Przewodniczący Komisji Kultury i Spraw Społecznych Nguyen Dac Vinh:
Rozwój zasobów ludzkich musi pójść o krok dalej
Połączenie trzech Raportów Politycznych – Raportu Społeczno-Gospodarczego, Raportu o Budowaniu Partii i Wdrażaniu Karty Partii – w jeden, ujednolicony Raport Polityczny jest krokiem koniecznym i właściwym. Takie podejście ułatwia prowadzenie badań i wdrażanie, zapobiega nakładaniu się i duplikowaniu oraz zapewnia spójność i jednolitość w zakresie kierownictwa i administracji.
Projekty dokumentów XIV Zjazdu Krajowego Partii były regularnie aktualizowane, charakteryzując się dobrą jakością redakcyjną, wzbogacając je o nowe treści, wprowadzając istotne przełomy i demonstrując głęboką wizję rozwoju. W szczególności, w poprzednich dokumentach polityka rozwoju zasobów ludzkich koncentrowała się głównie na szkoleniach, nie zwracając należytej uwagi na pozyskiwanie talentów. Nowością w tym projekcie dokumentu jest to, że zwrócono większą uwagę na czynnik pozyskiwania zasobów ludzkich.
W ostatnich latach nasz kraj poczynił znaczne wysiłki w zakresie inwestycji w edukację , jednak jakość w niektórych obszarach, zwłaszcza w szkolnictwie wyższym i szkoleniu zawodowym, wciąż pozostaje daleko w tyle za krajami rozwiniętymi. W kontekście globalizacji, pozyskiwanie wysokiej jakości kadr z zagranicy przynosi nie tylko natychmiastowe rezultaty, ale ma również długofalowy wpływ na rozwój kraju.
W rzeczywistości, zaproszenie międzynarodowych ekspertów z takich dziedzin jak sport, nauka, technologia czy ekonomia przyniosło wiele pozytywnych rezultatów. W wielu dużych przedsiębiorstwach, importując nowoczesne linie produkcyjne, zawsze na pierwszym etapie angażuje się zagranicznych ekspertów w transfer technologii, a następnie przejmuje go zespół krajowy. To pokazuje, że dzięki dobrej polityce, sprzyjającemu środowisku pracy i warunkom życia, Wietnam może stać się atrakcyjnym miejscem dla wysoko wykwalifikowanych pracowników.
Dlatego też zdecydowanie popieram projekt dokumentu, który zawiera cel polegający na przyciągnięciu zasobów ludzkich, co stworzy podstawę do zbudowania konkretnych mechanizmów i polityk, które będą miały na celu przyciągnięcie do kraju wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich.
Struktura siły roboczej w Wietnamie nadal opiera się na prostej i taniej sile roboczej, podczas gdy popyt na wysoko wykwalifikowaną siłę roboczą nie jest duży. Odsetek uczniów szkół średnich podejmujących studia wyższe wynosi obecnie około 50%, ale rynek pracy nie zawsze jest w stanie wchłonąć całą tę siłę.
Zbyt szybkie zwiększanie skali kształcenia uniwersyteckiego, w kontekście ograniczonych zasobów, doprowadzi do rozproszenia inwestycji, obniżenia jakości i marnotrawstwa zasobów społecznych. Ponadto, przy obecnym mechanizmie autonomii uniwersyteckiej, ze względu na silne uzależnienie od czesnego, uczelnie mają tendencję do masowego przyjmowania studentów, podczas gdy wykładowcy i zaplecze dydaktyczne nie spełniają wymagań, co wpływa na jakość kształcenia.
Dlatego uważam, że trzeba jak najszybciej przywrócić rozsądną strukturę rynku pracy i poprawić jakość kształcenia uniwersyteckiego, a jednocześnie zreorganizować i zredukować słabą bazę zgodnie z wytycznymi Komitetu Centralnego Partii, w kierunku usprawnionego, efektywnego systemu kształcenia, ściśle powiązanego z potrzebami gospodarki.
Jeśli chodzi o szkolenie zawodowe, w nowym kontekście, w którym technologia i popyt na pracę zmieniają się tak dynamicznie jak obecnie, myślenie o szkoleniu zawodowym również musi ulec zmianie, aby szybko się dostosowywać. Nie da się po prostu „uczyć się raz na całe życie”, ale konieczne jest stworzenie elastycznego rynku szkoleń, na którym pracownicy będą mogli wielokrotnie doskonalić i uaktualniać swoje umiejętności w trakcie pracy. Państwo i instytucje edukacyjne muszą inwestować w jakość szkolenia podstawowego, pomagając uczniom w uzyskaniu wystarczającej zdolności adaptacji do zmian.
Szkolenie zasobów ludzkich to proces długotrwały, wymagający wczesnych obliczeń, przewidywania i jasnej strategii, aby gdy pojawią się możliwości rozwoju, kraj był przygotowany pod względem zasobów ludzkich.
Delegat Zgromadzenia Narodowego Nguyen Quang Huan (miasto Ho Chi Minh):
Wzmocnienie rozwoju nauk stosowanych
W pełni zgadzam się z treścią oceny osiągniętych rezultatów w zakresie gospodarki, kultury, obrony narodowej i bezpieczeństwa oraz budowania i naprawy partii, zawartą w projekcie Raportu Politycznego. Projekt raportu bardzo otwarcie wskazał ograniczenia i słabości, zgodnie z duchem Sekretarza Generalnego: „jasno określił problemy, abyśmy mogli znaleźć sposoby ich przezwyciężenia” i wyciągnął wnioski z 40 lat innowacji. Projekt Raportu Politycznego przedstawił 5 głównych wniosków, które stanowią podstawę do sformułowania 5 punktów widzenia i celów budowy narodu w nowym okresie, bardzo zbliżonych do rzeczywistości.
Jeśli chodzi o punkt widzenia i cele rozwoju narodowego w nowym okresie, projekt Raportu określa główne cele i zadania rozwojowe na 5 lat (2026-2030) dotyczące środowiska, w tym cel redukcji emisji gazów cieplarnianych o 8-9%. Uważam to za niejasne. Ponieważ, czy cel 8-9% jest w porównaniu do którego scenariusza, czy też redukujemy o 8-9% każdego roku? Jeśli jest on zmniejszony o 8-9% w porównaniu do normalnego scenariusza rozwoju, jest to zbyt niskie, niezgodne z uchwałą nr 70-NQ/TW Biura Politycznego wydaną właśnie 20 sierpnia 2025 r. w sprawie celu redukcji emisji do 2030 r., zgodnie z którą musi on osiągnąć 15-35% w porównaniu do normalnego scenariusza rozwoju, to znaczy, że sam sektor energetyczny musi zmniejszyć emisje o 35%, co oznacza, że cała gospodarka musi zmniejszyć emisje o 25%.
Rząd powinien opracować jasny model redukcji emisji, aby określić, o ile poszczególne sektory zredukują emisje i jaki jest plan działania na rzecz osiągnięcia „zerowej” redukcji emisji do 2050 roku? Jeśli nie będziemy mieli planu działania, do 2050 roku cała gospodarka wyemituje około 1,4 miliarda ton dwutlenku węgla, więc jak możemy zredukować emisję z 1,4 miliarda ton do zera? Potrzebny jest model redukcji emisji, aby Partia i agencje rządowe mogły ujednolicić dane do wdrożenia i konkretyzacji.
Odnośnie mechanizmu, projekt Raportu Politycznego stwierdza, że „istnieją wybitne przełomowe mechanizmy i strategie rozwoju nowych modeli ekonomicznych i kluczowych projektów na dużą skalę, takich jak gospodarka cyfrowa, gospodarka zielona, gospodarka o obiegu zamkniętym…”, sugerując dodanie do tego sformułowania określenia „przedsiębiorstwa ESG”, czyli przedsiębiorstw stosujących standardy środowiskowe, społeczne i ładu korporacyjnego, ponieważ obecnie Rezolucja nr 68-NQ/TW Biura Politycznego w sprawie rozwoju gospodarki prywatnej określiła polityki mające na celu wspieranie rozwoju przedsiębiorstw ESG, ale Wietnam nie przyjął jeszcze lokalnych standardów ESG, podczas gdy na świecie istnieje obecnie ponad 600 standardów ESG. Dlatego też, gdy Rezolucja nr 68-NQ/TW zachęca do wsparcia w wysokości 2% stóp procentowych dla przedsiębiorstw ESG, w rzeczywistości nie można znaleźć żadnych wietnamskich przedsiębiorstw ESG, a żadne przedsiębiorstwo nie odważy się twierdzić, że spełnia standardy ESG, ponieważ nie ma kryteriów oceny. Aby ukonkretnić Rezolucję 68-NQ/TW, projekty dokumentów tego Kongresu powinny zawierać pojęcie „przedsiębiorstwa ESG”.
Jeśli chodzi o treść przełomów w rozwoju nauki, technologii i innowacji, krajowej transformacji cyfrowej, projekt raportu stwierdza, że „stworzenie sprzyjającego środowiska, w którym sektor prywatny będzie ufał i chciał uczestniczyć w inwestowaniu w badania naukowe i rozwój technologii”, zaleca się dodanie akapitu „wzmocnienie rozwoju nauk stosowanych i wyeliminowanie mechanizmu badań naukowych na zamówienie”, ponieważ, aby naprawdę stworzyć rynek nauki i technologii, konieczne jest skupienie się na naukach stosowanych, unikając jak dotychczas badań podstawowych, rozwijając się tylko w teorii, a nie w praktyce.
Delegat Zgromadzenia Narodowego Tran Thi Hong An (Quang Ngai ):
Sprawy zagraniczne, integracja międzynarodowa, a także obrona i bezpieczeństwo narodowe są ważnymi i stałymi zadaniami.
Nowy punkt projektu dokumentu przedłożonego na XIV Zjeździe Partii Narodowej głosi, że sprawy zagraniczne i integracja międzynarodowa, a także obrona narodowa i bezpieczeństwo narodowe, są ważnymi i stałymi zadaniami. W związku z tym dokument ten stworzył kompleksowe ramy strategiczne dla obrony narodowej, co oznacza odnowę strategicznej wizji Partii w kontekście głębokiej integracji Wietnamu oraz coraz bardziej zaciętej konkurencji geopolitycznej i globalnej gospodarki.
Ta nowa perspektywa stanowi podstawę do ustanowienia metod dyplomatycznych, pozyskiwania kapitału, technologii, zasobów międzynarodowych i zwiększania miękkiej siły kraju. To nie tylko zmiana sposobu myślenia, ale także strategiczna dźwignia, dzięki której sprawy zagraniczne i integracja międzynarodowa staną się kluczowym narzędziem bezpieczeństwa narodowego i zrównoważonego rozwoju kraju.
Warto zauważyć, że projekt Raportu politycznego określa również szczegółowe wymogi dotyczące polityki zagranicznej, tj. rozwój polityki zagranicznej w nowej erze musi być współmierny do historycznego, kulturowego znaczenia i pozycji danego kraju.
Zatem polityka zagraniczna w przyszłości będzie miała trzy zadania: stworzenie sprzyjającej sytuacji i środowiska, aby kraj wkroczył w nową erę, erę wzrostu; nadanie dynamiki i otwarcie możliwości rozwoju dla kraju; przyczynienie się do wzmocnienia pozycji i prestiżu kraju. Dzięki nowej pozycji i sile Wietnam może w pełni proaktywnie uczestniczyć i wnosić pozytywny wkład w utrzymanie pokoju i stabilności w regionie, a także na świecie.
W ten sposób po raz pierwszy wymogi polityki zagranicznej muszą odpowiadać pozycji kraju, budując wszechstronną, nowoczesną dyplomację opartą na trzech filarach: sprawach zagranicznych Partii, dyplomacji państwowej i dyplomacji ludowej.
Model operacyjny polityki zagranicznej definiuje się jako ujednolicony i synchroniczny ekosystem spraw zagranicznych, w którym istnieje ścisłe powiązanie między dyplomacją polityczną, dyplomacją ekonomiczną, dyplomacją obronną i bezpieczeństwa, dyplomacją naukowo-techniczną oraz transformacją cyfrową.
W szczególności, oprócz Raportu Politycznego, mamy również Program Działań, który ma na celu zorganizowanie wdrożenia Rezolucji. Jest to nowy punkt, który gwarantuje, że po jej przyjęciu rezolucje zostaną natychmiast wdrożone w ministerstwach, oddziałach i miejscowościach.
W części Programu Działań dotyczącej obrony narodowej i bezpieczeństwa narodowego, właśnie zawarliśmy: „Opracowanie i uchwalenie dokumentów prawnych, dostosowanie działań trzech filarów polityki zagranicznej: stosunków zagranicznych Partii, dyplomacji państwowej i dyplomacji ludowej, promowanie rozwoju form dyplomacji ludowej, dyplomacji ekonomicznej, dyplomacji kulturalnej, dyplomacji technologicznej i dyplomacji cyfrowej”. W Programie Działań proponuje się jednak dodanie metody dyplomacji ekologicznej. W projekcie Dokumentu ustalono bowiem, że środowisko i rozwój społeczno-gospodarczy staną się zadaniem centralnym.
Do tego należy dodać dyplomację humanitarną i medyczną. Ponieważ w czasie zapobiegania i walki z epidemią COVID-19, dyplomacja szczepionkowa stała się jasnym punktem, pomagając Wietnamowi w spektakularny sposób ujść z tej epidemii.
Source: https://daibieunhandan.vn/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-danh-dau-su-doi-moi-ve-tam-nhin-chien-luoc-trong-dang-chu-trong-hon-den-thu-attract-nhan-luc-10395019.html
Komentarz (0)