Kluczowe trendy wpływające na rynek pracy w branży technologicznej w 2024 r.

[reklama_1]

Rok 2023 przyniesie masowe zwolnienia w branży technologicznej, które będą odczuwalne przez cały rok. Sugeruje to, że rekrutacja będzie kontynuowana w przyszłym roku, mimo że konkurencja w sektorze technologicznym jest bardziej zacięta niż kiedykolwiek.

Kluczowe trendy wpływające na rynek pracy w branży technologicznej w 2024 r.

Rok 2023 przyniósł również poważne wstrząsy w branży kryptowalut, których kulminacją były oskarżenia karne dwóch niegdyś uznanych liderów: założyciel FTX, Sam Bankman-Fried, ma zostać skazany w przyszłym roku, a Changpeng Zhao niedawno przyznał się do winy. Rozwój sztucznej inteligencji (AI) był przedmiotem gorących debat w ciągu ostatniego roku i wydaje się, że zwolennicy odnieśli zwycięstwo – przynajmniej wśród liderów OpenAI.

Jako jeden z najszybciej rozwijających się trendów w branży technologicznej, ChatGPT osiągnął 100 milionów użytkowników szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Wiele innych firm, w tym giganci technologiczni, tacy jak Google i Meta, podążało śladami OpenAI. Jednak to Microsoft został uznany za kluczowego pioniera trendu generacji AI dzięki inwestycji w OpenAI.

Ilustracja fotograficzna Euronews przedstawiająca sztuczną inteligencję jako wiodący globalny trend

Chociaż w tej dziedzinie wciąż trwa wiele eksperymentów, prawdopodobnie w 2024 roku ogólne narzędzia AI przejdą od koncepcji do rzeczywistości, a ci, którzy spędzili czas eksperymentując z oprogramowaniem na jego wczesnym etapie, będą chcieli przekształcić je w aplikacje. Niektórzy porównują nawet pojawienie się AI w miejscu pracy do nowej fali AI generacji. Deloitte, brytyjska międzynarodowa sieć usług audytorskich, przewiduje potencjalny 30% wzrost wydatków przedsiębiorstw na AI generacji do 2024 roku. Gartner, amerykańska firma badawczo-doradcza w dziedzinie technologii, wymieniła 10 najważniejszych strategicznych trendów technologicznych na nadchodzący rok, w których dominować będzie transformacyjny potencjał AI i automatyzacji.

W obliczu gwałtownego rozwoju sztucznej inteligencji (AI) w 2023 roku, pojawiło się wiele pytań dla regulatorów, którzy muszą nadążać za szybkimi zmianami technologicznymi. Regulacje dotyczące AI będą nadal gorącym tematem debaty w 2024 roku, a chociaż uzgodnienie i pełne wdrożenie unijnej ustawy o AI prawdopodobnie potrwa jeszcze kilka lat, istnieją inne unijne przepisy, które wpłyną na branżę technologiczną w nadchodzącym roku.

Ustawa o usługach cyfrowych (DSA), która odcisnęła już swoje piętno na dużych firmach technologicznych, wejdzie w życie w 2024 roku dla platform każdej wielkości. Stwarza ona nowe możliwości w zakresie zarządzania i zgodności, a jednocześnie otwiera obiecujące nowe obszary, zgodne z intencjami organów regulacyjnych. Stopniowe wdrażanie unijnej dyrektywy w sprawie raportowania zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw (CSRD) rozpocznie się w 2024 roku. Duże firmy objęte jej zakresem będą zobowiązane do przeprowadzania kompleksowych audytów swojego wpływu na środowisko.

Chociaż upłyną lata, zanim CSRD zostanie powszechnie wdrożone, eksperci radzą MŚP, aby jako części większych łańcuchów dostaw, zwróciły uwagę na te wymogi, aby utrzymać partnerstwa biznesowe.

Przewiduje się, że do 2024 r. branżę układów scalonych dotknie niedobór pierwiastków ziem rzadkich wykorzystywanych w produkcji urządzeń technologicznych, co spowoduje konieczność skupienia się na bardziej zrównoważonych źródłach materiałów, np. recyklingu odpadów elektronicznych.

LAM DIEN

Źródło