
Pan Hong Quang – członek zarządu i dyrektor ds. zasobów ludzkich w Vietcombank oraz delegaci Vietcombank odebrali certyfikat „Najlepszego miejsca pracy w Wietnamie 2025” od firmy Anphabe i przedstawicieli Komitetu Organizacyjnego.
Vietcombank: Dziesięć lat utrzymywania pozycji lidera w dziedzinie środowiska pracy
19 listopada w Ho Chi Minh, firma Anphabe zorganizowała ceremonię wręczenia nagród „Najlepsze miejsce pracy w Wietnamie”. Tegoroczne wydarzenie było ważnym kamieniem milowym, ponieważ Vietcombank po raz dziesiąty z rzędu utrzymał pozycję lidera w branży bankowej pod względem środowiska pracy i otrzymał również dwie nagrody: „Atrakcyjna marka pracodawcy dla wietnamskich studentów” oraz „Wybitne przedsiębiorstwo z zadowolonymi zasobami ludzkimi”.
Ranking jest przeprowadzany corocznie przez Anphabe na podstawie badania ankietowego obejmującego blisko 800 firm i ponad 73 000 pracowników z 18 branż. Program jest sponsorowany przez VCCI i niezależnie weryfikowany przez Intage Vietnam, aby zapewnić obiektywność. W wynikach z 2025 roku Vietcombank zajął pierwsze miejsce w branży bankowej, drugie miejsce na całym rynku i jest jedynym bankiem w pierwszej dziesiątce dużych przedsiębiorstw o najlepszym środowisku pracy.
Przedstawiciel Vietcombanku stwierdził, że utrzymanie pozycji lidera przez wiele kolejnych lat świadczy o synchronizacji strategii rozwoju zasobów ludzkich, skupieniu się na spójnym środowisku pracy i jakości zarządzania. To fundament, na którym bank może utrzymać efektywność operacyjną i promować integrację.
Pan Hong Quang, członek zarządu i dyrektor działu kadr Vietcombanku, powiedział, że 10-letnie z rzędu wyróżnienie nie jest osiągnięciem chwilowym, lecz efektem długoterminowej strategii w zakresie zasobów ludzkich. „To uznanie dla wysiłków ponad 24 000 pracowników, którzy stworzyli profesjonalne, zrównoważone i humanitarne środowisko pracy” – powiedział. Vietcombank niezmiennie stoi na stanowisku, że człowiek jest najważniejszy, poprzez system polityk dbających o życie materialne i duchowe, a także podtrzymując 5 podstawowych wartości: Zaufanie – Standardy – Gotowość do innowacji – Zrównoważony rozwój – Humanitaryzm.

Pan Hong Quang – członek zarządu i dyrektor ds. zasobów ludzkich Vietcombanku otrzymał nagrodę „Najlepsze miejsce pracy w Wietnamie 2025” przyznaną przez firmę Anphabe
Spójne środowisko podstawą zrównoważonej podróży w kierunku celów na rok 2030
W ciągu 62 lat rozwoju Vietcombank zbudował solidne fundamenty kultury i potencjału wewnętrznego. Do 2030 roku bank dąży do tego, aby stać się wiodącą organizacją w zakresie jakości zasobów ludzkich. Aby osiągnąć ten cel, Vietcombank kompleksowo wprowadza innowacje w swojej organizacji i rozwoju pracowników, od tworzenia mechanizmów, przez doskonalenie modeli zarządzania, po promowanie digitalizacji działań w obszarze zasobów ludzkich.
W obszarze rekrutacji, Vietcombank, dzięki renomie swojej marki, niezmiennie przyciąga dużą liczbę wysokiej jakości kandydatów. Bank opracował scentralizowany system rekrutacji online, który ułatwia kandydatom składanie aplikacji, śledzenie wyników i doskonalenie ich doświadczeń. Ponadto, Vietcombank priorytetowo traktuje pozyskiwanie kompetentnych pracowników w obszarach transformacji cyfrowej, technologii informatycznych i nowoczesnych systemów operacyjnych – kluczowych czynników w swojej nowej strategii rozwoju.
Dołączając do Vietcombanku, każdy pracownik uczestniczy w programach integracyjnych opartych na 5 wartościach: Zaufanie – Standard – Nowość – Trwałość – Człowiek. Bank organizuje zajęcia kulturalne, sportowe , teambuildingowe i wydarzenia wewnętrzne, aby stworzyć przestrzeń do integracji między jednostkami, promując pozytywnego ducha pracy. Liderzy na wszystkich szczeblach regularnie słuchają i wymieniają się opiniami z pracownikami poprzez programy dialogowe i konferencje pracownicze… przyczyniając się do utrzymania przejrzystego i uczciwego środowiska pracy oraz wspierania rozwoju indywidualnych kompetencji.

Certyfikat „Najlepszego miejsca pracy w Wietnamie 2025” – Vietcombank utrzymuje pozycję nr 1 w branży bankowej i nr 2 na rynku wietnamskim
Vietcombank koncentruje się również na trosce o życie swoich pracowników. Związki zawodowe na wszystkich szczeblach koordynują działania w celu organizacji licznych wydarzeń kulturalnych i sportowych, programów wolontariatu oraz ruchów solidarnościowych, aby poprawić życie duchowe i stworzyć zdrowe środowisko pracy. Koordynacja między związkiem zawodowym a związkiem młodzieży w zakresie działań społecznych przyczynia się do szerzenia ducha odpowiedzialności i solidarności. Wyniki wieloletniego badania EES dotyczącego poziomu satysfakcji i zaangażowania pracowników są wysokie w porównaniu z rynkiem.
Patrząc wstecz na 10 lat przewodzenia w rankingach, Vietcombank potwierdza swoją strategię zrównoważonego rozwoju zasobów ludzkich i konsekwentne podejście do budowania środowiska pracy. Wyniki te stanowią ważny fundament dla banku, który chce kontynuować realizację celu do 2030 roku: utrzymania pozycji lidera w Wietnamie, dążenia do znalezienia się w gronie 200 największych grup finansowych i bankowych na świecie oraz coraz większego wkładu w zrównoważony rozwój gospodarki .
Pan Minh
Źródło: https://baochinhphu.vn/vietcombank-duy-tri-10-nam-lien-dung-dau-noi-lam-viec-tot-nhat-102251120172802711.htm






Komentarz (0)