O Sr. Nguyen Thanh Hai foi homenageado pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã.
concedendo o Prêmio Nguyen Duc Canh em 2023.
Nascido e criado em uma família de agricultores na comuna de Bac Phong (Thuan Bac), após concluir o ensino fundamental, devido a circunstâncias familiares difíceis, o Sr. Hai abandonou a escola para trabalhar por conta de outrem para ganhar a vida e sustentar sua família. Em 2003, ele se candidatou a um emprego como operário na Nam Thanh Construction - Trading & Production Co., Ltd. Devido à sua falta de qualificações técnicas, ele foi designado para empurrar o carrinho de esterco para secar e fazer alguns outros trabalhos manuais na oficina de produção de fertilizantes. Embora o trabalho fosse árduo, ele sempre manteve seu senso de responsabilidade, foi paciente e se esforçou para concluir bem as tarefas atribuídas. Em 2007, ele foi confiado e designado como vice-gerente da oficina. Em 2016, ele foi designado como gerente da oficina. Desde que assumiu a nova tarefa: monitorar e gerenciar o processo operacional de máquinas e equipamentos e a produtividade da mão de obra na oficina, ele teve a oportunidade de contatar, explorar e compreender melhor máquinas e equipamentos, promovendo assim o pensamento criativo e tendo diversas iniciativas de inovação técnica para melhorar a produtividade da mão de obra, a produção e o ambiente de trabalho. Tipicamente, sua iniciativa "Melhoria do triturador de húmus orgânico" em 2018 ajudou a aumentar a capacidade operacional do triturador de húmus orgânico em 20% em comparação com o período anterior, beneficiando a empresa em mais de 120 milhões de VND/ano. Ou a iniciativa "Melhoria e modernização da linha de produção de húmus orgânico" em 2021 ajudou a aumentar o volume de húmus orgânico após a trituração em 15% em comparação com o período anterior, beneficiando a unidade em mais de 150 milhões de VND/ano. E sua iniciativa mais recente é "Melhoria da linha de produção de fertilizantes microbianos orgânicos". O Sr. Hai disse: Na etapa de mistura de húmus orgânico com microrganismos para criar umidade para o fertilizante orgânico acabado, anteriormente, 2 pessoas precisavam usar ferramentas manuais para colher húmus em 5 panelas contendo húmus e mais 1 pessoa para fazer a etapa de mistura. O trabalho era extremamente difícil e tóxico. Após um período de pesquisa, ele propôs à empresa fabricar uma gaiola de mistura para substituir os trabalhadores na etapa de mistura de húmus com microrganismos; ao mesmo tempo, usar uma máquina para colher húmus orgânico na panela em vez de usar força humana. Graças à sua iniciativa, a capacidade operacional do equipamento aumentou em 15% e o conteúdo orgânico no fertilizante aumentou em 15%, melhorando a qualidade do produto acabado, beneficiando a empresa em mais de 150 milhões de VND/ano.
Ele não só se destaca em suas funções profissionais, como também está sempre próximo e auxilia seus colegas no trabalho e na produção; participa ativamente de movimentos lançados pela empresa e organizações sindicais, e é confiável e amado por líderes e colegas. O Sr. Hai compartilhou: Para alcançar bons resultados no trabalho, na minha opinião, cada indivíduo deve primeiro promover um alto senso de responsabilidade e se esforçar para concluir bem as tarefas atribuídas; ao mesmo tempo, deve sempre colocar os interesses da coletividade e da comunidade em primeiro lugar; só assim é possível desenvolver paixão e dedicação.
Com seus esforços, criatividade e contribuições, o Sr. Nguyen Thanh Hai foi recentemente homenageado ao receber o Prêmio Nguyen Duc Canh 2023 da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã.
Uyen Thu
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