5 mil trabalhadores saíram após o almoço e não retornaram ao trabalho, aguardando diálogo

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A paralisação de mais de 5.000 trabalhadores da Viet Glory Company Limited (localizada no distrito de Dien Chau, Nghe An ) entrou em seu terceiro dia. Nesta manhã (4 de outubro), os trabalhadores estavam presentes em frente ao portão da fábrica, mas não foram trabalhar.

No início da manhã, a delegação intersetorial da província de Nghe An e do distrito de Dien Chau estava presente, juntamente com os líderes da Viet Glory Company Limited para organizar um diálogo com os trabalhadores.

5.000 công nhân bỏ về sau giờ cơm chưa trở lại làm việc, chờ đối thoại - 1 — Representantes da Federação Trabalhista, do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da província de Nghe An e agências funcionais do distrito de Dien Chau dialogaram com os trabalhadores na manhã de 4 de outubro (Foto: Dieu Hoa).

Anteriormente, após o almoço de 2 de outubro, milhares de trabalhadores da Viet Glory Company Ltd. saíram em massa, sem trabalhar no turno da tarde. Quando o incidente ocorreu, a Federação dos Trabalhadores do Distrito de Dien Chau e as agências funcionais do distrito estavam presentes, compreendendo as preocupações dos trabalhadores e coletando suas opiniões.

Há 8 grupos de petições de trabalhadores que foram encaminhadas pelo sindicato à diretoria da empresa, com foco em duas questões principais: aumento do salário base e revisão do salário por peça.

Em comunicado enviado posteriormente aos funcionários, a diretoria da empresa afirmou que, na situação atual, é impossível ajustar o reajuste salarial. A empresa espera que os funcionários se solidarizem e compartilhem a situação.

Algumas recomendações relacionadas à postura de trabalho dos gerentes, máquinas de controle de ponto, regimes de reuniões, etc., foram aceitas e ajustadas pela empresa. A empresa também decidiu aumentar o bônus de produção para todos os funcionários da fábrica, a fim de garantir renda aos trabalhadores e se adequar à situação atual.

5.000 công nhân bỏ về sau giờ cơm chưa trở lại làm việc, chờ đối thoại - 2 — O Sr. Nguyen Chi Cong - Vice-presidente da Federação Trabalhista Provincial de Nghe An dialogou diretamente com os trabalhadores (Foto: Dieu Hoa).

Há duas recomendações relacionadas ao aumento do número de pessoas consideradas tóxicas, aumento do subsídio de tóxicos e bônus do 13º mês que os líderes da empresa prometeram considerar e resolver em um futuro próximo.

Na manhã de 4 de outubro, uma série de propostas para ajustar os subsídios de refeição, subsídio de combustível, subsídio de frequência, antiguidade, exames de qualificação, etc. foram recebidas pela delegação interdisciplinar da província de Nghe An e encaminhadas aos líderes da Viet Glory Company Limited.

Na reunião, o Sr. Nguyen Chi Cong - Vice-presidente da Federação Trabalhista Provincial de Nghe An - analisou as disposições legais relacionadas ao conteúdo da petição dos trabalhadores, bem como a solução de tratamento da empresa.

O vice-presidente da Federação Trabalhista Provincial de Nghe An pediu que os trabalhadores retornem ao trabalho o mais breve possível para garantir salários e renda aos trabalhadores, bem como manter as atividades de produção da empresa.

5.000 công nhân bỏ về sau giờ cơm chưa trở lại làm việc, chờ đối thoại - 3 — Milhares de trabalhadores participaram de um diálogo com a delegação interdisciplinar e líderes da empresa. A paralisação coletiva de milhares de trabalhadores entrou em seu terceiro dia (Foto: Dieu Hoa).

"Cada funcionário precisa distinguir o que é certo e o que é errado para fazer uma escolha. Se a empresa estiver errada, pediremos que ela cumpra os regulamentos", disse o Sr. Cong.

Como sindicato, o Sr. Cong espera que empregados e empregadores possam encontrar uma voz comum, com base na harmonização de interesses e em conformidade com as regulamentações legais, bem como com as capacidades da empresa em um momento de muitas dificuldades em termos de ordens como o atual.

A Viet Glory Company Limited é especializada na fabricação de calçados de couro para exportação e atualmente conta com cerca de 6.000 funcionários. Atualmente, o salário-base da empresa é de 4.130.000 VND, valor comprovadamente superior ao salário mínimo regional aplicado no distrito de Dien Chau (3.640.000 VND).

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