Jest to konieczny krok w kontekście coraz głębszej integracji wietnamskiego sportu z regionem i światem, co wymaga większych i bardziej kompleksowych inwestycji w zasoby ludzkie, aby utrzymać i poprawić osiągnięcia.
Przemawiając na konferencji, wiceminister Hoang Dao Cuong potwierdził, że obecna polityka na mocy dekretu 152/2018/ND-CP i dekretu 36/2019/ND-CP przyczyniła się do stworzenia silnej motywacji dla trenerów i sportowców, aby z przekonaniem poświęcali się i przyczyniali się do imponujących osiągnięć wietnamskiego sportu.
Na szczególną uwagę zasługuje pozycja lidera w dwóch ostatnich Igrzyskach Azji Południowo-Wschodniej. Zwłaszcza pierwsze miejsce na podium na 33. Igrzyskach Azji Południowo-Wschodniej. Wiceminister zwrócił jednak uwagę na niedociągnięcia ujawnione po 7 latach wdrażania, w tym luki i nakładające się na siebie polityki, które nie w pełni odpowiadają praktycznym potrzebom, a także oczekiwaniom podniesienia poziomu najważniejszych wietnamskich sportów na arenach takich jak Igrzyska Azjatyckie czy Igrzyska Olimpijskie.
Opracowanie nowego dekretu uznano za zadanie pilne, mające na celu synchroniczne, kompleksowe i jasne dostosowanie polityki dotyczącej wynagrodzeń, premii, żywienia, ubezpieczeń, szkolenia zawodowego po przejściu na emeryturę, opieki medycznej ... dla trenerów, sportowców i personelu medycznego sportu.
Celem projektu jest stworzenie solidnego korytarza prawnego, zagwarantowanie należnych praw, poprawa warunków życia materialnego i duchowego, a także stworzenie przejrzystych podstaw prawnych umożliwiających skuteczną realizację polityk w praktyce.
Ponadto jest to krok w kierunku konkretyzacji głównych założeń polityki Partii i Państwa dotyczących rozwoju kadr sportowych w nowym okresie – stopniowej realizacji Strategii Rozwoju Sportu Wietnamskiego do roku 2030, wizja 2045.
Source: https://baovanhoa.vn/the-thao/yeu-cau-cap-thiet-trong-boi-canh-hoi-nhap-the-thao-quoc-te-159311.html
Komentarz (0)