Divulgar ao público informações sobre as novas políticas da Lei de Seguro Social de 2024.

Uma inovação notável da Lei de Seguro Social de 2024 é a redução do número mínimo de anos de contribuição previdenciária exigidos para o recebimento de benefícios de aposentadoria, de 20 para 15 anos. Essa política visa solucionar a preocupação de "contribuir por muito tempo sem ter a garantia de receber os benefícios" — um dos motivos pelos quais muitas pessoas hesitam em participar do sistema previdenciário por um período prolongado.

O Sr. Tran Van Nguyen (47 anos), diretor da Duc Dan Co., Ltd., no bairro de An Cuu, cidade de Hue, contribuiu para o seguro social obrigatório por 10 anos e 2 meses. No início de 2022, sua empresa foi fechada, mas ele manteve sua carteira de previdência social e aguardou um novo emprego. Em maio de 2025, ele foi ao órgão de previdência social para solicitar um benefício em parcela única para usar como capital inicial, considerando que contribuir por quase mais 10 anos antes de receber a aposentadoria seria muito tempo. No entanto, após receber orientações detalhadas dos funcionários da previdência social sobre os novos pontos da Lei de Previdência Social de 2024, ele decidiu continuar mantendo sua carteira de previdência social e optar pela contribuição voluntária. “Faltam menos de 5 anos para eu me aposentar. Ter um auxílio mensal na velhice me dá muito mais segurança”, compartilhou.

A Lei de Seguridade Social de 2024 também estipula um auxílio mensal para aqueles que "atingiram a idade de aposentadoria, mas ainda não acumularam anos suficientes de contribuição" para receber uma pensão. Esse grupo ainda tem direito aos benefícios da aposentadoria social e aos cartões de seguro saúde gratuitos, garantindo direitos financeiros e de saúde na velhice.

A Sra. Hoang Thi Hong, residente do bairro de Thuan Hoa, declarou: "Antes, eu me preocupava porque, se não contribuísse por anos suficientes, perderia tudo. Agora posso participar com tranquilidade, pois a lei prevê um mecanismo para proteger meus direitos, mesmo que eu não preencha as condições para receber a aposentadoria."

Nos primeiros seis meses de 2025, a cidade de Hue registrou mais de 133.000 pessoas inscritas no seguro social obrigatório, atingindo 90,71% da meta; mais de 23.000 pessoas inscritas no seguro social voluntário, alcançando quase 58%; e a cobertura do seguro saúde ultrapassou 99%, 3,66% acima da meta estabelecida pelo Governo . Para garantir a implementação efetiva da Lei do Seguro Social, desde o início do ano, a cidade de Hue organizou 25 grandes conferências de comunicação e mais de 800 sessões de comunicação em pequenos grupos, alcançando quase 10.000 pessoas. O principal objetivo dessas sessões foi disseminar informações sobre os benefícios do seguro social voluntário, do seguro saúde familiar e as novas disposições da lei.

A Sra. Bui Thi Thu Ly, Diretora Adjunta do Departamento de Seguridade Social da cidade de Hue, afirmou: "Para garantir que as pessoas tenham acesso às novas políticas, nos próximos tempos nos concentraremos na comunicação em locais públicos, como centros de atendimento único e centros de emprego, e coordenaremos de perto com postos de saúde, associações de mulheres, sindicatos de jovens... para aproximar as políticas das pessoas, ajudando-as a entender e participar proativamente."

A Lei de Seguro Social de 2024 não apenas aprimora o sistema jurídico, como também estabelece as bases para um sistema de seguridade social multinível, flexível e inclusivo. Garantir os direitos dos trabalhadores em todas as circunstâncias, desde aqueles que contribuem integralmente, passando pelos que contribuem com contribuições insuficientes, até os que participam voluntariamente, demonstra a orientação da lei para o desenvolvimento em prol da equidade, da sustentabilidade e da humanidade.

Texto e fotos: Ngoc Khanh

Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/an-tam-voi-quyen-loi-lau-dai-156715.html