A Acecook está no TOP 5 da indústria de bens de consumo de movimento rápido - o melhor local de trabalho no Vietnã

ANTD.VN - A Acecook Vietnam continua a afirmar sua posição como uma das empresas líderes com um ambiente de trabalho feliz, tendo sido premiada em 5º lugar no setor de bens de consumo de rápido movimento (FMCG) e em 7º lugar em todo o mercado no Ranking dos 100 Melhores Locais de Trabalho no Vietnã 2024 - Grandes Empresas, subindo 2 posições em comparação a 2023.

Essa conquista demonstra claramente a estratégia sustentável de recursos humanos da empresa e o comprometimento em levar felicidade aos seus funcionários.

A Acecook Vietnam segue a missão 3H: Consumidores felizes, sociedade feliz e funcionários felizes, colocando o fator humano no centro do desenvolvimento. Por isso, construiu um ambiente de trabalho onde todos os funcionários se sentem compreendidos, apoiados e inspirados a se desenvolver.

Fotos da cerimônia de premiação dos 100 melhores lugares para trabalhar no Vietnã 2024

De acordo com o Sr. Pham Van Nam - Diretor de Administração de Recursos Humanos da Acecook Vietnam, "Promovemos a inovação, aplicamos políticas flexíveis de recursos humanos, promovemos a diversidade e a integração e construímos a coesão da equipe para atingir efetivamente objetivos comuns."

Uma cultura de inovação promove a criatividade e a iniciativa

Na Acecook Vietnã, cada funcionário é incentivado e espera-se que pense como um fundador, vendo-se como uma parte indispensável da jornada de desenvolvimento da empresa.

Por meio de um sistema de iniciativas e políticas de gestão flexíveis, a empresa criou um ambiente favorável, ajudando os funcionários a desenvolver suas habilidades e a ousar com ideias criativas e inovadoras. Isso não apenas cria uma cultura de inovação contínua, motivando cada indivíduo a contribuir, mas também ajuda a Acecook a estar sempre na vanguarda da inovação no setor.

Criando uma força de trabalho feliz

A empresa entende que um funcionário feliz não tem apenas sucesso no trabalho, mas também precisa alcançar um equilíbrio entre carreira e vida pessoal.

Por isso, a Acecook implementou diversas políticas e construiu um ambiente de trabalho voltado para o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Diversas atividades extracurriculares, desde esportes e cultura até voluntariado, são organizadas regularmente, criando oportunidades para os funcionários recarregarem as energias, se conectarem com colegas fora do trabalho e contribuírem positivamente para a comunidade.

Além disso, a Acecook também cuida das famílias dos funcionários por meio de programas como visitas à fábrica para familiares, entrega de presentes em ocasiões como o Dia Internacional das Crianças, Festival do Meio do Outono, Ano Novo Lunar...

Esses esforços não apenas trazem confiança, paz de espírito e orgulho às famílias quando seus entes queridos trabalham em uma empresa feliz, mas também fortalecem a base de comprometimento de longo prazo entre os funcionários e a empresa.

Equipe Acecook na cerimônia de premiação

“O sucesso de uma empresa vem da felicidade de cada funcionário. Quando os funcionários encontram equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, eles não apenas trabalham com eficiência, mas também sentem alegria e grande significado em sua jornada na empresa. A partir daí, cada indivíduo na Acecook brilha, é feliz e dissemina valores positivos para os clientes e a comunidade”, enfatizou o Sr. Pham Van Nam.

Investir nas pessoas – estratégia de desenvolvimento sustentável

Com o objetivo de se tornar uma empresa alimentícia abrangente, sustentável e de alcance internacional, a Acecook está se concentrando em investir em treinamento e desenvolvimento de uma equipe de pessoal altamente qualificado para atingir metas futuras.

Dessa forma, os funcionários têm a oportunidade de desenvolver seu potencial com programas para melhorar o pensamento estratégico, a comunicação eficaz, o gerenciamento de tempo, a resolução de problemas, as habilidades de liderança, etc.

Além disso, todos os colaboradores também são incentivados a se desenvolver pessoalmente por meio do aprendizado contínuo em um sistema de treinamento online desenvolvido especificamente para o negócio, com cursos e seminários adaptados às novas tendências.

A Acecook também dedica atenção especial a um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, para que todos os funcionários tenham oportunidades de desenvolvimento justas e equitativas. Isso não só ajuda os funcionários da empresa a serem mais felizes e confiantes no desenvolvimento de suas habilidades, como também abre novas perspectivas, trazendo muitos valores criativos para a empresa.

Por meio de uma cultura de inovação, engajamento, promoção da motivação para o desenvolvimento pessoal e respeito aos valores humanos, a Acecook construiu um negócio feliz, continuando a consolidar sua posição pioneira no desenvolvimento sustentável na indústria de macarrão instantâneo no Vietnã e está pronta para conquistar a jornada para alcançar o mundo .

Fonte: https://www.anninhthudo.vn/acecook-lot-top-5-nganh-hang-fmcg-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-post596075.antd