Spadek liczby ogłoszeń o pracę nastąpił w dwóch fazach: połowa z powodu „czystki” po pandemii, kiedy firmy zdały sobie sprawę, że zatrudniają zbyt dużo pracowników, a druga połowa po uruchomieniu ChatGPT pod koniec 2022 r.

„Nie ma bezpośrednich dowodów na to, że przyczyną jest sztuczna inteligencja, ale trend w kierunku automatyzacji może wyjaśniać, dlaczego rynek nadal słabnie” – powiedział Brendon Bernard, starszy ekonomista w firmie rekrutacyjnej Indeed.

Dodał również, że wpływ sztucznej inteligencji jest widoczny w rodzajach zawodów, na które wciąż jest zapotrzebowanie, a także w rosnącym zapotrzebowaniu na doświadczenie w pozostałych zawodach.

W związku z tym rośnie zapotrzebowanie na stanowiska związane ze sztuczną inteligencją i uczeniem maszynowym, podczas gdy liczba stanowisk niskiego szczebla lub stanowisk dla początkujących w branży technologicznej gwałtownie spada. Aktualne oferty pracy coraz częściej priorytetowo traktują kandydatów z co najmniej 5-letnim doświadczeniem.

W ciągu ostatnich pięciu lat krajobraz kariery w branży technologicznej uległ drastycznym zmianom: popularne obszary związane ze sztuczną inteligencją i danymi zyskują na popularności, podczas gdy stanowiska techniczne na poziomie podstawowym lub stanowiska dla mniej doświadczonych programistów tracą na znaczeniu.

Zmiany na amerykańskim rynku pracy w sektorze technologicznym od stycznia 2020 r. do lutego 2025 r.:

Zrzut ekranu_22 8 2025_92019_chatgpt.com.jpeg

Można zauważyć, że na liście najgorętszych obecnie stanowisk pracy w sektorze technologii, sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe nadal zajmują czołowe pozycje.

Stanowiska takie jak inżynierowie uczenia maszynowego i specjaliści ds. sztucznej inteligencji/uczenia maszynowego nie tylko cieszą się dużym popytem również po pandemii, ale także znacznie przekroczyły poziom zatrudnienia sprzed 2020 r.

Według Business Insider inżynierowie uczenia maszynowego zarabiają obecnie średnio około 260 000 dolarów rocznie, co jest jedną z najwyższych pensji w branży technologicznej.

Nie tylko w obszarze sztucznej inteligencji (AI), ale także w obszarze technologii korporacyjnych, stanowiska pozostają stabilne. Konsultanci i liderzy zespołów SAP i Oracle są nadal poszukiwani, co dowodzi znaczenia oprogramowania do zarządzania przedsiębiorstwem.

Tymczasem dziedzina nauki o danych nadal się rozwija, łącząc umiejętności analityczne z narzędziami sztucznej inteligencji, aby dostarczać spostrzeżeń biznesowych.

Brendon Bernard zauważa, że ​​te specjalistyczne stanowiska należą do nielicznych w branży technologicznej, na które wciąż jest duże zapotrzebowanie, pomimo tendencji do ograniczania zatrudnienia.

Z kolei wiele wcześniej popularnych zawodów programistycznych znajduje się w fazie gwałtownego spadku. Według badań Indeed, liczba ofert pracy dla inżynierów oprogramowania – najpopularniejszego stanowiska w branży technologicznej – spadła o 49% od początku 2020 roku.

Liczba stanowisk programistycznych średniego szczebla, takich jak programowanie Android, Java, iOS, .Net czy programowanie stron internetowych, spadła o ponad 60%.

(Według Insidera i Indeed)

Sztuczna inteligencja zastępuje tysiące miejsc pracy miesięcznie USA - Sztuczna inteligencja (AI) obecnie zastępuje tysiące miejsc pracy miesięcznie w kontekście rynku pracy zmagającego się z wieloma trudnościami ze względu na niestabilność handlu międzynarodowego.

Źródło: https://vietnamnet.vn/top-viec-lam-cong-nghe-hot-nhat-sau-5-nam-bung-no-tri-tue-nhan-tao-2434741.html