatów do udziału w rekrutacji. W szczególności jest to 1783 kandydatów na poziomie przedszkolnym, 2826 kandydatów na poziomie szkoły podstawowej, 3359 kandydatów na poziomie gimnazjum, 2154 kandydatów na poziomie szkoły średniej i 54 kandydatów na stanowisko nauczyciela edukacji specjalnej.

Pani Tran Thi Ngoc Chau, zastępca dyrektora Departamentu Edukacji i Szkolenia w Ho Chi Minh City, przewodnicząca Rady Rekrutacyjnej, poinformowała, że w tegorocznym naborze nauczycieli w Ho Chi Minh City, na stanowiska nauczycieli fizyki, chemii, biologii i matematyki w szkołach średnich panuje duża konkurencja. W szczególności, wiodącym przedmiotem jest fizyka, gdzie zapotrzebowanie na stanowiska wynosi 18 nauczycieli, a liczba zarejestrowanych kandydatów wynosi 265, co daje współczynnik konkurencji 1/14,7. Na chemię, zapotrzebowanie wynosi 20 nauczycieli, a kandydatów jest 266 (1/13,3). Na biologię, limit 19 nauczycieli, a kandydatów jest 120 (1/6,3). Na matematykę, limit 68, a kandydatów jest 367 (1/5,39)...

W przypadku języka angielskiego w szkole podstawowej zgłosiło się 432 kandydatów, którzy muszą zrekrutować 189 nauczycieli (1/2,28); w szkole średniej zgłosiło się 799 kandydatów, którzy muszą zrekrutować 268 nauczycieli (1/2,98); w szkole średniej zgłosiło się 279 kandydatów, którzy muszą zrekrutować 48 nauczycieli (1/5,81).

Jednakże kierownictwo Departamentu Edukacji i Szkolenia stwierdziło również, że w niektórych przedmiotach, takich jak muzyka , sztuki piękne i technologia, nadal brakuje zasobów rekrutacyjnych, gdy liczba kandydatów jest mniejsza niż zapotrzebowanie.

Na przykład, na kierunek muzyczny w szkole podstawowej potrzeba 180 nauczycieli, ale jest tylko 46 kandydatów; na kierunek muzyczny w szkole średniej potrzeba 223 nauczycieli, ale jest tylko 65 kandydatów. Na kierunek artystyczny w szkole podstawowej potrzeba 194 nauczycieli, ale jest tylko 30 kandydatów; na kierunek gimnazjalny jest tylko 57 kandydatów, podczas gdy zapotrzebowanie wynosi 235. Na kierunek techniczny w szkole średniej (inżynieria przemysłowa) potrzeba 13 nauczycieli, ale jest tylko 4 kandydatów. Na kierunek techniczny w szkole średniej (inżynieria rolnicza ) potrzeba 7 nauczycieli, ale jest tylko 2 kandydatów.

Zgodnie z przepisami Departamentu Edukacji i Szkolenia, każdy kandydat rejestruje jedną preferowaną szkołę w danym regionie. Departament Edukacji i Szkolenia nie ogranicza obecnego miejsca zamieszkania kandydata, ale stwarza warunki, aby wykwalifikowani kandydaci mogli wybrać środowisko pracy, w którym chcieliby pozostać na dłużej.

Przewodniczący Rady Rekrutacyjnej Departamentu Edukacji i Szkoleń powiedział, że zasada rekrutacji polega na rozpatrywaniu wyników od najwyższych do najniższych zgodnie z liczbą miejsc pracy w każdej jednostce, na podstawie życzeń zarejestrowanych kandydatów.

Po ogłoszeniu wyników rekrutacji nauczycieli, Departament przeprowadzi szczegółową ocenę kandydatów w każdym obszarze. W niedalekiej przyszłości, gdy miasto będzie przydzielać pracowników, Departament Edukacji i Szkolenia opracuje plan drugiej tury rekrutacji na rok szkolny 2025-2026.

Source: https://thanhnien.vn/tuyen-giao-vien-tai-tphcm-khoang-42-ung-vien-trung-tuyen-huy-ket-qua-neu-gian-lan-18525100616573105.htm