Departament Edukacji i Szkolenia poinformował, że łączna liczba pracowników przydzielonych szkołom średnim i ośrodkom kształcenia zawodowego przez Prowincjonalny Komitet Ludowy na rok szkolny 2025-2026 wynosi 3117. Obecna liczba pracowników wynosi 3102. W porównaniu z liczbą pracowników przydzielonych szkołom średnim i ośrodkom kształcenia zawodowego w ramach Departamentu, brakuje 15 pracowników (3 kierowników, 1 pracownika i 12 nauczycieli).
Obecnie Prowincjonalny Komitet Ludowy zatwierdził limit rekrutacji 11 nauczycieli do szkół średnich, placówek kształcenia zawodowego i ośrodków kształcenia ustawicznego. Po zrekrutowaniu wystarczającej liczby 11 nauczycieli, szkoły średnie, placówki kształcenia zawodowego i ośrodków kształcenia ustawicznego będą miały nadwyżkę/niedobór 1 stanowiska nauczycielskiego (z czego 2 nauczycieli literatury jest w nadmiarze).
W przypadku Ha Tinh Specialized High School, łączna liczba pracowników przydzielonych na rok szkolny 2025-2026 wynosi 126. Obecnie jest ich 110. W porównaniu z przydzieloną liczbą pracowników, Ha Tinh Specialized High School nadal brakuje 16 pracowników (w tym 15 nauczycieli).
Realizując cel rekrutacyjny mający na celu przyciągnięcie urzędników państwowych zgodnie z Dekretem Rządu nr 179/2024/ND-CP z dnia 31 grudnia 2024 r. określającym politykę mającą na celu przyciąganie i zatrudnianie utalentowanych ludzi do pracy w agencjach, organizacjach, jednostkach Partii, Państwa, Wietnamskiego Frontu Ojczyzny i organizacjach społeczno- politycznych , tym razem Szkoła Średnia Specjalistyczna Ha Tinh rekrutuje 1 kwotę nauczycieli literatury.
Proces rekrutacji składa się z dwóch rund. W rundzie pierwszej oceniane są wyniki w nauce i badaniach (jeśli takie istnieją) kandydatów, aby zapewnić zgodność ze standardami określonymi w Dekrecie nr 179/2024/ND-CP. Kandydaci, których profile spełniają wymagania określone w Dekrecie nr 179/2024/ND-CP, przejdą do rundy drugiej.
Etap 2: Egzamin ustny z kwalifikacji i umiejętności zawodowych (sprawdzający wiedzę i umiejętności zawodowe kandydatów) zgodnie z wymaganiami stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja. Czas trwania egzaminu ustnego wynosi 30 minut (kandydaci mają nie więcej niż 15 minut na przygotowanie się, nie wliczanych do czasu egzaminu); skala ocen 100-punktowa (stosowana zgodnie z przepisami rozporządzenia Rady Ministrów nr 85/2023/ND-CP). Wyniki egzaminu ustnego nie będą weryfikowane.
Szczegóły planu rekrutacji znajdziesz tutaj.
Source: https://baohatinh.vn/truong-thpt-chuyen-ha-tinh-tuyen-giao-vien-theo-nghi-dinh-1792024nd-cp-post299781.html
Komentarz (0)