Zbudowanie silnej, wszechstronnej, „wzorowej, typowej” siły zbrojnej Thanh Hoa, która sprosta wymaganiom misji w nowej sytuacji

Siły zbrojne prowincji Thanh Hoa, utworzone 24 sierpnia 1945 roku, po prawie 80 latach budowy, walk i rozwoju, nieustannie się rozrastają i osiągają wspaniałe sukcesy. Wiele kolektywów i osób zostało odznaczonych wieloma tytułami szlacheckimi i nagrodami przez Wujka Ho, Partię, Państwo, Armię, Prowincjonalny Komitet Partii, Prowincjonalny Komitet Ludowy, Region Wojskowy 4, takimi jak: dwukrotny tytuł Bohatera Ludowych Sił Zbrojnych, Medal za Wyczyn Wojskowy, Medal za Wyczyn Wojskowy, Flagę Emulacyjną Ministerstwa Obrony Narodowej , Region Wojskowy 4...

Pułkownik Vu Van Tung, członek Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii, dowódca Prowincjonalnego Dowództwa Wojskowego, odwiedził i dodał otuchy nowym żołnierzom w 40. Batalionie, 762. Pułku.

Przez lata Wojewódzki Komitet Stronnictwa Wojskowego i Dowództwo Wojskowe niezmiennie dbały o kierowanie i kierowanie podnoszeniem jakości realizacji lokalnych zadań wojskowo-obronnych. W szczególności szczególną uwagę poświęcono podnoszeniu jakości budowania struktur i jednostek w Wojewódzkich Siłach Zbrojnych, aby były wszechstronnie silne, „wzorowe, typowe”, spełniające wymagania stawiane zadaniom w nowej sytuacji, zgodnie z Zarządzeniem Ministra Obrony Narodowej nr 79/CT-BQP z dnia 22 lipca 2022 r., uznając to za ważny i pilny element pracy wojskowo-obronnej i obronnej kraju; jednocześnie jest to również konkretyzacja polityki budowania „szczupłej, zwartej i silnej” armii w nowej sytuacji, o bardzo wysokich wymaganiach i standardach.

Aby sprostać tym wymaganiom, Komitet Wojskowy Partii i Wojewódzki Dowództwo Wojskowe synchronicznie wdrożyły środki dowodzenia i nakazały agencjom, jednostkom, oficerom i żołnierzom pokonywanie trudności, dążenie do dobrego wykonywania zadań i zbudowanie silnej i wszechstronnej jednostki „wzorowej i typowej”. Proces wdrażania przyniósł wiele pozytywnych rezultatów, w szczególności:

Jednostka jest zawsze stabilna pod względem ideologii politycznej ; oficerowie i żołnierze mają silne stanowisko polityczne, gotowi do przyjmowania i dobrego wykonywania powierzonych zadań; 100% oficerów i żołnierzy otrzymuje wykształcenie polityczne i prawne zgodnie z ustalonym programem, liczba uczestników wynosi 98,5% lub więcej. Wyniki testów są w 100% zadowalające, a ponad 76% jest dobrych i bardzo dobrych. Wojewódzki Komitet Partii Wojskowej doskonale wykonał swoje zadania; 100% oddolnych organizacji partyjnych wykonało swoje zadania lub lepiej, przy czym 21,21% wykonało swoje zadania bardzo dobrze; 99,82% członków partii wykonało swoje zadania, z czego 89,67% wykonało swoje zadania bardzo dobrze i bardzo dobrze. 100% kadr na wszystkich szczeblach wykonało swoje obowiązki i zadania, przy czym 80% wykonało je bardzo dobrze i bardzo dobrze; 100% kierowników, dowódców i członków Komitetów Partyjnych na wszystkich szczeblach wykonało swoje zadania bardzo dobrze lub lepiej i dobrze wdrożyło przepisy dotyczące dawania przykładu.

Poważnie wykonywać pracę związaną z organizacją sił; dobrze szkolić i edukować; ściśle utrzymywać reżim gotowości bojowej. W szczególności wojsko prowincji ściśle wdraża decyzje kadrowe Szefa Sztabu Generalnego, regularnie uzupełnia obsadę 100% punktów centralnych jednostek, zapewnia, że ​​stan liczebny wojsk w jednostkach gotowych do walki wynosi 98% lub więcej; organizuje wykorzystanie wojsk, przeprowadza audyty międzywydziałowe co miesiąc i kwartał zgodnie z przepisami. Dokładnie rozumie i ściśle wdraża coroczne rozkazy Dowódcy Okręgu Wojskowego dotyczące szkolenia bojowego. Doradza Wojewódzkiemu Komitetowi Partii, Radzie Ludowej i Wojewódzkiemu Komitetowi Ludowemu w zakresie wdrażania dokumentów Partii, Państwa i Ministerstwa Obrony Narodowej dotyczących pracy obronnej, milicji i samoobrony oraz edukacji w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństwa.

Skupienie się na przywództwie i kierownictwie w celu poprawy jakości regularnego budownictwa, dobrego zarządzania dyscypliną i promowania reformy administracji wojskowej. 100% żołnierzy prawidłowo wykonuje swoje obowiązki; ściśle przestrzega prawa stanowego, przepisów, zasad, codziennego i tygodniowego reżimu oraz ubiera się stosownie do etykiety wojskowej. Regularnie dbaj o edukację, zarządzaj sytuacją ideologiczną, dyscyplinę, ściśle zarządzaj liczebnością wojska, bronią i sprzętem. Agencje i jednostki nie mają poważnych naruszeń dyscypliny ani przepisów stanowych; normalna dyscyplina musi być przestrzegana na poziomie poniżej 0,1%, jednostka zapewnia absolutne bezpieczeństwo.

Prawidłowo wykonuj prace logistyczne, techniczne, finansowe i związane z planowaniem inwestycji, regularnie dbaj o dobrą logistykę i prace techniczne w zakresie zadań związanych z gotowością bojową, zadań szkoleniowych oraz zadań regularnych i nieprzewidzianych; stwórz kompletny system dokumentacji logistycznej gotowy do walki zgodnie z przepisami. Zapewnij żołnierzom pełne standardowe procedury, higienę i bezpieczeństwo żywności, aby wskaźnik zdrowia żołnierzy osiągnął 99,27% lub więcej. Skutecznie wdrażaj ruch emulacyjny. „Sektor logistyki wojskowej podąża za naukami Wujka Ho”. Dokładne zrozumienie i skuteczne wdrażanie Regulaminu Pracy Technicznej, Regulaminu Pracy Personelu Technicznego Wietnamskiej Armii Ludowej, dyrektyw, rozporządzeń i instrukcji sektora technicznego, zawsze utrzymuj współczynnik wyposażenia Kbđ = 1, współczynnik techniczny Kt = 1...

Dzięki osiągniętym wynikom w ostatnich latach Siły Zbrojne Prowincji Thanh Hoa zawsze były wiodącą flagą w ruchu naśladowania „Determinacji do zwycięstwa” Sił Zbrojnych Regionu Wojskowego i zostały uhonorowane wieloma tytułami szlacheckimi i nagrodami od Rządu, Ministerstwa Obrony Narodowej, Dowództwa Regionu Wojskowego 4 oraz Prowincjonalnego Komitetu Ludowego.

W nadchodzącym czasie prognozuje się, że sytuacja na świecie i w regionie będzie obfitować w złożone i nieprzewidywalne wydarzenia. Wrogie siły będą nadal wykorzystywać kwestie etniczne, demokratyczne, religijne i związane z prawami człowieka, aby szerzyć i podsycać niestabilność polityczną i społeczną. Region północno-centralny, kluczowy obszar, nowy biegun wzrostu, skutecznie realizujący lokalne zadania wojskowe i obronne, budujący wszechstronnie silne siły zbrojne prowincji Thanh Hoa, „wzorowe, typowe” dla spełnienia wymagań stawianych zadaniom w nowej sytuacji, jest zawsze uznawany za jedno z ważnych i regularnych zadań. Aby dobrze zrealizować to zadanie, w nadchodzącym czasie siły zbrojne prowincji muszą skupić się na wdrożeniu szeregu kluczowych rozwiązań, takich jak:

Po pierwsze, należy kontynuować budowę prowincjonalnych sił zbrojnych, silnych politycznie, ideologicznie, etycznie, organizacyjnie i kadrowo. Jest to najwyższy priorytet, decydujący czynnik jakości budowy wszechstronnie silnej jednostki, „wzorowej i typowej” dla każdej agencji, jednostki i całych prowincjonalnych sił zbrojnych. Dlatego komitety partyjne, dowódcy, komisarze polityczni i oficerowie polityczni agencji i jednostek muszą nadal dogłębnie rozumieć i edukować kadry i żołnierzy, aby w pełni zrozumieć pozycję, znaczenie i wagę Dyrektywy nr 79/CT-BQP Ministra Obrony Narodowej; zrozumieć treść, standardy i środki budowy wszechstronnie silnej jednostki, „wzorowej i typowej”, aby określić cele i rozwiązania zbliżone do specyfiki zadań każdej agencji i jednostki oraz regularnie identyfikować to jako kluczowe zadanie polityczne. Należy skupić się na promowaniu budowy czystych i silnych komitetów partyjnych, komitetów partyjnych i organizacji partyjnych na wszystkich szczeblach, wzmacniając zdolności przywódcze i siłę bojową; Wzmocnić zarządzanie, edukację i szkolenie kadr i członków partii, aby sprostać wymaganiom i zadaniom. Kierowanie podnoszeniem jakości edukacji politycznej, propagandy, upowszechniania i edukacji prawnej w zakresie przedmiotów związanych z dobrą realizacją ruchu emancypacyjnego „Determinacja Zwycięstwa” oraz zadań politycznych Dowództwa Wojewódzkiego, jednostek i miejscowości. Koncentracja na budowaniu kadr i żołnierzy o niezłomnej i silnej woli politycznej, wysokich walorach moralnych, wysokiej determinacji, gotowych do podejmowania i dobrego wykonywania wszystkich powierzonych zadań.

Po drugie, doskonalenie organizacji i obsady osobowej agencji i jednostek, aby były „elitarne, zwarte, silne”, budowanie „silnych, solidnych” sił rezerwowych, „silnej, rozległej” milicji i sił samoobrony. Ścisłe wdrażanie rezolucji, dyrektyw i planów Biura Politycznego, Centralnej Komisji Wojskowej, Ministerstwa Obrony Narodowej, Komitetu Partii, Dowództwa Okręgu Wojskowego 4, Prowincjonalnego Komitetu Partii, Prowincjonalnej Rady Ludowej i Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w sprawie organizacji Wietnamskiej Armii Ludowej na lata 2021–2030 i lata następne. Skupienie się na dostosowaniu i udoskonaleniu organizacji i obsady osobowej; priorytetyzacja liczby żołnierzy dla jednostek realizujących zadania szkoleniowe i gotowości bojowej, linii granicznych, mórz i wysp. Budowanie stałych sił w kierunku „elitarnych, zwartych, silnych, zrównoważonych i mobilnych”; dbanie o i budowanie „silnej, rozległej” milicji i sił samoobrony, „silnej, rozległej” rezerwy, o coraz wyższej jakości. Zorganizować wybór i powołanie obywateli do wojska zgodnie z prawem, publicznie i demokratycznie.

Podczas szkolenia należy skutecznie wdrażać motto „podstawowe, praktyczne, solidne”, 3 punkty widzenia, 8 zasad, 6 kombinacji; koncentrować się na innowacyjnych metodach szkoleniowych; przywiązywać wagę do synchronicznego, pogłębionego szkolenia, zbliżonego do realiów walki; szkolić w zakresie opanowania broni i sprzętu technicznego, zwłaszcza nowej broni i sprzętu; łączyć szkolenie z treningiem fizycznym żołnierzy. Podnosić jakość szkolenia, ćwiczeń w terenie obronnym, kompleksowych ćwiczeń okrężnych oraz jakość edukacji, szkolenia i szkolenia w zakresie bezpieczeństwa narodowego, dostosowanego do realiów każdej agencji, jednostki i miejscowości. Proaktywnie rozumieć, oceniać i precyzyjnie prognozować sytuację, niezwłocznie doradzać lokalnym komitetom partyjnym i władzom w zakresie właściwego radzenia sobie z sytuacjami, unikać bierności i zaskoczenia, przyczyniać się do zdecydowanej ochrony suwerenności granic, mórz i wysp, utrzymywać bezpieczeństwo polityczne, porządek i bezpieczeństwo socjalne w regionie oraz tworzyć warunki dla rozwoju gospodarki, kultury i społeczeństwa w miejscowościach.

Po trzecie, należy promować wdrażanie regularności; ściśle przestrzegać przepisów stanowych i dyscypliny wojskowej. Agencje i jednostki powinny wzmocnić upowszechnianie i ścisłe wdrażanie dyrektyw i decyzji przełożonych oraz Dowództwa Wojewódzkiego w zakresie budowania regularności, dyscypliny i przestrzegania prawa przez wszystkich oficerów i żołnierzy; dobrze łączyć edukację z samoświadomością. Wzmocnić środki zarządzania liczebnością wojska, bronią, sprzętem, pojazdami i motocyklami. Należy skupić się na kontroli przestrzegania dyscypliny wojskowej, etykiety i manier; niezwłocznie wykrywać i surowo reagować na naruszenia, zwłaszcza w poważnych przypadkach.

Po czwarte, należy regularnie dbać o jakość prac logistycznych, technicznych, finansowych, planistycznych i inwestycyjnych oraz ją podnosić, aby sprostać stałym i nieoczekiwanym wymaganiom i zadaniom. Aby skutecznie wdrażać te założenia, należy skupić się na kształceniu oficerów i żołnierzy sił zbrojnych prowincji, aby mieli pełną świadomość swojej pozycji, znaczenia, wagi i skutecznie organizowali ruch naśladownictwa. „Sektor logistyki wojskowej podąża za naukami Wujka Ho”. Należy skoncentrować się na przełomie, aby stworzyć kompleksowe, synchroniczne i trwałe zmiany w zakresie zapewnienia życia i zdrowia żołnierzy; wzmocnić kierowanie, budowę i funkcjonowanie logistyki w obszarach obronnych; intensywnie wprowadzać innowacje w metodach zapewniania logistyki i finansowania; priorytetowo traktować zapewnienie bezpieczeństwa jednostkom realizującym zadania szkoleniowe i gotowości bojowej oraz jednostkom wyspiarskim. Należy promować wzrost produkcji, przetwórstwa i usług logistycznych; zapewnić higienę i bezpieczeństwo żywności, poprawić jakość posiłków dla żołnierzy. Budować i zarządzać regularnymi, ekologicznymi, czystymi i pięknymi koszarami; zapewnić dobrą jednostkę żywienia wojskowego, sprawne zarządzanie logistyką wojskową; wojskowe placówki medyczne z odpowiednimi warunkami do badań lekarskich i leczenia zgodnie z hierarchią.

Kontynuuj dogłębne zrozumienie, skuteczne wdrażanie i wprowadzanie solidnych zmian w pracy technicznej. Podnoś jakość pracy w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa technicznego, szybko reaguj na wymagania i zadania. Skutecznie realizuj cele, dbaj o bezpieczeństwo magazynów, broni i sprzętu technicznego. Promuj ustanowienie regularnej dyscypliny technicznej, kontynuuj szeroko zakrojone wdrażanie kampanii „Zarządzaj i eksploatuj broń i sprzęt techniczny w sposób właściwy, trwały, bezpieczny, ekonomiczny i zapewniający bezpieczeństwo ruchu drogowego” we wszystkich agencjach i jednostkach w regionie wojskowym.

Budowa silnej, wszechstronnej, „wzorowej, wzorowej” jednostki jest obiektywnym wymogiem, zgodnym z potrzebami rozwoju armii i obroną narodową. Dowództwo Wojskowe Prowincji Thanh Hoa i cała armia nadal dogłębnie rozumieją i wdrażają standardy budowy silnej, wszechstronnej, „wzorowej, wzorowej” jednostki, budując prowincjonalne dowództwo wojskowe o wszechstronnej jakości i wysokiej sile bojowej, aby sprostać wymogom zadań w nowej sytuacji.

Pułkownik Vu Van Tung

Członek Stałego Komitetu Wojewódzkiego Partii, Dowódca Wojewódzkiego Dowództwa Wojskowego

Source: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-luc-luong-vu-trang-thanh-hoa-vung-manh-toan-dien-mau-muc-tieu-bieu-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-233777.htm