VietinBank otrzymał dwie prestiżowe nagrody

3 grudnia 2025 r., w ramach konferencji 2025 Annual Listed Enterprises (DNNY) zorganizowanej przez Ho Chi Minh City Stock Exchange (HOSE), VietinBank po raz piąty otrzymał nagrodę „10 najlepszych raportów rocznych w branży finansowej”. Nagroda jest kolejnym potwierdzeniem nieustających wysiłków VietinBanku na rzecz poprawy jakości ujawniania informacji, dążenia do międzynarodowych standardów w celu spełnienia coraz wyższych wymagań rynku w zakresie przejrzystości oraz procesu modernizacji rynku.

Brat 1

Pan Vuong Huy Dong – zastępca sekretarza zarządu i relacji z akcjonariuszami, reprezentujący VietinBank, otrzymał nagrodę „10 najlepszych raportów rocznych w branży finansowej”

Raport Roczny VietinBank za 2024 rok, którego tematem przewodnim jest „Transformacja cyfrowa – Zielona Transformacja”, reprezentuje 2 z 4 głównych filarów rozwoju VietinBank. Oprócz silnej transformacji cyfrowej, VietinBank uwzględnił czynniki zrównoważonego rozwoju związane ze środowiskiem, zarządzaniem i społeczeństwem. Od tego czasu transformacja cyfrowa i zielona transformacja szły ręka w rękę, stając się jednocześnie ważną siłą napędową VietinBank w obliczu trendu rewolucji przemysłowej 4.0 oraz w kontekście społeczeństwa stojącego przed wieloma wyzwaniami dotyczącymi środowiska i zrównoważonego rozwoju. Trend „Podwójnej Transformacji – Transformacji Cyfrowej”, towarzyszący zielonej transformacji, coraz wyraźniej zarysowuje się w działalności i produktach VietinBank.

Następnie, 5 grudnia 2025 roku, VietinBank został wyróżniony wyróżnieniem VNCG50 na liście 50 pionierskich spółek giełdowych zaangażowanych w poprawę ładu korporacyjnego w Wietnamie – dorocznego Forum Ładu Korporacyjnego (AF8), zorganizowanego przez Wietnamski Instytut Dyrektorów (VIOD), przy wsparciu Międzynarodowej Korporacji Finansowej (IFC), Szwajcarskiego Sekretariatu Stanu ds. Gospodarczych (SECO) oraz Państwowej Komisji Papierów Wartościowych (SSC). VietinBank po raz drugi z rzędu został wyróżniony tą nagrodą.

Brat 2

Pan Vuong Huy Dong – zastępca sekretarza zarządu i relacji z akcjonariuszami VietinBank (trzeci od lewej) otrzymał certyfikat VNCG50

W drodze do zrównoważonego rozwoju, VietinBank budował i nadal buduje system ładu korporacyjnego zgodnie z międzynarodowymi standardami i praktykami. VietinBank uznaje, że: Dobry ład korporacyjny jest jednym z czynników budujących zaufanie akcjonariuszy, klientów, inwestorów, pracowników i podmiotów powiązanych. Jest to kluczowy czynnik, który tworzy przewagę konkurencyjną i wzmacnia pozycję VietinBanku na rynku finansowym i bankowym. Model ładu korporacyjnego VietinBanku zawsze kładzie nacisk na przejrzystość, bezpieczeństwo i efektywność. W związku z tym VietinBank nie tylko w pełni przestrzega przepisów prawa, ale także dąży do „wykraczania poza zgodność”, aby stosować wyższe międzynarodowe standardy ładu korporacyjnego. Obecnie VietinBank aktywnie stosuje najlepsze krajowe i międzynarodowe praktyki i standardy dotyczące ładu korporacyjnego, takie jak: Kodeks Ładu Korporacyjnego zgodny z najlepszymi praktykami wydany przez Państwową Komisję Papierów Wartościowych i Międzynarodową Radę ds. Ryzyka Korporacyjnego (IFC), Kodeks Ładu Korporacyjnego Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), Karta Wyników Ładu Korporacyjnego ASEAN... Na podstawie corocznych ocen, VietinBank identyfikuje obszary wymagające poprawy, aby stale udoskonalać odpowiednią strukturę ładu korporacyjnego.

Powyższe nagrody są wyrazem uznania dla agencji i organizacji za nieustanne dążenie VietinBanku do wdrażania zaawansowanych standardów zarządzania, a jednocześnie dowodem silnego zaangażowania VietinBanku w promowanie przejrzystości informacji i zrównoważonego rozwoju. W ten sposób zapewniamy klientom, akcjonariuszom, partnerom i społeczności najwyższe korzyści oparte na trosce, szacunku i zrozumieniu.

Source: https://www.vietinbank.vn/vi/tin-tuc/tin-tuc-va-su-kien/vietinbank-nhan-cu-dup-giai-thuong-uy-tin-20251208091804-00-html